Ang matagumpay na pagtutulungan ng magkakasama sa lugar ng trabaho ay isang kinakailangan para maisagawa ang mga layunin nang mahusay. Ang pagtratrabaho sa mga koponan ay nagbibigay-daan sa mga indibidwal na maipon ang kanilang mga lakas at magtrabaho bilang isang mas malakas na pangkalahatang yunit. Hindi lamang gumagana ang pakikipagtulungan ng magkakasamang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga tao, nangangailangan din ito ng pagkilala at pagpapatupad ng iba't ibang mga tungkulin ng pangunahing grupo.
Pinuno ng pangkat
Ang isang team leader ay ang puso ng team. Gabay niya ang daan para sa iba pang grupo. Mula sa pagtiyak na alam ng lahat ng mga miyembro ang kanilang iba't ibang mga responsibilidad at tungkulin upang gumawa ng mga pangunahing desisyon tungkol sa mga diskarte sa mga proyekto at mga plano, maraming mga lider sa kanilang mga plato. Mahalaga para sa mga lider na pamahalaan ang diskarte sa trabaho ng iba pang mga koponan, ngunit din para sa kanila na sabik na magbayad ng pansin sa mga ideya at input ng iba. Kung ang isa pang miyembro ng koponan ay nagpapakilala ng isang konsepto na sa palagay niya ay mapapabuti ang mga pagpapatakbo ng koponan, nakasalalay sa pinuno upang isaalang-alang ito. Tumutulong ang mga pinuno na panatilihing nakaayos ang mga koponan at nasa track.
$config[code] not foundTeam Maven
Ang lahat ng mga malakas na koponan ay nangangailangan ng mga indibidwal na lubos na nakatutok sa kaalaman - parehong pagkuha at pagbabahagi nito. Kung ang isang koponan sa trabaho ay nakikipagtulungan upang makabuo ng isang kapana-panabik na kampanya sa advertising para sa isang tatak ng bagong cellphone app, pagkatapos ay kailangan nila ang isang tao na may isang kayamanan ng pag-unawa sa larangan ng teknolohiya, kung ito ay tumutukoy sa mga makabagong-likha o nakikipagkumpitensya produkto. Kung ang manlalaro ng koponan ay hindi madaling makapagbigay ng kinakailangang impormasyon na kinakailangan ng isang koponan upang pasulong, nasa sa kanya upang malaman kung papaano magawa ang tungkol sa agad na pagkuha nito.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingRealista ng Koponan
Habang ang sigasig at salungguhit na mga imahinasyon ay talagang mahalagang mga katangian para sa mga koponan upang taglayin, kailangan din ng mga grupo na maging batayan sa katotohanan. Kung ang isang koponan ay masigasig na nagtatrabaho sa isang proyekto lamang para sa mga bagay upang simulan ang pagiging sobrang kumplikado at hindi praktikal, ito ay ang trabaho ng realista ng koponan upang dalhin ang natitirang mga manlalaro pabalik sa lupa. Kung ang isang pangkat na realista ay nagpapakilala na ang natitirang bahagi ng kanyang pangkat ay hindi na tumututok sa pangunahing layunin, pagkatapos ay nasa kanya upang makuha ang lahat ng nakasentro at sa zone muli. Ang mga realista ng koponan ay tumutulong din sa mga team sa hindi pag-aaksaya ng panahon - isang mahalagang bahagi ng malakas na pagtutulungan ng magkakasama.
Team Communicator
Ang mga tagapagsalita ng koponan, tulad ng mga pinuno, ay mahalaga sa pagtutulungan ng magkakasama. Kapag ang mga sitwasyon ay nakakakuha ng kaunting stress o panahunan, ang mga tagapagsalita ay nagsisilbing tulay sa pagitan ng iba't ibang miyembro. Maraming iba't ibang mga kadahilanan ang maaaring magpalitaw ng mga potensyal na salungatan sa mga koponan, mula sa mga pagkakaiba ng mga opinyon sa mga hindi pagkakaunawaan. Ang trabaho ng isang tagapagbalita ng koponan ay upang malaman kung paano epektibong makipag-ugnay sa lahat ng iba't ibang malakas na mga uri ng personalidad na bumubuo sa mga koponan. Kung ang isang hindi pagkakaunawaan ay nagaganap, ang isang tagapamagitan ng koponan ay maaaring kumuha ng bayad sa paglutas nito - at ang pagkuha ng lahat ng tao sa landas sa tagumpay, sa halip na kalituhan at pangangati.
Tagasuporta ng Koponan
Habang nagtatrabaho sa mga koponan ay maaaring pagyamanin, ito rin ay maaaring minsan makakuha ng pagbubuwis, lalo na kapag deadlines at mataas na inaasahan ay kasangkot. Ito ay madali para sa mga miyembro ng koponan upang simulan ang pakiramdam nerbiyos at nabalisa sa mga ganitong uri ng mga sitwasyon. Ito ang dahilan kung bakit napakahalaga para sa mga koponan na magkaroon ng madamdamin na mga indibidwal na maaaring panatilihin ang mga pagtaas ng mga nginig at talino na nakatuon sa mga mahahalagang gawain sa kamay. Ang tagataguyod ng koponan ay maaaring mapanatili ang moral ng koponan at maiwasan ang mga tao na mawalan ng pag-asa. Kung ang isang koponan ay nakatagpo ng isang matigas na balakid, ito ay ang trabaho ng pinaka madamdamin na tao upang makita ang maliwanag na bahagi nito - at pagkatapos ay malaman kung paano gamitin ito.
