Ang mga kumpanya na nagpapatakbo ng ilang mga tindahan ng tingi sa isang rehiyon umarkila ng mga retail manager ng distrito upang mamahala sa araw-araw na operasyon ng mga tindahan. Ang mga tagapamahala ay nag-coordinate ng kilusan at pamamahagi ng mga kalakal, hawakan ang mga pangangailangan ng mga tauhan ng mga tindahan at panatilihin ang pakikipag-ugnay sa head office. Karera na ito ay angkop para sa mga indibidwal na may malakas na mga kasanayan sa pamamahala at na masiyahan sa isang trabaho na may maraming mga paglalakbay.
Paggawa ng Trabaho
Dahil ang gawain ng isang retail manager ng distrito ay karaniwang nagsasangkot ng pagtatrabaho sa maraming mga tindahan sa isang malawak na lugar, ang mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay isang asset. Sila ay dapat na sumunod sa araw-araw na mga iskedyul at bisitahin ang lahat ng mga tindahan sa loob ng isang tiyak na tagal ng panahon. Ang mga tagapamahala ng distrito ay nangangailangan din ng mahusay na kasanayan sa customer-service upang makipag-ugnay sa mga customer sa isang friendly na paraan, at mga kasanayan sa pamumuno upang panatilihin ang mga empleyado motivated at lutasin ang mga salungat sa lugar ng trabaho. Mahalaga rin ang malakas na mga kasanayan sa komunikasyon, dahil maaaring kailanganin nilang ibahagi ang impormasyon sa pagpapatakbo sa mga tagapangasiwa ng tagapamahala o mga tagapamahala sa araw-araw.
$config[code] not foundPagpapahusay ng Kahusayan
Ang pangunahing tungkulin ng isang retail manager ng distrito ay upang madagdagan ang pagpapatakbo kahusayan ng mga tindahan sa ilalim ng kanyang pamamahala. Sinuri niya ang mga ulat sa pagpapatakbo para sa lahat ng mga tindahan upang matukoy ang kanilang mga pangangailangan. Kapag ang isang tindahan ay kulang sa trabaho, halimbawa, ang retail manager ng distrito coordinate ang pagkuha at pagsasanay ng mga bagong empleyado. Nagpapanatili din siya ng pakikipag-ugnay sa mga supplier o tagagawa upang matiyak na ang mga produkto ay ipinapadala sa mga tindahan sa oras. Sa mga kaso kung saan ang mga tindahan ay may pangkaraniwang bodega, pinangangasiwaan ng retail manager ng distrito ang pamamahagi ng mga kalakal sa bawat tindahan.
Paghawak sa mga Reklamo
Tinitiyak ng mga tagapamahala ng distrito ang mga reklamo na hindi maaaring direksiyon ng mga tagapangasiwa ng tindahan o mga tagapamahala. Halimbawa, kapag ang isang ahensya ng regulasyon ay nagtataas ng mga alalahanin sa isang kadena ng pagsunod sa mga restawran sa mga pamantayan sa kalinisan, ang tungkulin ng retail district ay may tungkulin na magsiyasat at tumugon sa isyu. Pinagtutuunan din ng mga tagapamahala na ito ang mga reklamo sa customer, matukoy ang pangangailangan ng customer para sa mga partikular na produkto at serbisyo, aprubahan ang mga diskwento para sa mga produkto at serbisyo, at direktang mga aktibidad sa pagbebenta at marketing.
Pagkakaroon
Upang maging isang retail manager ng distrito, kadalasang kailangan mong kumita ng degree sa negosyo ng bachelor. Ang ilang mga kumpanya, tulad ng mga tumatakbo na restawran, ay maaaring mangailangan ng degree sa pamamahala ng hotel. Dahil nangangailangan ang mga tagapag-empleyo ng malawak na karanasan sa pamamahala ng tingi, ang mga prospective na mga tagapamahala ng distrito ay kadalasang nagtatrabaho sa mga posisyon sa antas ng entry nang ilang panahon upang makakuha ng karanasan sa trabaho. Ang mga tagapamahala ng distrito na naghahanap upang maghawak ng mga posisyon sa ehekutibo sa mga kumpanya ng negosyo ay maaaring magpatuloy sa isang master degree sa pangangasiwa ng negosyo o madiskarteng pamamahala. Noong 2014, nakuha ng mga tagapamahala ng distrito ang isang average na suweldo na $ 104,000 sa isang taon, ayon kay Simply Hired.
