Kung napilitang ipahayag ang pagkabangkarote, malamang na nais mong ilagay ito sa likod mo nang mabilis hangga't maaari. Kung naghahanap ka para sa isang trabaho, gayunpaman, maaaring kailanganin mong ipaliwanag ang iyong pinansiyal na nakaraan sa mga prospective employer. Kapag ginawa mo, ipaliwanag nang maikli ang mga pangyayari at pagkatapos ay ilipat ang iyong pokus sa iyong mga kwalipikasyon at ang iyong mga layunin sa karera.
Magtatag ng Rapport First
Hindi mo kailangang ipaalam agad ang mga prospective na tagapag-empleyo ng iyong pagkabangkarote. Ang mga ito ay mas malamang na tumingin sa nakalipas na ito kung nakuha na nila na malaman mo at tinutukoy na ikaw ay isang malakas na kandidato. Kung alam mo ang plano ng employer na magsagawa ng maraming round ng mga panayam, maghintay hanggang sa hindi bababa sa iyong ikalawang pulong. Kung hindi ka sigurado sa mga plano ng employer, magtanong sa dulo ng interbyu kung ano ang susunod na hakbang. Paalala lamang ang iyong bangkarota kung ang plano ng tagapanayam ay gumawa ng desisyon pagkatapos ng pag-ikot na ito o kung plano niyang magpatakbo ng isang credit check.
$config[code] not foundMaging tapat
Habang kinakailangang maghintay hanggang sa alam mo ang pinag-uusapan ng amo ay seryosong isinasaalang-alang ka, hindi mo rin nais na malaman niya kapag nagpapatakbo siya ng background check. Maaaring madama niya na sinubukan mong itago ang iyong mga nakaraang problema sa credit o hindi sa tingin niya ay dapat malaman. Ang pagsasabi ng mga pinagtatrabahuhan sa personal, bago malaman ang kanilang sarili, ay maaaring paminsan-minsang mapawi ang pinsala ng isang nakaraang bangkarota. Sa pamamagitan ng pagsisiwalat ng maaga, nagpapakita ka ng isang pangako sa pagiging bukas at katapatan; ang mga katangian ng employer ay mahalaga sa isang potensyal na empleyado.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingDalhin ang Responsibilidad
Kapag nagpapaliwanag ng iyong bangkarota, pagmamay-ari nito at pindutin nang maikli ang mga pangyayari na humahantong sa iyong mga problema sa pananalapi. Hindi mo na kailangang pumunta sa malawak na detalye; pagkatapos ninyong lahat ay may karapatan sa inyong pagkapribado; gayunpaman, ang isang tagapag-empleyo ay maaaring maging mas nagkakasundo sa iyong sitwasyon kapag nalaman niya na natapos ka doon sa pamamagitan ng isang sakit sa pamilya, isang layoff o iba pang hindi inaasahan at hindi maiiwasan na kaganapan. Kung ikaw lamang ang mag-outpost, bigyan ng diin na ang karanasan ay nagturo sa iyo ng isang mahalagang aral na nag-udyok sa iyo na muling suriin at baguhin ang iyong mga gawi sa pananalapi.
Huwag Dwell On It
Huwag gumastos ng mas maraming oras kaysa sa kinakailangang pag-usapan ang iyong bangkarota, at huwag ipaalam ang paglabas ng iyong mga kasanayan, karanasan sa trabaho at iba pang mga kwalipikasyon. Limitahan ang iyong paliwanag sa isang pangungusap o dalawa, at mabilis na patnubayan ang pag-uusap patungo sa iyong mga plano para sa trabaho at para sa iyong hinaharap, at para sa kung paano ikaw ay isang mahusay na angkop para sa posisyon. Halimbawa, sabihin mo na "Ngayon na inilagay ko ang aking mga problema sa pera sa likod ko Masigasig ako na magsimula ng bago, kaya naman nasasabik ako tungkol sa pag-asam ng trabaho dito." O, sabihin "Sa kabila ng aking pinansiyal na kahirapan, Patuloy akong nagpunta sa itaas at lampas sa aking huling trabaho, habang ang aking superbisor ay magkakumpirma. "
