Noong Pebrero, inihayag ng Facebook (NASDAQ: FB) ang isang bagong tampok sa recruiting ng trabaho na nagbibigay-daan sa pag-post ng trabaho at application nang direkta sa Facebook. Ang bagong tampok sa recruiting ng trabaho, na maaaring makikita bilang isang direktang kakumpitensya sa mga tool sa pag-recruit sa LinkedIn (NYSE: LNKD), ay isang mabilis at madaling paraan para sa mga maliliit na negosyo na umarkila ng bagong talento at punan ang mga bakanteng posisyon.
Ngayon kung ikaw ay nagtataka kung paano eksaktong mag-post ng isang pagbubukas ng trabaho sa higanteng social network gamit ang bagong Trabaho sa tampok na Facebook, sundin lamang ang hakbang sa hakbang na gabay sa ibaba.
$config[code] not foundPaano Mag-post ng Trabaho sa Facebook
Narito kung paano mag-post ng trabaho sa Facebook at makaakit ng mga application na may kalidad:
Hakbang 1: I-access ang Trabaho sa Tampok na Facebook
Upang ma-access ang tampok na ito, mag-log in sa iyong pahina ng negosyo sa Facebook at mag-navigate sa mga badge ng nilalaman sa ibaba lamang ng lugar ng teksto kung saan mo "isulat ang isang bagay" upang lumikha ng isang bagong post.
I-click ang pagpipiliang "Mag-post ng post ng trabaho".
Tip: Ang opsyon na "Mag-publish ng post ng trabaho" ay maaari lamang lumitaw sa ilang mga bansa tulad ng U.S. at Canada dahil pa rin ang Facebook ay nasa proseso ng pag-roll out ang tampok sa buong mundo.
Hakbang 2: Magdagdag ng Mga Detalye tungkol sa Pagbubukas ng Trabaho
Sa sandaling na-click mo ang "I-publish ang isang post ng trabaho", ikaw ay bibigyan ng isang menu na nagbibigay-daan sa iyo upang ipasadya ang iyong pag-post ng trabaho.
Magdagdag ng mga may-katuturang detalye tungkol sa pagbubukas - kabilang ang pamagat ng trabaho, lokasyon ng trabaho at suweldo - upang matulungan ang mga naghahanap ng trabaho na malaman kung ito ay angkop para sa kanila,.
Tip: Magtanong ng mga pasadyang katanungan upang matuto nang higit pa tungkol sa kung bakit sa palagay ng aplikante na sila ay isang mahusay na kandidato para sa iyong kumpanya sa kahon ng "Mga Karagdagang Tanong".
Hakbang 3: Suriin at I-publish ang iyong Job Post
Suriin ang iyong mga detalye ng trabaho at i-click ang pindutang "I-publish ang Job Post" sa kanang ibaba ng window.
Makakakuha ka ng abiso na nagpapaalam sa iyo na ang iyong post ng trabaho ay sinusuri. Dapat itong mai-post nang live sa Facebook sa loob ng 24 na oras kung naaprubahan.
Tip: Pagkatapos maaprubahan ang post ng iyong trabaho, lilitaw ito sa mga potensyal na aplikante 'newsfeeds, sa bagong bookmark para sa mga trabaho at sa tabi ng iba pang mga post sa Mga Pahina ng negosyo. Ito ay magbibigay-daan sa iyo upang maabot ang mga aplikante na maaaring hindi alam ng bukas na posisyon.
Abutin ang isang mas malaking Madla sa iyong Facebook Job Post
Tulad ng ibang mga post sa pahina ng negosyo sa Facebook, ang mga administrador ng iyong pahina ay makakapagpalakas ng mga post ng trabaho upang maabot ang isang mas malaki o mas may-katuturang madla. Maaari din nilang suriin ang mga application na dumarating at madaling makipag-ugnay sa mga aplikante sa pamamagitan ng mobile sa Messenger.
Ang mga aplikante ay i-click lamang ang pindutang "Ilapat Ngayon" na lumilitaw sa iyong post ng trabaho upang isumite ang kanilang mga application.
"Mahusay na pag-post ng trabaho sa Facebook dahil madali ito," sabi ni Wendy Grahn, co-may-ari ng Chicago-based Lakeview Kitchen at Market sa isang testimonial sa Facebook. "Kinailangan ng tatlong minuto upang punan ang impormasyon at ilagay ito doon. Pagkatapos nakita ng isang tao ang post, usapan namin, at tapos na. "
Facebook Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
Higit pa sa: Facebook 12 Mga Puna ▼
