Sa patuloy na pagbabago ng mga regulasyon at teknolohiya sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan, ang mga administrator ay nangangailangan ng mga tagapayo sa ospital o pangangalaga sa kalusugan upang tulungan silang sumunod sa batas sa pangangalagang pangkalusugan, at dagdagan ang kahusayan sa pagpapatakbo sa kanilang mga ospital. Ang ilang mga tagapayo sa ospital ay espesyalista sa mga lugar tulad ng pag-aalaga ng pasyente o marketing. Maraming nagtatrabaho para sa mga kumpanya sa pagkonsulta na espesyalista sa industriya ng medikal o ospital. Ang mga tagapayo sa ospital ay nakakakuha ng suweldo na averaging higit sa $ 100,000 taun-taon.
$config[code] not foundSalary at Qualifications
Ang mga tagapayo sa ospital ay nakakuha ng karaniwang taunang suweldo na $ 111,000 noong 2013, ayon sa jobsite. Karamihan sa mga tagapayo sa ospital ay may mga degree ng bachelor's o master sa pangangasiwa o negosyo ng ospital, at hindi bababa sa limang o higit pang mga taon ng karanasan sa pangangasiwa ng ospital o pagkonsulta. Ang iba pang mga mahahalagang kinakailangan ay isang teknikal na kaalaman sa mga medikal na kasanayan, pansin sa detalye, at analytical, komunikasyon, kritikal na pag-iisip, paglutas ng problema, pamamahala at mga kasanayan sa computer.
Suweldo ayon sa Rehiyon
Noong 2013, ang mga karaniwang suweldo para sa mga tagapayo sa ospital ay iba-iba nang malaki sa apat na rehiyon ng U.S., ayon sa Katunayan. Sa rehiyon ng Hilagang Silangan, nakuha nila ang pinakamataas na sahod na $ 134,000 sa New York at ang pinakamababang $ 96,000 sa Maine. Ang mga nasa Midwest ay gumawa ng $ 85,000 hanggang $ 120,000 sa South Dakota at Illinois, ayon sa pagkakabanggit. Ang mga tagapayo sa pangangalagang pangkalusugan ay nakakuha ng $ 95,000 hanggang $ 131,000 bawat taon, ayon sa pagkakabanggit, sa Louisiana at Washington, D.C., na pinakamababa at pinakamataas na suweldo sa South region. Sa West, ginawa nila ang pinaka sa California at hindi bababa sa Hawaii - $ 121,000 at $ 77,000, ayon sa pagkakabanggit.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Nag-aambag na Kadahilanan
Ang isang consultant ng ospital ay maaaring makakuha ng higit pa sa ilang mga industriya. Halimbawa, noong 2012, ang mga tagapamahala ng serbisyong medikal at pangkalusugan, na kumukuha at nagtatrabaho sa mga tagapayo sa ospital, ay nakakuha ng pinakamataas na suweldo na $ 112,830 sa mga ospital na espesyalista, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Maaaring kabilang sa mga specialty na ospital ang mga kanser at mga institusyon para sa pangangalaga ng puso. Ang mga consultant ng ospital ay maaari ring kumita sa mga espesyal na ospital. Kikita sila ng higit sa New York at Washington, D.C., dahil ang mga gastos sa pamumuhay ay mas mataas sa estado at distrito. Ang isang consultant ng ospital na makakakuha ng $ 110,000 sa Des Moines ay kailangang gumawa ng $ 263,903 sa New York City upang mapanatili ang parehong living standard, ayon sa calculator ng "Gastos ng Buhay" ng CNN Money. Ang parehong propesyonal ay kailangang kumita ng $ 172,839 taun-taon sa Washington, D.C.
Job Outlook
Ang BLS ay hindi nagtataya ng mga trabaho para sa mga tagapayo sa ospital. Nagtatadhana ito ng 22 porsiyento na pagtaas sa mga trabaho para sa mga tagapamahala ng medikal at pangkalusugan sa pamamagitan ng 2020, na mas mabilis kaysa sa pambansang average na 14 porsiyento para sa lahat ng trabaho. Ang mga tagapayo ng ospital ay maaari ding magtamasa ng isang itaas na average na bilang ng mga oportunidad sa trabaho dahil ang pangunahing mga kliyente ay mga tagapangasiwa ng medikal at pangkalusugan, o mga administrador ng ospital. Ang pag-unlad sa mga matatanda at mga sanggol na boomer ay dapat na madagdagan ang bilang ng mga pasyente sa mga ospital. Ang paglago na ito ay lumilikha ng mas malaking pangangailangan para sa samahan at pamamahala sa mga ospital, na maaaring magtataas ng mga oportunidad sa trabaho para sa mga tagapayo sa ospital.
2016 Impormasyon sa suweldo para sa mga Tagapamahala ng Serbisyong Medikal at Kalusugan
Nakuha ng mga tagapangasiwa ng medikal at pangkalusugan ang median taunang suweldo na $ 96,540 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapangasiwa ng medikal at pangkalusugan ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 73,710, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 127,030, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 352,200 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga tagapamahala ng serbisyong medikal at pangkalusugan.
