Pinagmulan: Nilikha mula sa data mula sa U.S. Census Bureau
Ginagamit ng malaking negosyo ang karamihan ng mga manggagawa sa pribadong sektor. Ang bahagi ng pribadong sektor ng trabaho ay bumagsak mula 54.8 porsiyento noong 1987 hanggang 49.2 porsyento noong 2011. Ang paglilipat na ito ay naganap sa kalakhan dahil ang malaking negosyo ay nakakuha ng mas mahusay sa pagpapanatili ng mga trabaho.
$config[code] not foundAng figure sa itaas ay gumagamit ng data ng Census Bureau upang kalkulahin ang maliit na bahagi ng negosyo ng trabaho sa paglipas ng panahon. Tulad ng makikita mo, maliban sa panahon ng 2001 hanggang 2004, ang bahagi ng trabaho ng maliit na negosyo ay nagte-trend pababa na ito ay umabot sa 1987.
Ang trabaho ay ang resulta ng parehong paglikha ng trabaho at pagkawasak ng trabaho. Kapag nagsimula ang mga kumpanya o lumalaki, madalas silang lumikha ng mga trabaho. Kapag ang mga kumpanya ay tumigil o lumiliit, madalas nilang sirain ang mga trabaho. Ang pagtaas ng trabaho kung ang paglikha ng trabaho ay mas malaki kaysa sa pagkawasak ng trabaho, at bumagsak kung ang pagkawasak ng trabaho ay lumalampas sa paggawa ng trabaho.
Ang isang mahusay na pagkakatulad ay ang antas ng tubig sa isang lababo. Ang paglikha ng trabaho ay tulad ng tubig na lumalabas sa gripo, ang pagkawasak ng trabaho ay katulad ng tubig na bumababa, at ang trabaho ay katulad ng antas ng tubig. Kung ang paglikha ng trabaho ay mas mataas kaysa sa pagkawasak ng trabaho - mas maraming tubig ang lumalabas sa gripo kaysa bumaba sa alisan ng tubig - ang pagtaas ng trabaho. Kung ang trabaho pagkawasak ay mas mataas kaysa sa paglikha ng trabaho - mas maraming tubig ang bumaba sa alisan ng tubig kaysa sa lumabas ng gripo - trabaho ay bumaba.
Ngayon isipin ang malaki at maliit na trabaho ng kompanya tulad ng double sinks sa isang magarbong banyo. Ang malaking negosyo ay ang isa na may mas mabilis na antas ng pagtaas ng tubig. Ayon sa data ng Census Bureau, sa pagitan ng 1977 at 2011, ang trabaho sa mga negosyo na may mas kaunti sa 500 empleyado ay nadagdagan ng 60.2 porsyento. Ngunit sa mga negosyo na may 500 o higit pang mga empleyado, ang trabaho ay nadagdagan ng 80.7 porsyento.
Ipinaliliwanag ng pagkakaiba sa rate ng paglago ng pagtatrabaho sa malaki at maliliit na negosyo kung bakit maliit na negosyo ang mga account para sa isang mas maliit na bahagi ng lakas paggawa noong 2011 (49.2 porsiyento) kaysa sa ginawa noong 1977 (52.2 porsyento).
Ngunit ano ang nagmamaneho ng relatibong mas mataas na paglago ng trabaho sa malalaking kumpanya?
Ang sagot: Ang isang malaking pagbaba sa malaking pagkawasak ng trabaho ng kumpanya.
Ipinakikita ng data ng sensus na ang malaki at maliit na mga kumpanya ay lumilikha ng mas kaunting mga trabaho noong 2011 kaysa noong 1977 - ang bilang na nilikha sa mga maliliit na kumpanya ay tinanggihan ng 4 na porsiyento, habang ang bilang na nilikha sa malalaking kumpanya ay bumaba ng 11 porsiyento. Parehong malaki at maliliit na mga kumpanya ang bumuti rin sa pagpapanatili ng trabaho. Gayunpaman, mas malaki ang napabuti ng mga malalaking kumpanya, na binawasan ang 43 porsiyento ng pagkawasak ng trabaho, kumpara sa 24 porsiyento sa mga kumpanya na may mas kaunti sa 500 manggagawa.
Ang bahagi ng trabaho ng maliit na negosyo ay tinanggihan sa nakaraang tatlong-at-kalahating dekada para sa isang "magandang" dahilan. Ang malaking negosyo ay nabawasan nang malaki ang bilang ng mga trabaho na ito ay sumisira sa pamamagitan ng mga layoff at mga pagsasara ng kompanya. Bilang isang resulta, ang paglago ng malaking kumpanya ay mas mabilis kaysa sa maliit na trabaho sa kumpanya.
3 Mga Puna ▼
