Ang mga miyembro ng board of directors ng ospital ay namamahala sa pasilidad. Ang kanilang trabaho ay nagpapahintulot sa mga doktor, nars at iba pang mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na tumuon sa pagbibigay ng pinakamataas na antas ng pangangalaga sa mga pasyente. Ang isang board of directors ng ospital ay gumagawa ng maraming mahalagang desisyon tungkol sa patakaran ng ospital, badyet at kalidad ng pangangalaga.
Pagganap ng Pananalapi
Ang paggawa ng mga desisyon na tinitiyak ang kalusugan at pagganap ng ospital ay isang pangunahing responsibilidad para sa board of directors. Ang mga ospital ay dapat magpanatili ng sapat na operating capital upang manatiling bukas at patuloy na nag-aalok ng mga serbisyo at pangangalaga. Ang lupon ay dapat magpasya sa mga pinansyal na layunin ng ospital at tiyakin na ang plano ng organisasyon ay nakahanay sa mga layuning iyon. Ang mga board ay pumili ng mga pamamaraan upang mapataas ang creditworthiness ng ospital. Sinusubaybayan ng board of directors ang pagganap sa pananalapi ng ospital at nagpapatunay na tumpak ang mga pahayag sa pananalapi. Maaaring magpasiya na suriin ang anumang hindi pagkakapare-pareho at baguhin o lumikha ng mga patakaran upang matugunan ang anumang mga lugar ng problema. Kadalasan ang isang komite na binubuo ng mga miyembro ng lupon o iba pang mga propesyonal na hinirang ng lupon ay mamamahala sa mga responsibilidad sa pananalapi sa pamamahala ng board.
$config[code] not foundMga Alituntunin, Regulasyon at Pag-aarkila
Sinusuri ng board of directors ang misyon, alituntunin at iba pang regulasyon ng ospital nang regular at gumagawa ng mga pagbabago kung kinakailangan upang sumunod sa mga bagong batas, mga layunin sa pananalapi o ibang mga programa sa pagpapabuti. Bilang karagdagan, ang mga board ng ospital ay maaaring mag-alis o magrekomenda para alisin ang presidente ng ospital, CEO o iba pang mga opisyal at mga tauhan ng senior staff. Gumagawa rin sila ng mga rekomendasyon o humirang ng mga bagong opisyal. Ang mga lupon ay gumawa ng mga desisyon tungkol sa appointment ng mga miyembro ng komite. Naglilikha sila ng mga komite para sa mga proyektong tulad ng madiskarteng pagpaplano, kalidad ng pagpapabuti ng pangangalaga at mga medikal na liaisons.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Relasyong Pangkomunidad
Tinitiyak ng board of directors ang isang positibong relasyon sa komunidad sa pamamagitan ng pagpapasya sa mga malinaw na patakaran para sa kalidad ng pag-aalaga ng pasyente at pagpapanatili ng tiwala sa pamamagitan ng matapat na pag-uulat sa pananalapi at malakas na creditworthiness. Ang mga miyembro ng lupon ay maaaring lumikha ng mga programa sa pag-outreach at pagpapaunlad ng komunidad para sa mga residente na magbahagi ng mga reklamo o pagpapabuti ng mga ideya, na lalong mahalaga para sa mga di-nagtutubong institusyon. Ang lupon ay maaaring lumikha ng mga komite upang bumuo at magpatupad ng mga programa na tiyak sa mga pangangailangan ng komunidad.
Kalidad ng Pangangalaga
Dahil ang pagbibigay ng medikal na pangangalaga sa mga indibidwal ay ang layunin ng isang ospital, tinitiyak na ang pangangalaga na nakakatulong na nakakatugon sa mataas na pamantayan ay isang pangunahing responsibilidad ng board. Tinutukoy ng Institute of Medicine ang kalidad ng pangangalagang pangkalusugan bilang ligtas, epektibo, napapanahon, mahusay, pasyente na nakasentro at pantay. Ang board of directors ay hindi lamang lumilikha ng mga patakaran at mga inaasahan ng pangangalaga sa kalidad; ito rin ang nangangasiwa sa mga operasyon ng ospital upang matiyak na ang mga pasyente ay tumatanggap ng pangangalaga sa kalidad. Ang pagbibigay ng kalidad na pangangalaga ay hindi lamang nakikinabang sa mga pasyente; epektibo ang gastos para sa ospital at mapabuti ang reputasyon ng ospital sa komunidad. Upang makamit ang pangangalaga sa kalidad at sumunod sa mga regulasyon ng pederal at estado, ang mga board of directors ay dapat bumuo at magpatupad ng mga programang pagpapabuti ng kalidad, subaybayan ang mga resulta at gumawa ng mga pagbabago sa patakaran kung kinakailangan. Ang mga programa ay maaaring magsama ng isang pamamaraan para sa pag-uulat ng mga problema sa kalidad o isang pagtatasa ng pag-tauhan upang matukoy kung kailangan ng higit pang mga medikal o administratibong tauhan.
