Ang impresyon na ginagawa mo sa isang prospective na tagapag-empleyo ay nagsisimula bago ka lumakad sa kanyang pinto. Mula sa unang sandaling nakikipag-usap ka sa kanya, tinatasa niya ang iyong propesyonalismo, sigasig at mga kasanayan sa komunikasyon. Kapag tumugon ka sa imbitasyon ng isang tagapag-empleyo para sa isang pakikipanayam, kumuha ng mas maraming pag-aalaga hangga't gusto mo kapag nagsasalita sa kanya nang personal.
Tumugon kaagad
Huwag gumawa ng mga plano sa pakikipanayam maliban kung handa ka at maaaring makipag-usap. Kung ikaw ay nagmamaneho, halimbawa, tanungin ang employer kung tawagin mo siya sa ibang pagkakataon sa araw na iyon. Kung ang isang employer ay nag-email sa iyo o nag-iwan sa iyo ng isang mensaheng voice mail, tumugon sa lalong madaling panahon. May perpektong dapat kang bumalik sa kanya sa pagtatapos ng araw, ngunit kung hindi mo magagawa, huwag humigit sa 24 na oras upang mag-follow up. Kung naghihintay ka, maaari niyang isipin na hindi ka seryoso na interesado sa posisyon. Sumagot gamit ang paraan na ginamit ng tagapanayam. Kung tumawag siya, tawagan siya. Kung nagpadala siya ng isang email, tumugon sa kanya sa parehong paraan.
$config[code] not foundMag-iskedyul ng Pagpupulong
Tanungin ang tagapag-empleyo kung gaano katagal niya inaasahan ang panayam at kung anong mga araw na plano niyang makilala ang mga aplikante. Sikaping makahanap ng isang oras na mahusay na gumagana sa iyong iskedyul at sa kanyang. Huwag tanggapin ang isang appointment para sa susunod na araw kung alam mo ito ay mahirap na mag-alis ng trabaho o kung kailangan mo ng karagdagang oras upang maghanda. Kung hindi mo matanggap ang unang mungkahi ng employer, ipaliwanag kung bakit, mag-alok ng alternatibo at magtanong kung ang oras ay naaangkop sa kanyang interbyu at pagkuha ng timeline. Gayundin, maghangad ng isang oras kapag alam mo na ikaw ay sa iyong pinakamahusay na. Halimbawa, kung ikaw ay isang tao sa umaga, hilingin na pumasok nang maaga hangga't maaari.
Magtanong
Ito ang iyong huling pagkakataon na makipag-usap sa employer bago siya matugunan nang personal, kaya magtanong tungkol sa anumang bagay na kailangan mo upang matulungan kang maging handa. Tanungin siya kung kailangan mo siyang magdala ng anumang bagay, tulad ng mga sample ng trabaho o mga kopya ng certifications o iba pang mga kredensyal. Humingi ka rin tungkol sa istraktura ng interbyu, halimbawa kung makikipag-usap ka sa maraming tao, maglakbay sa pasilidad o matugunan ang iyong mga prospective na kasamahan. Ipinakikita nito na seryoso ka sa proseso ng pakikipanayam at nais mong gawin ang iyong makakaya kapag nakipagkita ka sa employer.
Kumpirmahin ang Detalye
Laging i-verify ang bawat detalye ng appointment kapag itinakda mo ito. Tapusin ang tawag o email na may isang pangungusap tulad ng "Inaasahan ko na makita ka Huwebes sa 9 ng.m. sa corporate korporasyon ng Taylor Industries. Dadalhin ko ang aking portfolio at listahan ng mga sanggunian gaya ng hiniling mo. "Kung may anumang bagay na hindi ka sigurado, i-clear mo ang pagkalito noon. Bagaman maaari kang mag-alala tungkol sa pagtingin sa mga hangal, mas malala ka ng impression kung lumabas ka sa maling oras, maling lugar o hindi handa.
