Ang pag-navigate sa maagang ika-21 na siglo na lugar ng trabaho ay maaaring maging mas mabisa kaysa kailanman. Gamit ang mapagkumpitensyang ekonomiya ng Estados Unidos, ang mga kumpanya ay nagsisiyasat ng mga bagong paraan ng paglikha ng kapana-panabik, nakapagpapalakas na kapaligiran sa lugar ng trabaho. Sa kabila nito, ang propesyonalismo ay patuloy na nakakaapekto sa lugar ng trabaho at isang mahalagang bahagi ng kasunod na gawain.
Bihisan
Mahalaga ang pananamit sa pananamit sa lugar ng trabaho dahil nagpapakita ito na nagmamalasakit ka tungkol sa kung ano ang iyong ginagawa. Isaalang-alang kung ano ang iyong isinusuot para sa iba pang mahahalagang kaganapan tulad ng isang kasal o isang hinanap na interbyu sa trabaho: Magsuot ka ng iyong makakaya sa mga ganitong uri ng mga aktibidad dahil nakikilahok ka sa isang espesyal na bagay - ang iyong lugar ng trabaho ay hindi dapat magkakaiba. Pagmasdan kung ano ang matagumpay na mga tagapamahala at mga ehekutibo sa iyong lugar ng trabaho magsuot at sundin ang kanilang lead. Ang propesyonalismo na ito ay kadalasang maaaring magresulta sa iyong kaugnayan sa grupong ito ng mga tao dahil lamang sa tiningnan mo ang hitsura nila, na maaaring magbigay ng mas mahusay na mga pagkakataon sa karera sa hinaharap.
$config[code] not foundMga asal
Kapag ang mga empleyado ay suot ang kanilang pinakamahusay na, ito ay nagpapahiwatig na dapat silang kumilos ang kanilang pinakamahusay na masyadong. Bagaman ang mga tao ay madalas na kumportable sa kanilang lugar ng trabaho, mahalaga na ang mga empleyado ay patuloy na magsanay ng magagandang kaugalian. Ang isang simpleng "pakiusap," "salamat," at iba pang mga polite statement ay laging kapaki-pakinabang sapagkat ito ay nagdudulot ng isang kapaligiran ng pagpapahalaga at propesyonalismo. Sa kabilang panig, ayon sa USAToday.com, ang mga mahihirap na asal, tulad ng pagkakaroon ng mahigpit na saloobin at patuloy na pag-text sa trabaho, ay maaaring nakapipinsala sa iyong karera. Ang mga uri ng mga hindi propesyonal na gawi ay nagpipigil sa iyong kakayahang lumikha ng mga relasyon sa kalidad, na mahalaga sa iyong kakayahang mag-advance sa trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kaugnayan sa Pagtitipon
Sa mga empleyado na gumugol ng mas maraming oras sa opisina, maraming tao ang nagnanais na lumikha ng malapit, makabuluhang pakikipagkaibigan sa kanilang mga trabaho. Ang isang lugar ng trabaho na puno ng mga kaibigan ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang kung ang propesyonalismo ay nananatiling buo sapagkat ang masaya at nakatuon na mga empleyado ay mas produktibo at kapaki-pakinabang. Gayunpaman, ang mga emosyon at saloobin ay nakakahawa, kaya ang di-propesyonal na pag-uugali sa pagitan ng mga empleyado ay maaaring makaapekto sa negatibong epekto sa lugar ng trabaho. Ang isang pangkaraniwan ngunit lubhang mapanganib at di-propesyonal na gawa na maraming lumahok ay isang pagsisisi. Ang Tsismis ay lumilikha ng walang katiyakan at mga empleyadong nababahala na malamang na mag-harbor ng sama ng loob o takot at kalaunan ay umalis. Ang mataas na paglilipat ay mahal sa kompanya at kadalasan nakakadismaya sa mga natitirang empleyado na kailangang kunin ang malubay hanggang ang isang bagong tao ay tinanggap at sinanay.
Supervisor-Employee Relationships
Mahalaga rin na ang mga malusog, propesyonal na superbisor-empleyado relasyon ay nilikha at pinananatili sa lugar ng trabaho. Ang mga propesyonal na empleyado at mga tagasuporta ay labagin ang panggigipit na labis na magreklamo. Ito ay maaaring tunog sapat na simple, ngunit ang pagrereklamo ay naging isang karaniwang kasanayan sa maraming mga tao at sa maraming mga lugar ng trabaho. Kahit na isang mahusay na superbisor ay magkakaroon ng isang interes sa iyong buhay - at hindi ito palaging puno ng positivity - isang positibong saloobin at pananaw ay bihira sa mundo ngayon at hindi mo nais na mamarkahan bilang isa pang complainer. Ang pagiging isang taong patuloy na naghahanap at nagsasalita tungkol sa mabuti ay magtatakda sa iyo mula sa iyong mga katrabaho, na hindi ka malilimutan kapag ang mga bagong responsibilidad at proyekto ay magagamit.
