Maaaring may maraming mga dahilan upang umalis sa iyong trabaho. Sa sandaling maingat na naisip mo ang lahat ng bagay at gumawa ng isang desisyon na magpatuloy sa pamamagitan ng resigning mula sa iyong trabaho, ang pagpapaalam sa iyong tagapag-empleyo ay nangangailangan ng propesyonalismo. Gusto mong iwanan ang employer ng biyaya at mapanatili ang isang friendly na relasyon ay dapat magkaroon ng pagkakataon para sa pakikipag-ugnayan sa employer sa hinaharap. Maaari mo ring gusto sa tagapag-empleyo na maglingkod bilang sanggunian para sa iyo sa trabaho sa hinaharap.
$config[code] not foundTiming
Sumangguni sa iyong handbook ng empleyado para sa mga patakaran ng kumpanya sa pagbibitiw. Maraming mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng paunang abiso at maaaring mangailangan ng isang pormal na sulat upang ipakita sa iyong amo at mga human resources. Kadalasan, ang paunawa ng dalawang linggo ay ang pamantayan. Pinahahalagahan ng mga empleyado ang paunang abiso upang maayos silang maghanda para sa isang maayos na paglipat ng iyong mga tungkulin.
Isang Pulong sa Tao
Mag-iskedyul ng isang oras upang makipagkita sa iyong boss upang ipaalam sa kanya ng iyong mga plano na magbitiw sa personal. Nagmumula ito bilang walang pasubali upang ipakita ang iyong tagapag-empleyo sa iyong pagbibitiw sa pamamagitan ng isang sulat o e-mail nang hindi unang nakaharap sa isang pulong. Dapat mo ring iwasan ang pag-usapan ang iyong mga plano na magbitiw mula sa iyong trabaho sa mga katrabaho bago mo talakayin ito sa iyong amo. Ang iyong boss ay dapat marinig ang balita nang direkta mula sa iyo, hindi sa pamamagitan ng grapevine mula sa mga katrabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingDahilan para sa Pag-alis
Maging handa na ibigay ang iyong tagapag-empleyo nang may wastong dahilan para sa iyong pagbibitiw. Hindi mo na kailangang pumunta sa detalyado, buksan ang iyong lakas ng loob tungkol sa lahat ng bagay na iniisip mo. Sa halip, isang simpleng tugon ay sapat. Maaaring ito ay natanggap mo ang isa pang alok na higit pa sa linya ng direksyon na gusto mo para sa iyong karera. O kaya, napagpasyahan mo na ang iyong magbawas ay masyadong matagal at gusto mo ng trabaho na mas malapit sa bahay.
Paglipat ng Trabaho
Ipaalam sa iyong tagapag-empleyo ng iyong mga plano na makipagtulungan sa pagtiyak ng isang mahusay na paglipat ng iyong mga responsibilidad. Maaari mong gawin ito sa pamamagitan ng pagpapahayag ng kahandaan upang sanayin ang indibidwal na dadalhin kapag umalis ka at sa pamamagitan ng pagbibigay ng nakasulat na dokumentasyon na magpapahintulot sa taong iyon na madaling sundin. Suriin ang mga kinakailangang follow-up at deadline para sa mga proyektong pinasimulan mo ngunit hindi nakumpleto. Sa wakas, pinahahalagahan ito ng mga employer kapag ipinahayag mo ang pagiging bukas para makontak kung may anumang mga katanungan pagkatapos mong umalis.
