Mga Ideya ng Generic Job Goal

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga layunin sa propesyon ay nag-iiba mula sa isang tao patungo sa isa pa, at kung ano ang mahalaga sa iyo ay maaaring hindi mahalaga sa ibang tao. Ang mga layunin ay kadalasang may potensyal na magbago sa paglipas ng panahon habang lumalaki ka sa iyong propesyon at nagbabago ang iyong mga prayoridad. Ang pagbubuo ng mga pangunahing, pangkalahatang mga layunin para sa iyong sarili ay makakatulong sa iyo na maplano ang kurso ng iyong karera at mapagtanto ang nasasalat na mga layunin.

Pagpaplano ng Career and Education

Ang pagbuo ng isang pangunahing plano sa karera ay makakatulong sa iyong magtakda ng mga pangunahing layunin. Halimbawa, kung gusto mong magtrabaho sa larangan ng accounting, isang MBA ay malamang na kinakailangan. Ang isang maagang layunin ay dapat na isama ang mga plano para sa pagkamit ng iyong degree. Ang pangkaraniwang diskarte na ito ay maaaring ilapat sa anumang karera landas - matukoy ang kinakailangang pagsasanay o edukasyon na kinakailangan para sa iyong napiling propesyon at gumawa ng pagkumpleto ng isang pangunahing layunin.

$config[code] not found

Mga kita

Kung may isang tiyak na suweldo na nais mong kumita, suriin ang iyong karera landas upang matukoy kung ano ang gumagalaw karera kailangan mong gawin upang maabot ang potensyal na kita.Makakatulong ito sa iyo na magtakda ng mga layunin para sa pagkamit ng mga pag-promote, pagtataas at paglipat ng corporate ladder. Makakatulong din ito sa iyo na magpasya kung maingat na umalis sa isang kumpanya para sa isa pang kumuha ng mga mas mahusay na mga pagkakataon na posisyon ka upang makamit ang iyong mga layunin sa pagkamit.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Pamagat o Posisyon

Kung mayroon kang isang layunin ng pagnanais ng isang partikular na pamagat, tulad ng vice president, o isang partikular na posisyon, tulad ng direktor sa marketing, magtakda ng mga layunin upang matulungan kang makamit ang mga layuning ito. Halimbawa, kung ang panloob na hanay ng utos ay nagsisimula sa tagapamahala ng pagmemerkado, tagapamahala ng marketing, at pagkatapos ay direktor sa pagmemerkado, maaari mong makita ang path na kailangan mo upang magtrabaho sa iyong paraan upang matugunan ang iyong mga layunin.

Pananagutan

Kahit na wala kang isang tiyak na posisyon o titulo na hinahangad mo, maaari kang magkaroon ng mga tiyak na responsibilidad na mayroon kang isang layunin sa pagkuha. Halimbawa, maaaring gusto mong maging autonomous sa iyong trabaho, humantong sa mga maliliit na grupo o mangasiwa ng malalaking grupo. Ang pagkakaroon ng mga layuning ito sa isip ay maaaring makatulong sa iyo na iposisyon ang iyong sarili para sa pagtaas ng antas ng pananagutan.

Balanse ng Trabaho-Buhay

Maraming mga propesyonal ang may layunin na magtatag ng komportableng at malusog na balanse sa trabaho-buhay. Ang pag-abot sa layuning ito ay maaaring mangahulugan ng paghahanap ng mga tagapag-empleyo na nagbibigay ng ilang antas ng kakayahang umangkop sa pagtatatag ng mga iskedyul ng trabaho. Maaaring nangangahulugan din ito na gawin ang uri ng posisyon na nagpapahiram sa sarili sa telecommute, work-from-home o flex na mga opsyon sa oras, tulad ng pagkonsulta o pananaliksik.