Ang General Motors, isang pandaigdigang tagagawa ng automobile na nakabase sa U.S., ay nag-aalok ng isang komprehensibong pakete ng benepisyo sa mga nakaligtas ng dating mga empleyado ng GM na nakakuha ng pagreretiro mula sa kumpanya, o na lumipas habang aktibong nagtatrabaho sa organisasyon. Ang mga benepisyong ito ay idinisenyo upang ibigay para sa mga miyembro ng pamilya ng mga empleyado ng GM at isama ang pangangalagang pangkalusugan at pagkakasakop sa ngipin, seguro sa buhay at patuloy na mga benepisyong pinansyal sa pamamagitan ng programa ng pensiyon ng empleyado ng kumpanya.
$config[code] not foundMga Pagbabayad ng Pensiyon
Ang GM ay nagkakaloob ng patuloy na pagbabayad ng pensyon para sa mga mag-asawa o karapat-dapat na nakatalagang mga nakaligtas ng mga empleyado na naipasa mula noong magretiro mula sa kumpanya o na namatay habang kasalukuyang nagtatrabaho. Upang maging karapat-dapat upang makatanggap ng mga benepisyo sa pensiyon sa ngalan ng dating empleyado, ang benepisyaryo ay dapat na asawa, kinikilalang kasosyo sa tahanan o itinalagang benepisyaryo ng empleyado. Ang isang empleyado ng GM ay kuwalipikado para sa mga kumpanya na binayaran pensiyon kung siya ay umabot na 55 taong gulang at nakumpleto ang hindi bababa sa 10 taon ng serbisyo sa kumpanya. Ang halaga ng bayad sa pensiyon ay nag-iiba depende sa maraming mga kadahilanan, kabilang ang posisyon sa kumpanya, haba ng serbisyo at taunang suweldo sa oras ng pagreretiro o kamatayan.
Mga Benepisyo sa Pangangalagang Pangkalusugan
Ang GM ay patuloy na magkakaloob ng mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan sa mga nakaligtas ng mga empleyado na namatay pagkatapos ng pagreretiro mula sa kumpanya o na namatay habang nagtatrabaho bilang isang aktibong empleyado na may hindi bababa sa 10 taon ng serbisyo. Upang maging karapat-dapat para sa patuloy na saklaw ng pangangalagang pangkalusugan, ang nakaligtas ay dapat na kasal sa empleyado o kinikilala bilang isang kwalipikadong domestic partner sa panahon ng kamatayan ng empleyado at dapat na naka-enrol sa programa ng pangangalagang pangkalusugan ng kumpanya. Bilang ng Setyembre 2010, ang saklaw na magagamit sa mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan ay iba-iba at batay sa plano na napili sa panahon ng pagpapatala at maaaring magbago sa anumang oras sa pamamagitan ng paunawa ng kumpanya.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Diskwento sa Sasakyan
Ang karagdagang patuloy na benepisyo na ibinibigay sa mga kagyat na miyembro ng pamilya ng mga retiradong empleyado ng GM at mga namatay na empleyado ng samahan ay ang programa ng diskwento sa pagbili ng sasakyan. Sa ilalim ng mga tuntunin ng programa, ang mga nakaligtas ng mga retiradong empleyado ng GM pati na ang mga empleyado na namatay habang nagtatrabaho sa kumpanya, patuloy na tinatamasa ang mga diskwento sa mga pagbili ng sasakyan na magagamit sa empleyado. Upang maging kuwalipikado para sa diskwento, ang miyembro ng pamilya ay dapat na legal na asawa, anak o kinikilalang domestic partner ng empleyado ng GM sa oras ng kanyang kamatayan. Bilang ng Setyembre 2010, ang halaga ng diskwento iba-iba, ngunit may average na 40 porsiyento.
