Tapos na ang Pang-Huli Taon - Alam Mo Ba Kung Saan Nanggaling ang Iyong mga Panganib?

Anonim

Dumarating kami sa katapusan ng taon, at natural na magsimulang mag-isip tungkol sa pagsasagawa ng pagsusuri sa iyong negosyo upang maghanda para sa bagong taon sa hinaharap. Karamihan sa mga tao ay awtomatikong iniisip ang pagrepaso ng mga buwis. Mabuti yan. Subalit ang mga buwis ay isa lamang sa isang larawan ng pananagutan. Kailangan mong tingnan ang higit pa.

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga personal na asset ay maaaring nasa panganib sa kaganapan ng legal na pananagutan o kahit na isang downturn sa iyong negosyo. Ang ilan sa mga panganib na dapat mong pag-aralan ay:

$config[code] not found
  • Kapanganakan sa ekonomiya at negosyo - Tingnan ang mga kondisyon ng panlabas na merkado. Nagbago ba ang anumang bagay o malamang na magbago, sa isang paraan upang makaapekto sa iyong cash flow, receivable, profit margin o mga order ng customer? Mayroon bang anumang malaking pagbabago sa iyong mga supplier o sa kumpetisyon? Kung kailangan mong higpitan ang iyong sinturon, ito ay laging mas mahusay na malaman mas maaga kaysa sa mamaya. Gusto mo ng mas maraming oras upang magplano at reaksyon hangga't maaari.
  • Mga patakaran ng mapagkukunan ng tao - Napapanahon ba ang iyong mga patakaran sa mga kasalukuyang legal na kinakailangan? Nasa linya ba sila sa pamilihan? Ang relasyon ng employer / empleyado ay patuloy na nagbabago. Kung hindi mo pa tumingin sa iyong mga patakaran sa HR para sa nakalipas na pitong taon, ang isang bagay ay maaaring maging tumpak kung tumpak kung ihahambing sa paraan ng iyong aktwal na patakbuhin ang iyong negosyo ngayon.
  • Intelektwal na ari-arian - Alam mo ba kung ang iyong ari-arian ay kailangang protektado ng isang patent o trademark? Sa paglaganap ng mga patent troll at sa mga malayo sa pampang ng mga peke sa trademark ngayon, kailangan mong maging maagap upang protektahan ang iyong mga karapatan.
  • Mga benepisyo ng empleyado - Suriin ang iyong mga plano sa benepisyo ng empleyado para sa competitiveness at para rin sa mga gastos sa coverage. Ang mga benepisyo ng empleyado ay isang likido at pabagu-bago na lugar. Ito ay bihirang para sa lahat ng bagay na manatiling pareho mula taon hanggang taon. Sa pinakamaliit, inaasahan ang mga premium ng seguro sa kalusugan upang umakyat.
  • Mga pananagutan sa kapaligiran - Nalalaman mo ba ang mga komplikadong mga batas at regulasyon sa kapaligiran na nakakaapekto sa iyong negosyo? Ang iyong mga panloob na pamamaraan ay sumusunod? Kailan ka huling naka-check?
  • Pananagutan at seguro ng ari-arian - May sapat ba ang insurance coverages? Mayroon silang mga pagbabago sa iyong negosyo? Tiyaking tingnan ang parehong mga uri ng coverage at ang mga halaga. Ang mga bagong pagbubukod mula sa coverage at ang iyong karanasan sa pag-claim sa nakaraang taon ay maaaring mangailangan ng mga makabuluhang pagsasaayos. Ang isang mahusay na ahente ng seguro ay napakahalaga.

Ang mga ito at maraming iba pang mga katanungan ay dapat na ang panimulang punto para sa pagsusuri ng iyong negosyo sa katapusan ng taon.

Para sa isang kapaki-pakinabang na gabay sa lahat ng mga isyu na dapat mong pagtingin, tingnan ang "Gabay sa Maliit na Negosyo sa Pamamahala ng Panganib." Ang libreng aklat na ito ay pinagsama ng Association of Small Business Development Centers at sa pamamagitan ng AIG Small Business. Kamakailan ay kinuha ko ang isang kopya ng aklat na ito sa isang kaganapan ngunit sa kabutihang-palad natagpuan na ito ay magagamit online. I-download Gabay sa Maliit na Negosyo sa Pamamahala ng Panganib sa form na PDF.

1