May isang push-pull dynamic na nakapalibot na mga remote na manggagawa. Maaari nilang i-save ang iyong maliit na negosyo ng maraming pera ngunit maaari nilang hadlangan ang pagiging produktibo.
Mga Isyu sa Remote na Paggawa
Ang isang bagong pag-aaral mula sa CyberLink ay nagpapakita kung gaano kaguluhan ang ilang malayuang manggagawa sa mga maliliit na negosyo. At ipinapakita rin nito kung gaano karaming naniniwala ang mga manggagawa mula sa bahay na ang mga pabago-bagong ay humahadlang sa kanilang gawain.
$config[code] not foundUna, may malaking problema sa teknolohiya na ginagamit ng malayuang manggagawa ngayon. Ito ay isang sitwasyon na nakatagpo ng lahat. Nakaayos ka na para sa isang pulong sa ilan sa iyong mga kasamahan sa bahay na nakabase sa bahay at ang isang tao ay hindi makakonekta.
Sa 1,543 maliit na tanggapan ng mga manggagawa sa opisina at mga may-ari ng negosyo na sinuri ng CyberLink, 31 porsiyento ang nagsabi na nahuli na sila o napalampas sa isang online meeting dahil sa isang tech na problema.
Ang mga problemang ito ay maaaring magpatakbo ng gamut mula sa pagiging hindi secure ang isang mahusay na koneksyon sa mobile sa mga glitches video conferencing software. At kinakailangan lamang ng isang kalahok na may mga teknikal na problema upang mapunta ang buong pagpupulong.
Ngunit ang mga glitches ay hindi lamang ang problema. Ang ilang mga pagpupulong ay sobrang kumplikado. Natagpuan ng CyberLink na 22 porsiyento ng mga tumutugon sa survey na sinabi nila na hindi nakuha ang isang pulong dahil hindi nila ma-access ito.
Kultura ng Kumpanya
Ang mga problema sa koneksyon ay isa lamang bahagi ng pang-araw-araw na buhay sa opisina na naiiba kapag ikaw ay nagdaragdag sa mga remote na manggagawa. Pagkatapos ng lahat, walang mga problema sa koneksyon kapag nakakuha ka ng koponan nang sama-sama nang pisikal sa isang conference room, tama ba?
Ngunit may isa pang negatibong epekto sa remote na manggagawa sa iyong maliit na negosyo, at ito ay isang mahalagang isa. Ang remote na pagtatrabaho ay ginagawang mahirap na bumuo ng isang kultura ng kumpanya at personal na relasyon.
Ang mga manggagawa sa opisina na sinuri ng CyberLink ay nagsasabi na ito ay "dalawang beses na mahirap" upang makilala ang hepe ng kumpanya o makipagtulungan sa kanilang mga kasamahan.
Paghahanap ng Maligayang Medium
Maraming mga maliliit na negosyo na hindi maaaring mabuhay na walang malayuang manggagawa. Ang teknolohiya na magagamit sa ngayon ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na kumonekta sa tulong sa buong mundo. Ang mga benepisyo ay tila walang katapusan.
Ngunit tulad ng survey na ito ay nagpapakita, ang mga maliliit na negosyo na umaasa sa parehong mga on-site at remote na manggagawa ay dapat na mag-strike ng isang balanse na hindi alienate bawat grupo mula sa bawat isa. At maliwanag na ito ay kapaki-pakinabang upang mahanap ang pinaka-maaasahang teknolohiya ng conferencing at platform ng workflow ng koponan upang magkaroon ng lahat ng tao na literal na nagtatrabaho sa parehong pahina.
Nakipagsosyo ang CyberLink sa YouGov upang magsagawa ng pagsisiyasat nito sa mga maliit na manggagawa at may-ari ng opisina.
Online Meeting Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
