Sa kabila ng kanilang reputasyon para sa isang maikling span ng pansin at isang predilection para sa social media, ang millennials ay hindi maaaring dreading na susunod na pulong ng kawani ng mas maraming bilang sa tingin mo.
Sa katunayan, ang isang survey ng Igloo Software ay tunay na natagpuan ang marami sa mga henerasyon na ipinanganak sa pagitan ng mga unang bahagi ng dekada 1980 at maagang bahagi ng 2000s ay isaalang-alang ang mga pagpupulong na produktibo sa halip na isang pag-aaksaya ng panahon.
Ayon sa survey ng 1,000 na kasalukuyang at dating mga manggagawa sa opisina, 56 porsiyento ng mga nasa pagitan ng 18 at 25 ay nakahanap ng mga pulong na produktibo, samantalang 44 porsyento lamang ang hindi.
$config[code] not foundSa kabaligtaran, ito ay ang kanilang mga mas lumang mga katapat - mga tao sa pagitan ng 35 at 64 - na makahanap ng mga pulong nakakapagod, hindi kailangan at isang pag-aaksaya ng oras. Ayon sa parehong survey ng Igloo, 46 porsiyento ng grupong ito ang sinabi ng mga pulong ay produktibo habang 54 porsiyento ang nagsabing hindi sila.
Sa malas, kapag na-hit mo ang 35, ang interes sa mga pulong ay bumaba nang mabilis, kaya tandaan mo ito kapag tumawag ka para sa iyong susunod na team huddle!
Ngunit ano ang maaaring maging dahilan para sa mabilis na pagbabago ng saloobin?
Ang mga kamakailang data ay nagpapahiwatig na maaaring may pagkakaiba sa paraan ng pagtingin ng nakababatang henerasyon ng pakikipag-ugnayan ng koponan. Halimbawa, ang isa pang pag-aaral na isinagawa ng Institute for Public Relations sa University of Florida ay nagpapakita na ang mga millennials ay nakakakuha ng mga pagkakataon upang maitayo ang kanilang mga reputasyon mula sa pakikipag-ugnayan sa kanilang mga kasamahan.
Ang mga pagpupulong ay madalas na nagbibigay ng perpektong oportunidad para sa pakikipag-ugnayan na ito nang harapan.
Kaya, ito ay maaaring surmised na ang mga milenyo ay mas interesado sa mga pagpupulong dahil nag-aalok sila ng mas maraming pagkakataon para sa mga pakikipag-ugnayan sa mukha-sa-mukha, isang bagay na kanilang pinaniniwalaan ay makakatulong sa kanila na mapabuti ang kanilang mga karera.
Iyan ay mabuting balita kung ang iyong negosyo ay binibilang sa brainstorming at pagbuo ng ideya upang makinabang sa buong koponan.
Ang Pagpupulong ng Mga Alagang Hayop na Pigilan upang Iwasan
Anuman ang edad ng mga pumapasok, may ilang mga pet peeves ang mukhang nagbahagi, natagpuan ang survey. Panatilihin ang mga ito sa isip at ikaw ay malamang na pakikitungo sa mas kaunting haters out doon.
Halimbawa, ang mga overused buzzwords ay isang pangunahing pokus ng survey. May mga tiyak na maraming mga buzzwords ng negosyo na dapat mong itigil ang paggamit.
Ngunit ang topping ng listahan, ayon sa survey, ay ang mga parirala na "iniisip sa labas ng kahon" (49.26 porsiyento), "marami sa aking plato" (43.20 porsiyento), "touch base" (39.42 porsiyento) at "dalhin sa table "(37.64 porsiyento).
Millennials Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
4 Mga Puna ▼
