Para sa karamihan ng mga negosyo, ang Pasko at Bagong Taon ay nangangahulugan ng mga partido sa opisina, ngunit para sa mga introvert, ang oras ng taon ay maaaring maging lubhang nakababahalang.
Ang isang bagong infographic sa pamamagitan ng Simply Be titled, "Isang Gabay sa Introvert sa Mga Partidong Pangangasiwa" ay may 18 mga tip upang matulungan ang mga introvert na mag-navigate sa mga tungkulin ng opisina sa oras na ito ng taon.
Ang infographic na tingin upang magbigay ng isang hanay ng mga tool introverts maaaring gamitin bago, sa panahon, at pagkatapos ng pag-andar ng trabaho upang mahawakan ang kanilang pagkabalisa at kahit na masiyahan sa kanilang sarili.
$config[code] not foundAng mga tungkulin sa opisina ay maaaring mukhang walang halaga, ngunit para sa mga may-ari ng negosyo at mga tagapamahala na nagbibigay sila ng higit pa sa isang paraan upang maluwag at magkaroon ng isang mahusay na oras.
Bilang karagdagan sa pagdadala ng lahat ng tao sa samahan magkasama, pinapayagan nila ang mga may-ari at tagapamahala upang makita kung paano nakikipag-ugnayan ang kanilang mga empleyado sa isa't isa habang tinutukoy ang mga potensyal na kandidato para sa ilang mga posisyon.
Ang mga introvert na nabigo na dumalo sa mga pagtitipon na ito ay maaaring mawalan ng mga pagkakataon na hindi alam ito, na kung ano ang sinabi lang sa ulat.
Sinasabi nito, "… Kung hindi ka dumadalo sa mga pagtitipon sa trabaho, malamang na hindi ka na iiwan sa pakikipagkaibigan at pag-uusap sa opisina - hindi para sa likod ng isip ng pamamahala pagdating sa mga pag-promote at pagbayad ng pagtaas. "
Mga Tip sa Mga Partidong Pang-opisina para sa mga Introvert
Bago ang partido, ang infographic ay nagsasabi na maging tapat tungkol sa kung ikaw ay pumapasok o hindi. Ang pagsasabi na dumalo ka at hindi lumalabas ay magiging mas hindi komportable ang iyong kapaligiran sa trabaho bilang isang introvert.
Ang isa pang tip ay upang gawin ang desisyon sa kung ito ay nagkakahalaga ng pagdalo sa partido. Kung hindi kinakailangan ang iyong presensya at masyadong stress, dapat mong isaalang-alang hindi dumalo.
Sa sandaling nakagawa ka ng desisyon na pumunta, magtakda ng isang layunin para sa partido na gawing mas madali ang pakikisalamuha habang ikaw ay naroroon. Kabilang dito ang pagsasanay sa pag-uusap, pagsisipilyo sa kasalukuyang mga kaganapan at pagkakaroon ng ilang mga puntong pinag-uusapan.
Ang infographic ay nagsasabi na ito ay maaaring isang bit extreme, ngunit para sa mga introverts sa pamamagitan ng prosesong ito ay makakatulong sa pagtagumpayan ang mga kabalisahan ng pumapasok sa partido.
Dalawang karagdagang mga tip bago ang mga introverted na empleyado ay pumunta sa isang partido kasama ang resting o singilin ang kanilang mga baterya at sa paghahanap ng isang tao na sila ay komportable sa (wingman / babae) na dumalo sa mga kaganapan sa kanila.
Kapag sa partido, maaaring gamitin ng mga introverted na empleyado ang mga umiiral na kaibigan upang gumawa ng mga bago, at higit sa lahat ay dapat na maiwasan ang pag-inom ng masyadong maraming dahil ang kinalabasan ay maaaring mas mababa sa kanais-nais. Kasabay nito, ang mga introverted na empleyado ay dapat magkaroon ng isang exit plan kung sakaling sila ay pakiramdam lalo na sabik o pagod.
Matapos ang partido, maaari silang magpahinga sa pamamagitan ng pagligo, paglalakad, o paggastos ng ilang tahimik na oras na nag-iisa. Ang mga introverted na empleyado ay maaaring magtayo sa karanasang ito sa pamamagitan ng pagdalo sa iba pang mga partido sa labas ng lugar ng trabaho hanggang sa ganap silang komportable saan man sila.
Ang susi ay upang tukuyin kung ano ang ginagawa sa kanila na hindi komportable, paghahanap ng mga solusyon, at pagpapatupad ng mga nasabing solusyon sa kanilang sariling bilis.
Introverts
Ang infographic ay naglilista ng limang pangunahing katangian ng isang introvert. Ang pag-alam sa mga katangiang ito ay makakatulong din sa mga may-ari at mga tagapamahala na makilala ang mga introvert na maaaring magkaroon ng mahirap na oras na angkop sa organisasyon kahit na mahusay ang mga empleyado.
Sa sandaling makilala mo ang mga empleyado na ito, maaari kang magtrabaho kasama ang mga ito upang dahan-dahan dalhin ang mga ito sa fold sa buong bahagi ng organisasyon upang maaari silang maging mas komportable sa lugar ng trabaho. Kasabay nito, maaari ka ring magsagawa ng mga function sa lugar ng trabaho na opsyonal para sa kanila hanggang sa sila ay handa na dumalo.
Tulungan ang iyong mga introverted na empleyado sa pamamagitan ng pagbabahagi ng infographic upang mas kumportable sila sa nakababahalang oras ng taon.
Maaari mong makita ang limang mga katangian at ang natitirang mga tip sa infographic sa ibaba.
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
