Diyablo sa Mga Detalye
Nag-release si Verizon ng isang survey huli noong nakaraang buwan na natagpuan na ang mga maliliit na kita ng mga maliliit na negosyo ay mas malamang na magkaroon ng mga Web site kaysa sa mas maliit na kita ng mga kumpanya - hindi bababa sa, sa mga limitasyon.
$config[code] not foundNatagpuan nila na 56 porsiyento ng mga kumpanya na may mga kita sa pagitan ng $ 250,000 at $ 750,000 ay may mga Web site ng kumpanya, samantalang ang isang mas malaking 73 porsiyento ng mga kumpanya na kumikita sa pagitan ng $ 750 at $ 2 milyon ay may mga Web site ng kumpanya.
Mayroon ding isang bilang ng mga drop-patay-halata na mga natuklasan, tulad ng katotohanan na ang pagkakaroon ng isang Web site ay ginagawang mas mahusay sa pagtatantya kung gaano karaming oras ang kinakailangan upang mapanatili ang isa, at ilang mga bagay na maaaring tumawid ang iyong mga mata, tulad ng katotohanan na ikaw ay hindi gaanong alam kung paano makaakit ng mga customer sa iyong Web site kung wala ka.
Ito ay kagiliw-giliw na upang makita kung paano kahit na mas mababa-kita ng mga kumpanya (sa ilalim ng $ 250,000) ay may fared sa survey na ito. Pinaghihinalaan ko na ang Verizon ay maaaring replicated iba pang pananaliksik sa merkado ko na nakita kamakailan lamang, na natagpuan na online microbusinesses ay mas malamang na magkaroon ng mga Web site ng kumpanya.
Ang iba pang maliliit na pananaliksik sa pananaliksik sa negosyo na inilabas noong nakaraang buwan mula sa pay-per-click na network ng paghahanap ng operator. Nakita ng LookSmart na ang SMB na mga advertiser ay nagranggo ng ROI bilang kanilang pangunahing priyoridad sa mga kampanya ng PPC (63 porsiyento), kasunod ng medyo malapit sa kalidad ng trapiko (53 porsiyento).
Ang LookSmart maliwanag na mga lalaki ay tila isang maliit na nagulat sa isa pang paghahanap: ang mababang priyoridad na ibinibigay sa serbisyo ng customer ng SMBs - bagaman hindi ito masyadong kagulat-gulat, na ibinigay sa karamihan ng kanilang mga customer na gamitin ang kanilang self-service platform.
Pag-unlad, Walang Maliwanag na Ilaw at Malaking Lungsod
Ang lumalaking pang-ekonomiyang kanayunan ay medyo mainit na paksa sa pananaliksik-lupain noong Agosto, salamat sa ilang mga papel na nag-uugnay sa mga natatanging hamon ng pag-unlad ng ekonomiya sa kanayunan sa pandaigdigang ekonomiya ng ika-21 siglo.
Ang International City / County Management Association (ICMA) ay naglabas ng isang papel na nagpapalabas ng "mga diskarte sa paglago ng smart na makatutulong sa paggagabay ng paglago sa kanayunan habang pinapanatili ang natatanging katangian ng kanayunan ng mga umiiral na komunidad." Ang mga istratehiyang iyon ay karaniwang binabaluktot upang suportahan ang posibilidad ng paggamit ng tradisyonal na paggamit ng lupa (ie, pagsasaka); pagtulong sa mga komunidad upang mapanatili ang mga umiiral na, may mga lugar sa kasaysayan; at pagbuo ng makulay na mga bagong lugar na kukuha at humawak ng populasyon (lalo na ang mga batang populasyon).
Ang iba pang mga papel ay nakakakuha sa nitty-magaling ng rural na pag-unlad sa Midwest, kung saan ang pagmamanupaktura ay ang puso at kaluluwa ng mga lokal na ekonomiya. Ang mga alalahanin sa industriya ay nawala nang mabilis, at ang Midwestern rural economies ay lumabo din. Ang mga awtoridad sa pagpapaunlad ay patuloy na nakikipagkumpitensya sa tinatawag nilang "industrial recruitment" - smokestack na habol.
Sa papel na ito (Nakalipas na Silos and Smokestacks: Pagbabago ng Rural Economy sa Midwest), Mark Drabenstott, Direktor ng Center for Regional Competitiveness sa Rural Policy Research Institute, ay nagpahayag na ang ika-21 na siglong pang-ekonomiyang mga estratehiya ay nangangailangan ng panrehiyong pakikipagsosyo na makikinabang sa mga mapagkukunang kanayunan upang makipagkumpetensya sa buong mundo.
"Sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng kanilang mga pwersa upang lumikha ng mga bagong negosyo at mahusay na mga trabaho sa bahay ay ang mga bayan at mga county ng rural Midwest makipagkumpetensya at umunlad sa isang pandaigdigang ekonomiya kung saan ang ganitong uri ng pakikipagtulungan ay mabilis na naging pamantayan," writes Dr. Drabenstott.
Habang ang dalawang papel na ito ay ibang-iba sa kanilang oryentasyon, pareho silang nagsasabing mahalagang bagay: Ang paraan ng pag-iisip ng mga policymakers at mga eksperto sa pag-unlad ay hindi gumagana. Ito ay nangangahulugan na kailangan nilang gawin ang iba pa, ne ?
Hindi ko naisip na kailangan mo ng isang Ph.D. upang malaman iyon, ngunit ano ang alam ko?
Pag-unlad ng Trabaho - o Hindi - noong Agosto
Kaya, ano ang tungkol sa mga trabaho-trabaho-trabaho?
Ang pinagkasunduan ngayon ay tila na ang pagbawi ay may isang kaso ng mga hiccups … o isang bagay. Inaasahan namin na ang release ng sitwasyon sa trabaho ng Agosto mula sa Departamento ng Paggawa sa Biyernes ngunit, samantala, ang Agosto 2010 National Employment Report mula sa ADP ay inilabas na lamang.
Ang larawan ay hindi kung ano ang gusto kong tawag na naghihikayat.
Para sa mga nagsisimula, ang nakaraang pagtatantya ng 42,000 bagong trabaho mula Hunyo hanggang Hulyo ay binagong pababa sa 37,000 na trabaho. Mas masahol pa, ang Agosto ay isang mahihirap na buwan, lalo na sa maliliit na negosyo.
$config[code] not foundMatapos magparehistro ng paglago ng trabaho para sa anim na tuwid na buwan, ang pagtatantya ng ADP para sa pagbabago sa pagtatrabaho sa pribadong sektor ay lumalagpas sa 10,000 trabaho. Ang mga malalaking kumpanya ay nakakita ng isang netong pagtaas ng trabaho ng 1,000, ngunit ang parehong mga kategorya ng mga maliliit na kumpanya ay nakaranas ng pagbaba ng net.
Ang mga kumpanya na may katamtamang laki (50-499 na empleyado) ay may net na pagtanggi ng 6,000 trabaho at maliliit na kumpanya (1-49 na empleyado) ay nagkaroon ng net na pagtanggi ng 5,000.
Sa liwanag ng ilang iba pang mga nakapanghihina ng loob balita pang-ekonomiya, kailangan mong magtaka: lumayo, pagbawi?
Late Summer Release Mula sa SBA Office of Advocacy
Nagbabago ba ang nag-aareglo? Mayroon bang tunay na pagkakaiba sa pagitan ng mga henerasyon ng mga negosyante?
Ang SBA Office of Advocacy ay naglabas ng isang ulat noong nakaraang buwan na naganap. Ang nakita nila ay isang masusukat na pagkakaiba sa pagitan ng henerasyon na ipinanganak noong 1960-62 at na ipinanganak 20 taon mamaya, noong 1980-82. Ang mas bata na grupo ay may mas mataas na posibilidad na maging self-employed sa edad na 23.
Ang mga mananaliksik ay nagpapahiwatig ng pagkakaiba sa mas mataas na porsyento ng mga Aprikano-Amerikano, Hispanics at, sa isang mas maliit na lawak, ang mga kababaihan sa mas batang pangkat ng mga paksa. Iyon ay maaaring totoo, ngunit sa palagay ko ang isang malaking bahagi ng pagkakaiba ay maaaring may higit na gagawin sa paglaki sa iba't ibang panahon.
Sa pangkalahatan, ang pananaliksik ay nagpapakita na ang mga nag-ulat ng self-employment sa kanilang unang bahagi ng 20s (edad 20-22) ay mas malamang na mananatiling nagtatrabaho sa sarili sa pamamagitan ng edad na 41. Sa tingin ko ito minsan isang negosyante, palaging isang negosyante.
Mahalaga rin ang noting mula sa Pagtatanggol ay isang ulat sa kasarian at negosyo dinamika, naaangkop na karapat-dapat Kasarian at Pagtatatag ng Dinamika, 2002-2006.
Ang ulat na "natagpuan" ng maraming mga bagay na mukhang medyo halata (hal., Mas malalaking kumpanya ay mas malamang na magsara, at may posibilidad na lumikha at magwasak ng higit pang mga trabaho) ngunit ang pinaka-kawili-wiling paghahanap ay isang kumpirmasyon ng naunang pananaliksik sa Kauffman: Real Ang paglago ng trabaho ay mula sa mga bagong kumpanya.
Nakikinig ba ang sinuman?
3 Mga Puna ▼
