Ang mga junior at senior manager ay naglalaro ng mahahalagang tungkulin sa mga negosyo, na iba-iba sa industriya. Ang pananaw ng trabaho para sa mga propesyonal sa pamamahala sa marketing, advertising at benta ay inaasahang mananatiling mabuti. Inaasahan ng Bureau of Labor Statistics ang bilang ng mga trabaho sa pamamahala upang dagdagan ang mga 13 porsiyento mula 2008 hanggang 2018.
Mga Taong Tagapamahala ng Junior
Ang mga junior manager ay karaniwang nagsisilbi bilang mga superbisor, ngunit karaniwan ay pinangangasiwaan ng mga senior manager at mga ehekutibo. Ang mga junior manager ay maaaring magsilbing mga ehekutibong account sa iba't ibang mga proyekto, anuman ang industriya. Sa marketing at advertising, ang junior managers ay nagpapatupad at nangangasiwa sa mga proyekto. Pinangangasiwaan din nila ang gawain ng mga empleyado ng hindi pamamahala, sa mga kasalukuyang proyekto na kanilang responsibilidad. Ang mga tagapamahala ng junior ay maaari ding magsilbing isang direktang punto ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng kliyente at ng kumpanya.
$config[code] not foundMga Tungkulin sa Senior Manager
Ang mga senior manager ay may ilang mga taon ng mahahalagang karanasan sa pamamahala. Anuman ang industriya, ang mga senior manager ay karaniwang naglalaro ng isang mahalagang papel sa paglago at pag-unlad ng kumpanya. Ang isang senior manager ay nagsisilbi bilang pangunahing tagapangasiwa ng iba pang mga tauhan ng pamamahala. Pinangangasiwaan niya ang gawain ng maraming iba't ibang mga kagawaran. Pinag-aaralan din niya ang mga ulat sa pagbebenta at marketing upang matukoy ang direksyon ng hinaharap ng kumpanya. Ang kanilang pagtatasa ay maaaring mangailangan ng karagdagang paggasta o pagbawas sa badyet. Depende sa industriya, maaari ring ipatupad ng senior manager ang mga pagbabagong ito. Nakikipagkita ang mga tagapangasiwa ng senior sa mga nangungunang ehekutibo sa kumpanya upang talakayin ang mga plano para sa hinaharap. Nakikilala rin nila ang mga mahahalagang kliyente kung kinakailangan.
Mga Industriya
Ang mga pagkakataon para sa pamamahala sa junior at senior na mga antas ay matatagpuan sa iba't ibang mga larangan sa loob ng mundo ng negosyo. Ang mga junior manager ay mas karaniwan sa mga industriya tulad ng mga benta, marketing, advertising at relasyon sa publiko, kung saan may pangangailangan para sa isang pag-uugnayan sa pagitan ng kliyente at ng kumpanya. Ang mga tagapamahala ng junior ay matatagpuan sa iba pang mga industriya, tulad ng pamamahala ng konstruksiyon, serbisyo sa pagkain at mga mapagkukunan ng tao. Sa mga industriya na ito ay maaaring magkaroon sila ng iba't ibang mga pamagat, ngunit ang mga tungkulin sa trabaho ay magkatulad. Nagtatrabaho din ang mga senior manager sa pagbabangko at pananalapi, promosyon, accounting, computer at mga sistema ng impormasyon, at engineering.
