Sa bagong taon sa paligid lamang ng sulok, maaari kang maging handa upang punasan ang slate malinis at gawin ang mga unang hakbang sa hinaharap na may pag-asa ng paggawa ng mga bagay na mas mahusay sa taong ito. Marahil ang iyong resolusyon ay kumain ng mas malusog, o makatipid ng pera, o marahil ito ay mas mahusay sa iyong negosyo.
Tulad ng sinabi ni Michael Woronko sa Lifehack.org:
"Ito ay hindi eksakto madali na ulo honcho - mga desisyon ay dapat na ginawa, ang mga tao ay dapat na swayed, at ang presyon sa upang makamit ang tagumpay sa pagtatapos ng araw."
$config[code] not foundSa taong ito, subukan na kunin ang ilan sa mga gawi na karaniwang matatagpuan sa mga mahuhusay na pinuno upang mas mahusay na maakay ang iyong koponan sa bagong taon.
1. Alamin ang Stay Composed sa ilalim ng Presyon
Ang iyong mga empleyado at ang iyong mga customer ay tumingin sa iyo, kaya mahalaga na mapanatili ang isang cool na ulo kahit na sa ilalim ng pinaka matinding mga pangyayari. Ang pagharap sa iyong mga suliranin sa isang malinaw at nakatuon na saloobin ay susi. Manatiling tiwala at kalmado at tapusin ang isyu nang mabilis at mahusay.
2. Magtrabaho upang mapabuti ang iyong sarili
Malaman na walang sinuman ang perpekto, at gamitin iyon bilang pagganyak upang patuloy na mapabuti ang iyong sarili. Gumawa ng mga mungkahi mula sa mga customer at empleyado kung paano mo mas mahusay na matugunan ang kanilang mga pangangailangan. At subukan na magtrabaho patungo sa mga layunin. Napagtanto na pinipili mo pa ang iyong mga kasanayan at karanasan. At patuloy na nagsisikap na maging ang pinakamahusay na maaari mong maging.
3. Matutuhan na Gumawa ng Mga Desisyon nang mahusay
Ayon kay Woronko, "Walang mahusay na lider ang nakilala na walang katiyakan." Alam kung paano gumamit ng mahusay na paghatol habang nakaharap sa isang intimidating na desisyon, at ginagawa itong mabilis at epektibo ay isang mahalagang bahagi ng papel ng pamumuno. Igiit ang iyong sarili kung kinakailangan, at kumuha ng payo kung kinakailangan.
4. Panatilihin ang isang Buksan ang isip
Ang pagiging determinado ay hindi nangangahulugang isara ang iyong isip sa iba pang mga ideya. Ang pagbubukas ng iyong sarili sa iba pang mga posibilidad at iba pang mga ideya bukod sa iyong sariling tumutulong sa iyo na maunawaan ang isang hamon ng mas mahusay. Tandaan, ang pagiging lider ay hindi nangangahulugang palagi kang lahat ng mga sagot. Tiyaking lubusang nauunawaan mo ang sitwasyon at potensyal na kinalabasan bago ka pumunta. Ang pagkakaroon ng iyong mga customer at empleyado sapat na komportable upang magbahagi ng mga kaisipan at mga ideya ay nagbibigay sa iyo ng mga benepisyo ng kanilang karanasan at kaalaman din. At makakatulong ito sa iyo upang mas mahusay na maunawaan at matugunan ang mga pangangailangan at kagustuhan ng iyong mga customer at iyong mga empleyado.
5. Alamin ang Disiplina sa Sarili
Huwag pahintulutan ang iyong mga damdamin o tukso na makuha sa paraan ng iyong tagumpay. Mahalagang malaman kung kailan magsanay ng pagpipigil sa sarili at disiplina sa sarili. Bilang sabi ni Woronko:
"Hindi mo hinayaan ang mga hangarin o negatibong mga saloobin tulad ng kasakiman. Hindi ka madaling nagbibigay sa mga tukso at mahigpit ka sa iyong sarili. "
6. Palaging may Plan, at isang Backup
Kapag ang iyong mga empleyado o mga customer ay dumating sa iyo sa isang oras ng pangangailangan, mahalaga na magkaroon ng isang plano upang magpatuloy sa. Alamin kung paano epektibong mag-estratehiya at subukan upang magplano para sa pinakamasama na sitwasyong kaso kung sakali. Ngunit plano din para sa mas maliit na mas karaniwang mga isyu. Yakapin ang iyong mga pang-araw-araw na hamon bilang mga paraan upang mapabuti ang iyong negosyo at mas mahusay na maglingkod sa iyong mga customer.
7. Matuto nang maging Self-Reliant
Ang pag-aalaga sa iyong sarili at sa iba ay susi sa pagpapanatili ng iyong tungkulin bilang pinuno. Ang mga kakayahan na gawin ang mga bagay sa iyong sariling inisyatiba at umaasa sa iyong mga instinct ay mga pangunahing katangian ng pagiging isang malakas na pinuno. Kolektahin ang mga tool na kailangan mo upang masiguro mo at ng iyong negosyo sa halip na umasa sa iba para sa kanila.
8. Matutong maging maawain
Tulad ng sinabi ni Woronko, "Walang mabuting pinuno ang walang kabuluhan sa kanilang pagsasaalang-alang sa iba." Ang pagiging ma-ilagay ang iyong sarili sa mga sapatos ng iba at upang gumawa ng mga desisyon batay sa pananaw na iyon ay makakatulong sa iyo na mas mahusay na maglingkod sa iyong mga customer at empleyado. Tingnan ang mga bagay mula sa bawat anggulo, at lapitan ang mga isyu na may kaalaman sa ibang mga punto ng pananaw maliban sa iyong sarili.
9. Alamin Natin Kapag Natanggap ang Pagkatalo
Bagaman ang paglutas ng mga hadlang ay isang mahalagang bahagi sa pagpapalaki ng iyong negosyo, hindi ka maaaring manalo sa bawat labanan. Ang pag-aaral kung kailan tanggapin ang kaguluhan ng pagkatalo ay isang mahalagang bahagi ng pagpapanatili ng isang matagumpay na negosyo. Ang pag-alam kung kailan lumalakad at umamin na ikaw ay natalo ay tutulong sa iyo na lumago at matuto mula sa iyong mga kabiguan upang gumawa ng mas mahusay na susunod na pagkakataon. Kaya, sa ganitong paraan, ang pagkatalo ay nagiging karanasan sa pag-aaral.
10. Maging handa na maipahayag na may pananagutan para sa Mga Pagkilos ng Iba
Minsan ang iyong papel bilang pinuno ay nangangahulugan ng pagkakaroon ng mga responsibilidad ng mga pagkilos ng iba. Maging handa na lumaki at tanggapin ang mga kahihinatnan ng ginagawa ng iyong mga empleyado at mga customer. Dahil sa pagtatapos ng araw, ito ang iyong negosyo at ang iyong pananagutan. Kung minsan lamang ang pagkuha ng init para sa isang maliit na bagay ay makakatulong na palakasin ang iyong mga relasyon sa mga nasa paligid mo. Kaya ang pagiging handa na 'tumalon sa granada' at hawakan ang mga paputok na mga epekto ay isang mahalagang bahagi ng pagiging namamahala.
Handa ka bang mapabuti ang iyong mga kasanayan sa pamumuno? Ang pagsang-ayon sa ilan o lahat ng mga katangiang ito ay maaaring isang hakbang sa tamang direksyon.
Business Leader Photo via Shutterstock
5 Mga Puna ▼
