Nagsisimula ka bang mag-isip nang maaga sa pagtanggap ng tag-araw? Marahil ay nagmamay-ari ka ng isang pana-panahong negosyo na nangangailangan ng higit pang mga tauhan sa tag-araw - o marahil lamang na nag-iisip ka ng tag-init ay maaaring maging isang magandang panahon upang umarkila ng ilang mga mag-aaral at makakuha ng masigasig na mga batang empleyado sa isang makatwirang rate.
Habang naghahanap ka ng mga manggagawa sa tag-araw, ang milyon-milyong kabataan ay naghahanap rin ng trabaho sa summer - at lumalaki nang maikli. Iyon ang dahilan kung bakit inilunsad ng White House ang bagong Summer Opportunity Project.
$config[code] not foundSummer Hiring Help
Ang layunin ng Summer Opportunity Project ay may dalawang bahagi: una, upang matulungan ang mga kabataan na gawin ang paglipat mula sa taon ng paaralan hanggang tag-init sa pamamagitan ng paghahanap ng mga produktibong gawain; at pangalawa, upang ihanda ang mga ito para sa pang-adultong buhay sa pamamagitan ng pagbibigay ng kanilang unang exposure sa lugar ng trabaho at pagbuo ng kanilang mga kasanayan at karanasan para sa mga karera sa hinaharap.
Noong nakaraang taon, halos 46 porsiyento ng mga kabataan na nag-aplay para sa mga trabaho sa summer ay pinawalang-bisa, ang mga ulat ng White House. Ang mga mag-aaral na may mababang kita, sa partikular, ay nakaharap sa isang tag-araw na "puwang ng pagkakataon" habang dumadaan sila sa tag-araw nang walang mga sistema ng suporta na karaniwan nilang tinatamasa mula sa mga paaralan. Tinawag ng White House ang pangkat na ito na "Opportunity Youth" at sila ang pokus ng Summer Opportunity Project.
Ang Summer Opportunity Project ay coordinate ang mga pagsisikap ng mga ahensya, negosyo at lokal na pamahalaan upang matulungan ang mga mag-aaral na makahanap ng mga pagkakataon sa panahon ng tag-init. Halimbawa, ang LinkedIn ay nakapangako na magtrabaho sa mga maliliit at midsized na negosyo sa 72 lungsod upang ikonekta sila sa mga lugar kung saan maaari silang makahanap ng mga kabataan para sa mga trabaho sa summer. Kabilang sa iba pang kasosyo ang National Summer Learning Association, na gagana sa mga lokal na organisasyon upang maghatid ng mga kabataan na naghahanap ng mga trabaho sa summer. Bukod pa rito, maraming mga pangunahing korporasyon, kabilang ang Starbucks, ang nakatuon sa pagkuha ng pagkakataon sa kabataan, tulad ng mga ulat ng CNN.
Sa isang workshop ng White House na naglulunsad ng proyekto, ang administrasyon ay nagngangalang siyam na "Champions of Change" para sa mga pagkakataon sa tag-init:
- Chekemma J. Fulmore-Townsend, pangulo at CEO ng Philadelphia Youth Network;
- Bill Hanawalt, executive director ng Peace Community Center sa Tacoma, Washington;
- Alec Lee, co-founder at executive director ng Aim High sa San Francisco Bay Area;
- Si Victor Francisco Lopez, tagapagtatag ng Learners Chess sa Albuquerque, New Mexico;
- Laura Huerta Migus, executive director ng Association of Children's Museums sa Arlington, Virginia;
- Si Riya Rahman, isang estudyante sa agham pampolitikang pang-agham sa Baylor University na nagtatrabaho sa Texas Hunger Initiative at nagbabahagi ng Walang Kid Hungry kampanya ng aming Lakas;
- Si Lauren Reilly, direktor ng programa sa Practice ay Gumagawa ng Perpekto sa New York;
- Si Olis Simmons, na nagtatag ng Pangulo at CEO ng Youth UpRising, sa East Oakland, California;
- Beth A. Unverzagt, direktor ng OregonASK.
Kung nakatira ka sa alinman sa mga lugar na ito, maaari mong abutin ang mga indibidwal na ito para sa tulong sa pagkonekta sa mga kabataan na naghahanap ng mga pagkakataon sa tag-araw. Sa ibang mga lugar, gawin ang unang hakbang patungo sa pagkuha ng pagkakataon sa kabataan sa pamamagitan ng:
- Pakikipag-ugnay sa mga lokal na mataas na paaralan at kolehiyo sa mga lugar na mababa ang kinikita o na naglilingkod sa mga kabataang nasa disadvantaged,
- Ang pag-abot sa mga programa ng lokal na kabataan na nagtatarget sa mga kabataang mababa ang kita o nasa panganib,
- Humihingi ng iyong negosyo sa lungsod at mga organisasyon ng pamahalaan tungkol sa mga lokal na programa upang makatulong sa pag-upa ng mga kabataan na pagkakataon.
Ang pagkuha ng disadvantaged kabataan ay nagbabayad para sa iyo at para sa kanila - pati na rin para sa aming komunidad sa kabuuan. Bakit hindi kasangkot?
White House Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
2 Mga Puna ▼
