Kuwalipikasyon para sa isang Direktor ng Nursing

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ilang mga organisasyon ay maaaring gumana nang walang matatag na kamay sa kapangyarihan. Para sa mga organisasyon na gumagamit ng mga nars, ang kamay na madalas ay pagmamay-ari ng direktor ng pag-aalaga. Maaaring gumana ang isang direktor ng pag-aalaga sa isang ospital, isang klinika, isang sentro ng pangangalagang panlabas sa pasyente o isang nursing home. Ang bawat setting ng trabaho ay maaaring may mga partikular na regulasyon o kinakailangan, ngunit marami ang may mga katulad na pangangailangan tungkol sa mga isyu tulad ng edukasyon at karanasan. Ang bawat estado ay nag-uugnay sa pagsasanay ng pag-aalaga, at ang mga kinakailangan ay maaaring magkakaiba mula sa isang estado patungo sa isa pa.

$config[code] not found

Edukasyon

Ang isang direktor ng nursing ay nagsisimula sa kanyang propesyonal na buhay na may basic nursing education. Maaaring pumili siya ng dalawang taong programa ng pag-uugnay, isang dalawa o tatlong taong diploma sa pag-aalaga o isang apat na taong baccalaureate program. Kung ang kanyang layunin sa pangangalaga ay pangangasiwa ng nursing, ang baccalaureate ay ang pinakamahusay na pagpipilian, dahil siya ay nakaposisyon upang magpatuloy para sa isang master degree, na nangangailangan ng maraming mga malalaking organisasyon. Ang baccalaureate degree ay nag-aalok din ng edukasyon sa mga isyu sa kultura, pampulitika, pang-ekonomiya at panlipunan na nakakaapekto sa pangangalagang pangkalusugan, pati na rin ang teoryang pangkasal, pangangalaga sa kalusugan ekonomiya, mga kaalaman sa kalusugan at patakaran sa kalusugan, ayon sa American Nurses Association. Ang ilang mga nars ay nakakuha ng kanilang pangunahing edukasyon, nagsasanay sa loob ng ilang taon at pagkatapos ay bumalik sa paaralan.

Paglilisensya at Pagpapatunay

Kapag natapos na niya ang kanyang pag-aaral, dapat na kunin ng RN ang pagsusulit ng NCLEX-RN upang makuha ang kanyang lisensya. Kinakailangan ang lisensya sa lahat ng mga estado. Maaari din niyang piliin na maging sertipikado sa pangangasiwa ng pangangalaga. Kahit na ang certification ay hindi kinakailangan para sa nursing practice, maraming mga tagapag-empleyo ang gusto o nangangailangan ng kredensyal na ito. Ang isang direktor ng mga nars ay karaniwang pipili ng Certified in Executive Nursing Practice, o CENP credential, na inaalok sa pamamagitan ng American Organization of Nurse Executives. Ang isang master's degree at hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa papel ay kinakailangan upang kunin ang pagsusulit.

Mga Kasanayan at Kaalaman

Bilang nars executive, ang direktor ng nursing ay nasa isang kritikal na tungkulin sa pamumuno, ayon sa "Nurse to Nurse: Nursing Management," ni Linda Knodel. Isinulat ni Knodel na ang mga lider ng nars ay dapat magkaroon ng self-awareness, self-management, kamalayan sa lipunan at mga kasanayan sa pamamahala ng relasyon upang magtagumpay sa kanilang mga gawain. Dapat nilang mabasa ang kanilang sariling mga damdamin pati na rin ng iba, ang mga pang-agham, ang inspirasyon, impluwensya at paunlarin ang iba upang matupad ang kanilang tungkulin. Ang tagapangasiwa ng mga nars ay dapat ding magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng pagkakasundo at maaaring magtaguyod para sa mga eksperto sa pag-aalaga na nag-uulat sa kanya.

Mga Pahintulot sa Pagtatakda ng Pasilidad

Ang ilang mga pasilidad, tulad ng mga nursing home at mga pang-matagalang pasilidad ng pangangalaga, ay may mga partikular na pangangailangan para sa direktor ng mga nars, ayon sa University of Minnesota. Ang mga ito ay maaaring mga pederal o estado na kinakailangan. Maaari nilang tukuyin ang bilang ng oras na dapat gumana ang direktor o ang bilang ng mga nars na maaari niyang pangasiwaan. Ang ilang mga estado ay nangangailangan na ang direktor ng mga nars ay naghahatid ng pangangalaga sa kamay sa ilang paraan. Ang isang estado ay maaaring magkaroon ng tiyak na mga kinakailangan sa pang-edukasyon o karanasan; maaaring magkaiba ang mga ito ayon sa estado. Ang ilang mga estado ay nagpapatupad ng patuloy na edukasyon, na karaniwang nauugnay sa mga responsibilidad sa trabaho tulad ng pag-aalaga ng mga pasyente ng gerontology o pangangasiwa ng pangmatagalang pangangalaga.