Ang mga sikolohikal na pre-employment na mga pagsusulit ay naghahambing sa mga kadahilanan tulad ng mga katangian, kakayahan at katalinuhan ng aplikante sa mahahalagang kasanayan at katangian na kailangan upang maging matagumpay sa isang partikular na trabaho. Sa sobrang pagsakay sa iyong mga resulta sa pagsusulit, nais mong maghanda upang makuha mo ang pinakamabuting posibleng iskor. Habang hindi ka maaaring mag-aral para sa mga pagsusulit na ito, maaari kang gumawa ng mga hakbang upang makabuo ng isang mas mahusay na pangkalahatang resulta ng pagsubok.
$config[code] not foundPag-aralan ang Iyong Sarili
Ang pag-alam kung ano ang iyong nakaharap ay tumutulong sa paghanda sa iyo na lumapit sa pre-employment na sikolohikal na screening sa isang tahimik, positibong paraan. Ang mga uri ng pagsusulit ay sumusukat sa kakayahan at personalidad, ayon sa isang artikulo sa University of Texas sa website ng San Antonio Career Center. Ang mga pagsubok sa kakayahan ay maaaring magsama ng mga pangunahing kasanayan, tulad ng kakayahan sa matematika o makina, o mga pangkalahatang pagsusuri ng iyong pangkalahatang katalinuhan. Sinusukat ng mga pagsusulit sa personalidad ang mga katangian tulad ng kooperatiba, kakayahan sa pamumuno, integridad at katatagan.
Alamin ang Iyong Karapatan
Ang mga sikolohikal na pagsusulit na pre-trabaho ay maaari lamang ipaliwanag sa pamamagitan ng isang kwalipikadong propesyonal, na dapat sumunod sa mga pamantayan na inilathala ng American Psychological Association. Maaari lamang piliin ng mga psychologist ang mga pagsubok na napatunayan sa pamamagitan ng pagsasaliksik, at ang mga pagsusulit na ito ay dapat na magamit sa trabaho na inilapat mo. Ang mga propesyonal sa pagsubok na ito ay magpapahayag ng proseso sa pamamagitan ng pagpapaliwanag ng mga pagsubok na iyong kukunin, pagbabalangkas ng kanilang layunin, pagbubunyag kung kanino ibabahagi ang mga resulta at ilarawan kung paano gagamitin ang mga resulta. Kung ikaw ay may kapansanan o hindi matatas sa Ingles, ipagbigay-alam sa administrator ng pagsubok bago lumabas para sa pagsubok upang matutunan ang mga kaluwagan na magagamit para sa iyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAlamin ang Iyong Pananagutan
Dalhin ang anumang kinakailangang dokumentasyon at pagbabayad, kung naaangkop, sa session ng pagsubok. Magpakita ng oras at, kahit na nababalisa ka, panatilihin ang isang saloobin ng paggalang at paggalang sa buong proseso ng pagsubok. Kung hindi ka sigurado tungkol sa anumang bagay, magtanong at tiyaking lubos mong nauunawaan ang mga tugon ng tagapangasiwa ng pagsubok. Kung nagkasakit ka sa araw ng pagsubok, ipagbigay-alam sa tagapangasiwa ng pagsubok, na maaaring mag-reschedule sa iyong mga pagsubok. Sundin ang mga tagubilin sa sulat at maging ganap na tapat kapag sumasagot sa mga tanong. Ang layunin ng sikolohikal na pagsusulit na pang-trabaho ay naglalayong makita ang mga hindi tumpak na profile ng tugon at kadalasan ay hindi wasto ang mga uri ng mga resulta na ito.
Pangkalahatang Mga Tip
Ang ilang mga pangkalahatang tip ay makakatulong sa iyo sa iyong pinakamahusay na araw ng pagsubok. Sa buwan bago ang iyong pagsubok, magsagawa ng mga crossword, matematika puzzle at pagbabasa o pag-unawa sa nakasulat na impormasyon, lalo na kung hindi mo kumpleto ang mga gawaing ito araw-araw. Magplano upang makakuha ng pahinga sa isang magandang gabi bago ang iyong mga pagsubok. Gumawa ng isang listahan ng mga mahahalagang bagay upang dalhin sa iyo, tulad ng baso, lapis at panoorin, kung kinakailangan. Kung nasusumpungan mo ang iyong sarili na nerbiyos sa panahon ng pagsubok, tumagal ng isa o dalawang malalim, humihinga na mga paghinga.
