Seattle (PRESS RELEASE - Nobyembre 17, 2010) - Ang ShareBuilder 401k, isang nangungunang provider ng mga plano sa pagreretiro para sa mga maliliit na negosyo, ay nagbago ng mga pangalan at serbisyo ng produkto upang gawing mas madali para sa mga may-ari ng negosyo na ihambing ang iba't ibang uri ng 401 (k) na plano at piliin ang tamang disenyo ng plano para sa kanilang mga partikular na pangangailangan.
"Ang aming layunin ay tulungan ang anumang maliit na negosyo na i-save sa pamamagitan ng pagpapasimple ng 401 (k) na mga plano," sabi ni ShareBuilder 401k general manager na si Stuart Robertson. "Ang mga bagong pangalan ng produkto, mga paglalarawan at mga visual na pagtatanghal ay tinitiyak na maaaring mabilis na maunawaan ng sinuman ang mahahalagang pagkakaiba at gumawa ng matalinong pagpili."
$config[code] not foundKasama sa mga bagong produkto ng ShareBuilder 401k ang Indibidwal na 401k para sa mga kompanya ng may-ari, ang Pinasimpleng 401k na idinisenyo upang tulungan ang mga empleyado na nakabatay sa mga negosyo ay madaling mapakinabangan ang mga kontribusyon at awtomatikong masiyahan ang mga pagsusulit ng gobyerno, Customized 401k na nagbibigay-daan para sa mga pagpipilian sa pagtutugma ng flexible at vesting, at Tiered Profit Sharing 401k mga negosyo upang gantimpalaan ang mga empleyado sa pamamagitan ng grupo, tenures o edad.
"Sa pakikipag-usap sa mga prospect at mga customer, natagpuan namin na may isang malaking pagkakataon upang gawing mas madali ang proseso ng paggawa ng desisyon," sabi ni James Moran, lead management ng produkto para sa ShareBuilder 401k. "Habang iniiwasan ang aming nakaraang kombensiyon sa pagbibigay ng pangalan na humahantong sa mga nakalilito na pananalita sa industriya tulad ng Safe Harbor at New Comparability Profit Sharing, ang aming bagong 401 (k) na mga pangalan ng produkto ay tumutulong sa i-highlight ang mga mahahalagang 401 (k) mga pagkakaiba at benepisyo ng plano upang ang anumang negosyo ay mabilis na makilala ang tamang 401 (k) uri ng plano para sa kanilang negosyo. "
Hindi tulad ng tradisyonal na 401 (k) na mga plano na nakasalalay sa pangunahin sa mga nag-aalok ng mutual fund, ang ShareBuilder 401k na mga plano ay binubuo ng mga exchange-traded funds (ETFs). Ang ShareBuilder 401k, na kilala rin bilang ShareBuilder Advisors, LLC, ay isang Registered Investment Advisor (RIA). Bilang bahagi ng papel nito bilang tagapayo, nagbabahagi ang ShareBuilder sa papel ng katiwala sa pamumuhunan sa mga kliyente nito na hindi pangkaraniwan sa industriya. Kabilang dito ang Komite sa Pamamahagi ng ShareBuilder na namamahala sa pagsusuri at pagpili ng mga line-up at modelo ng pondo na awtomatikong para sa mga employer at kanilang mga kalahok na may pagtuon sa mga mababang gastos na pamumuhunan mula sa mga nangungunang mga nagbibigay ng ETF tulad ng iShares, SPDR at PowerShares.
Ang lahat ng mga produkto ng ShareBuilder 401k ay nag-aalok ng mga pinakabagong tampok kabilang ang auto-enrollment, auto-re-balancing, Roth, signature-ready 5500s at marami pang iba. Ang mga plano ay kadalasang naka-presyo nang mas mababa upang magsimula at mangasiwa kaysa sa mga tradisyunal na tagapagkaloob. Bukod pa rito, ang bawat plano ay ganap na suportado sa pag-access sa 401 (k) consultant, tagapamahala ng tagumpay ng tagumpay, espesyalista sa pagpapatupad at pangangalaga sa customer para sa bawat kalahok.
Tungkol sa ShareBuilder 401k
Ang ShareBuilder 401k ay nagbibigay ng madali at abot-kayang 401 (k) na mga plano para sa mga maliliit na negosyo, mula sa mga self-employed sa mga may 500 o higit pang empleyado. Ang ShareBuilder 401k ay isang lider sa pagbibigay ng 100 porsiyento na nakabase sa index ng ETF na mga pamumuhunan (kasama ang isang market ng pera) sa mga plano sa pagreretiro. Ang ShareBuilder 401k ay nag-aalok ng isang suite ng mga serbisyo ng on-demand na gawing simple para sa mga employer at empleyado upang buksan at pamahalaan ang kanilang mga plano sa pagreretiro online. Ang mga plano ng ShareBuilder 401k ay nagbibigay ng mga mahusay na pamumuhunan sa merkado at mga portfolio ng modelo na ginagawang madali para sa mga empleyado na piliin ang mga matalinong pamumuhunan upang matulungan silang makapag-track upang matugunan ang kanilang mga layunin sa pagreretiro. Maaari ring samantalahin ng mga customer ang mga tagapayo ng ShareBuilder 401k, tagapamahala ng tagumpay ng customer, at mga ahente sa pangangalaga sa customer upang makatanggap ng tulong sa pagpili at pamamahala sa kanilang mga benepisyo sa pagreretiro.
