Ang mga kompanya ng software ay may kumplikadong trabaho na gagawin. Bago kahit na ilalabas ang isang produkto, kailangan nilang tiyakin na ito ay gumagana nang maayos at talagang magagamit para sa mga mamimili. Ngunit kung ito ay lumiliko, ang pinakamahusay na mapagkukunan para sa pagkakaroon ng mga pananaw ay maaaring maging ang mga consumer lamang.
$config[code] not foundKung gayon, paano ka makakakuha ng isang produkto ng software sa harap ng mga mamimili bago dumaan sa lahat ng problema ng aktwal na pagpapalabas nito sa publiko? Iniisip ng mga testbird na ang sagot ay nasa kasamang crowdtesting.
Magbasa nang higit pa tungkol sa kumpanya at ang kanyang pilosopiya ng karamihan ng tao sa Small Business Spotlight na ito sa linggong ito.
Ano ang Ginagawa ng Negosyo
Nagbibigay ng mga serbisyo sa pagsubok ng usability gamit ang lakas ng karamihan.
Nagbibigay ang kumpanya ng mga serbisyo sa pagsubok para sa mga website, apps, laro, wearables, smart TV at iba pang mga produkto batay sa software. Ang kumpanya ay may sariling kakapalan ng mga tagasubok, o maaaring piliin ng mga kumpanya na gamitin ang sistema ng Testbird sa kanilang sariling karamihan ng mga umiiral na mga customer o empleyado. Ang tagapagtatag ng Testbirds na si Markus Steinhauser ay nagsabi sa Maliit na Mga Trend sa Negosyo:
"Ang Testbirds ay nagbibigay ng iba't-ibang mga serbisyo sa pagsubok ng software, na may pagtuon sa pagsubok ng bug at kakayahang magamit, gamit ang lakas ng karamihan. Tinatawag namin itong 'crowdtesting'. "
Business Niche
Tinutulungan ka sa bawat hakbang ng proseso.
Sinabi ni Steinhauser:
"Bilang kami ay isa sa mga pioneers ng crowdtesting, ang aming kakayahang mag-alok ng mga tagapamahala ng proyekto ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na magkaroon ng isang mabilis, mahusay at madaling karanasan na nagpapatupad ng crowdtesting sa kanilang karaniwang mga kasanayan sa pagsubok ng software."
Paano Nasimulan ang Negosyo
Salamat sa isang scholarship at ilang maagang pagpopondo.
Itinatag ni Steinhauser ang kumpanya noong 2012 kasama sina Philipp Benkler at Georg Hansbauer. Sabi niya:
"Unang pinondohan ng EXIST found-scholarship na pinuntahan namin upang manalo ng maraming mga parangal tulad ng IKTV Innovativ, IT-Innovation Award at Best of Mobile Awards. Noong 2012, natanggap din namin ang pitong pigura ng cash injection mula sa Walther Beteiligungen at Immobilen AG sa pamamagitan ng financing network: evobis. "
Pinakamalaking Panalo
Pagkuha ng kanilang unang kliyente.
Sinabi ni Steinhauser:
"Ang pagtatapos ng isang kontrata ng frame pati na rin ang isang patunay ng konsepto at pagtataguyod ng isang matagal na pakikipagsosyo ay tunay na gumagawa ng pakiramdam mo na ginawa mo ito sa mga proseso ng negosyo ng ibang kumpanya habang ikaw ay nakasama bilang isang serbisyo. Ipinakikita nito na hindi ka lamang magkaroon ng halaga sa kanila kundi halaga din sa merkado. Iyon ay isang mahusay na mapagkukunan ng pag-asa para sa amin. "
Pinakamalaking Panganib
Pagpapalawak ng kanilang koponan.
Paliwanag ni Steinhauser:
"Maraming maaaring magkamali, at sa sandaling simulan mong palawakin ang iyong koponan, ikaw ay may pananagutan para sa iba. Nangangahulugan iyon kung ang iyong negosyo ay nabigo na ang epekto ay madama sa buong koponan at marami pang iba ang nakataya. "
Kung paano nila gugulin ang dagdag na $ 100,000
Pagpapabuti ng kapaligiran sa lugar ng trabaho.
Sinabi ni Steinhauser:
"Ang isa sa aming mga madiskarteng layunin ay upang madagdagan ang kasiyahan ng empleyado. Samakatuwid, gusto naming mamuhunan upang mas malaki ang aming mga kaganapan, mas komportable at mas komportable ang aming mga empleyado, na nagbibigay ng mga bago at pinahusay na pagkakataon sa mga tuntunin ng edukasyon, pasilidad atbp. Napakahalaga sa amin na ang aming lugar ng trabaho ay isang nakakaengganyo at ligtas na kapaligiran. "
Tradisyon ng Koponan
Nauugnay ang lahat sa mga ibon.
Paliwanag ni Steinhauser:
"Sa Testbirds aming 'ibunyag' ang lahat. Mayroon kaming isang 'flyout ng ibon' nang dalawang beses sa isang taon na kung saan ay isang paglalakbay sa buong kumpanya na kasama ang mga gawain sa paggawa ng koponan at isang pagkakataon upang lumikha ng mahabang pangmatagalang mga alaala. Sumangguni kami sa aming mga tagasubok bilang 'ang mga ibon' at ang aming pagsubok na platform bilang 'ang pugad'. Mayroon kaming isang 'unibersidad ng ibon' kung saan isang beses sa isang buwan ang ilang mga empleyado ay hahantong sa isang kumperensya kung saan itinuturo nila ang natitirang bahagi ng kumpanya na kagiliw-giliw na mga bagong kasanayan tulad ng 'mga benepisyo ng LinkedIn at Xing'. "
Paboritong Quote
"Palibutan ang iyong sarili ng matalino, nakatuon na mga tao - upang bumuo ng isang bagay ay hindi isang palabas ng isang tao. Mas mahalaga na magkaroon ng mga matalinong tao na tunay na naniniwala sa iyong ginagawa kaysa talagang nakaranas ng mga taong hindi maaaring ibahagi ang iyong panaginip. "- Niklas Zennstrom
* * * * *
Alamin ang higit pa tungkol sa Maliit na Biz Spotlight programa.
Mga Larawan: Testbirds Pangalawa Mula sa Tuktok: Tagapagtatag ng Tesbird na si Markus Steinhauser
2 Mga Puna ▼
