Ang Tech ay isa sa pinakamabilis na lumalagong sektor sa ekonomiya na ang pangangailangan para sa mga kwalipikadong kandidato ay madalas na lumalabas sa suplay. Ang mga tech na tungkulin na ito ay nag-aalok ng higit sa average na suweldo at maraming mga tech na kumpanya sa lahat ng laki ay naghahanap upang umarkila ng highly-skilled talent sa lalong madaling panahon.
Sa katunayan, kung saan patuloy na nagsisiyasat sa mga maliit na trend ng pag-hire ng negosyo, ay pinagtatalunan kung anong uri ng mga trabaho sa tech ang napunan sa maliliit na kumpanya sa buong bansa. Inihambing ng kompanya ang mga tungkulin sa mga mas madalas na tinanggap sa mga mas malalaking kompanya.
$config[code] not foundMga Uri ng Maliit na Negosyo sa Trabaho sa Teknolohiya
Mayroong pagkakaiba sa kung anong uri ng tech na ginagampanan ng mga maliliit na negosyo ang hinahanap kumpara sa kanilang mas malalaking mga kapantay.
Ang mga maliliit na negosyo ay naghahanap upang umarkila ng higit pang mga papel na nakatuon sa produkto tulad ng mga software at hardware engineer, kumpara sa mga tungkulin ng suporta tulad ng mga tagasubok, analyst, at administrator ng database.
Ito ang makatwiran sa Katunayan ang analyst sa pananaliksik na si Daniel Culbertson. "Ito ay mapanimdim ng isang startup na naghahanap upang bumuo ng kanilang produkto, kumpara sa isang mas matatag na kumpanya na naghahanap upang suportahan at mapanatili ang kanilang produkto ng punong barko," sabi niya.
Sa mga maliliit na negosyo, ang mga trabaho na nagpapahintulot sa mga tech-savvy na empleyado at mga prospect na ibaluktot ang kanilang mga creative na mga kalamnan at maging mas kasangkot sa pag-unlad ng isang produkto - tulad ng isang app - ay nasa mataas na demand. Hindi eksakto ang kaso sa mas malaking negosyo.
Ang bawat data ng Katunayan, bilang karagdagan sa mga trabaho ng software at hardware engineer, ang mga maliliit na negosyo ay naghahanap upang punan ang mga trabaho sa mga software system at pag-unlad ng application. Habang ang mga trabaho ay nagiging mas malikhain at mas itinatakda - tulad ng sa isang papel na espesyalista sa suporta o bilang isang tagapangasiwa ng ilang uri, malamang sila ay higit pa sa pangangailangan ng mga malalaking negosyo nang higit sa maliit.
Ang mga startup ay may likas na kalamangan kapag naghahanap upang kumalap ng ganitong uri ng mas malikhain na talento.
"Ang mga inhinyero ay karaniwang nagugustuhan ang mga produkto ng gusali at nakakaapekto sa kung ano ang core ng isang kumpanya," sabi ni Culbertson. "Minsan hindi gaanong kadalubhasaan para sa pagkamalikhain sa pag-unlad ng pangunahing produkto sa isang mas malaking kumpanya, na ang dahilan kung bakit ang mga startup ay sumasamo sa maraming manggagawa sa tech."
Tunay na iniambag sa ulat na ito. Imahe: Sa katunayan
Higit pa sa: Chart ng Linggo 1 Puna ▼
