Ang SMB at entrepreneur na balita at mga tip ay tumutulong na ipaalam sa mga pinuno ng hinaharap. Ang maliit na negosyo at entrepreneurship ng bukas ay lilikha ng mga bagong trabaho at mga bagong pagkakataon. Ang impormasyon ay ang susi sa pagtatayo ng hinaharap bilang epektibo hangga't maaari.
Pamamahala
Ang mga kumpanya ay nagtatrabaho-hindi ka lang nagtatrabaho. Sa mga antas ng kawalan ng trabaho na mataas ang bilang ng mga ito, nabalisa na ang mga tagapag-empleyo ay hindi makahanap ng mga empleyado upang punan ang mga bakante. Ito ay kilala na ang kaso sa maraming mga high tech openings trabaho, ngunit ito ay kasalukuyang iniulat sa halos lahat ng antas ng trabaho. Ang pangunahing pag-aalala ng mga kumpanya ay ang mga aplikante ay walang simpleng mga kasanayan na kinakailangan para sa pagbubukas. Lumilitaw na ang aming sistema ng edukasyon at ang aming mga programa sa pagsasanay ay hindi nagbibigay ng mga kasanayan na kinakailangan. msnbc.com
$config[code] not foundPaano makahikayat ng talento sa isang maliit na kumpanya. Paano mo akitin ang talento sa isang maliit na negosyo? Malamang na hindi mo mababayaran ang mataas na suweldo at nag-aalok ng mga benepisyo na ginagawa ng malalaking mga matagumpay na kumpanya. Ang maaari mong gawin ay upang subukang ipakita ang empleyado ng perspektiba ng mga pakinabang ng pagtatrabaho para sa isang maliit na negosyo at bigyang-diin ang tagumpay at potensyal ng iyong negosyo. Dapat mo ring sikaping isama ang mga kinakailangan sa trabaho at ang pakete ng mga bayad at benepisyo upang matugunan ang kanyang partikular na sitwasyon. Wall Street Journal
Isang 4-hakbang na diskarte sa paglutas ng kontrahan sa lugar ng trabaho. Ang paglutas ng kontrahan sa lugar ng trabaho ay maaaring maging napakalaki ng oras para sa may-ari ng isang maliit na negosyo. Kapag mayroon ka lamang ng isang maliit na bilang ng mga empleyado, ang ganitong uri ng pagkagambala ay maaaring maging lubhang mahal sa mga tuntunin ng pamamahala ng oras at pagiging produktibo. Ang artikulong ito ay nagtatanghal ng isang nakabalangkas na modelo para sa pagharap sa mga sitwasyong ito sa isang mahusay na paraan. Ang modelo ay nagbibigay diin sa harap ng mga pagpupulong sa mga nakakagambalang mga empleyado at paggamit ng nakabalangkas na mga hakbang sa paglutas ng kontrahan. msnbc.com
Mga Mapagkukunan ng Tao
Pagsisimula ng isang Turuan para sa Amerika para sa mga negosyante. Mahirap para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo o negosyante na maakit ang pinakamaliwanag o pinakamahusay na nagtapos sa kolehiyo. Ngayon kami ay nagsisimula upang makita ang pagsisimula ng mga organisasyon na nagtatrabaho patungo sa pag-akit ng mga nagtapos sa kolehiyo. Isa sa mga organisasyong ito ay Venture for America na batay sa napaka-matagumpay na Teach for America. Ikaw ang boss
Maaari bang mag-retraining ang walang trabaho na pangalawang pagkakataon? Ang lupong tagahatol ay lilitaw pa rin sa pagpapalit ng mga walang trabaho. Kabilang sa iba pang mga kadahilanan na nakakaapekto sa kinalabasan ay na ito ay naging medyo ng pampulitika football. Ang artikulong ito ay nagbanggit ng ilang mga halimbawa kung saan ang pag-retritibo ay parang nagtrabaho. Isa sa mga pinakamalaking hindrances ay ang ilang mga tao ay walang trabaho kaya mahaba na kahit na sa pagpapalit ng trabaho ang uri ng trabaho na magagamit ay ganap na hindi pamilyar sa kanila. Bilang karagdagan sa marami sa mga trabaho na pamilyar sa mga ito ay hindi na umiiral, hindi bababa sa bansang ito. Sa pag-aaral ng teorya ay isang kapaki-pakinabang na pangako ngunit nangangailangan pa rin ito ng maraming pagpino upang gawin itong talagang matagumpay. msnbc.com
Kung bakit ang iyong kumpanya (marahil) ay hindi maaaring magpabago. Hinahamon ni Stephen Shapiro ang ilan sa mga magaling na karunungan na ginagamit ng maraming maliliit na negosyo sa pagtatangkang palakasin ang mga bagong ideya. Isa sa mga pangunahing lugar na hindi niya sinasang-ay ang pag-hire ng mga tao na "angkop" sa organisasyon. Sa paggawa nito hindi ka makakalikha ng mga bagong ideya, ngunit kailangan mo ng isang tao na nagpapalabas ng mga tao ng maling paraan upang masiguro na nakakakuha ka ng magkakaibang mga punto ng pagtingin. CNN Money
Pamumuno
10 bagay na sinasabi lamang ng mga masasamang tagapamahala. Anong uri ng boss ang nagtatrabaho ka para sa? Madalas ba siyang nakakatulong sa iyong trabaho, o siya ba ang uri na nakakakuha ng kasalanan at pinupuna ang lahat ng iyong ginagawa at ang bawat ideya na mayroon ka? Ang sampung katangian ng isang masamang boss ay maaaring isang magandang indikasyon kung pumasok ka sa masamang zone ng manager. msnbc.com
Maliit na mga negosyo: Pagbuo ng komunidad sa pamamagitan ng pagkuha. Isa sa mga pakinabang ng pagmamay-ari ng iyong sariling maliit na negosyo ay ang karagdagan sa pagiging kapaki-pakinabang at pagbuo ng yaman, mayroon kang pagkakataon na itaguyod ang panlipunang kabutihan. Maraming maliliit na may-ari ng negosyo ang gumagamit ng kanilang negosyo upang makatulong na mapabuti ang kanilang komunidad o bigyan ang mga tao ng pangalawang pagkakataon. Ang isang gayong pagsisikap ay maging kasangkot sa isang grupo tulad ng TRIO. Ang mga programang ito ay may ilang mga panganib na kasangkot ngunit ang mga gantimpala sa komunidad ay maaaring maging kasiya-siya. Ang Christian Science Monitor
Legal na pananagutan
Ang S Corp Kumpara sa LLC. Ang S Corporation at ang LLC (Limitadong Pananagutan ng Kompanya) ay ang dalawang pinakakaraniwang paraan ng pag-set up ng isang maliit na negosyo. Ang dalawang uri ay may ilang mga pangunahing pagkakatulad. Mayroon ding maraming mga pagkakaiba. Aling uri ng entidad na iyong pinili ay depende sa mga pangangailangan ng iyong partikular na maliit na negosyo. Maliit na Tren sa Negosyo
Maliit na seguro sa negosyo: Higit sa pangkalahatang pananagutan. Sa maraming maliliit na may-ari ng negosyo, ang seguro ay pangkalahatang pananagutan ng seguro. Bagaman ito ay napakahusay na saklaw na mayroon ka, mayroong isang bilang ng iba pang mga uri ng seguro na kailangang isaalang-alang upang protektahan ang iyong negosyo. Dapat pag-aralan ng may-ari ng maliit na negosyo kung aling mga uri ng seguro ang kinakailangan para sa kanyang partikular na sitwasyon. Maliit na Tren sa Negosyo
