Sa kabila ng halos 70 porsiyento ng populasyon ng Amerika na naiuri bilang sobra sa timbang o napakataba, ang mga tagapag-empleyo ay nagpapakita ng diskriminasyon laban sa mas mabibigat na manggagawa. Ang mas mabibigat na tao sa pangkalahatan ay may posibilidad na magkaroon ng mas mahirap na oras sa paghahanap ng trabaho dahil sa mga maling paniniwala na ang mabigat na timbang ay makakaapekto sa isang kalidad ng trabaho, mga takot tungkol sa mga gastos mula sa mga problema sa kalusugan na may kaugnayan sa timbang o na ang mga customer at mga kliyente ay hindi gustong bumili mula sa isang taong napakataba. Gayunpaman, may mga trabaho na angkop para sa mga napakataba na indibidwal, kabilang ang mga trabaho sa opisina o mga oportunidad na magtrabaho mula sa bahay na hindi nangangailangan ng pisikal na kalakasan.
$config[code] not foundMga Trabaho na Laging
Ayon sa isang pag-aaral sa University of Ohio, hindi nais ng mga employer na umarkila ng mga taong napakataba sapagkat sa palagay nila ang napakataba ay hindi maaaring gawin ng mga tao ang kinakailangang mga gawain ng trabaho. Ang pag-aaral ay nagpapahiwatig na ang napakataba na mga tao na nag-aaplay para sa mga tahimik na trabaho - mga trabaho kung saan ang karamihan sa mga tungkulin ay ginaganap mula sa isang mesa - ay maaaring magkaroon ng mas magandang kapalaran. Karamihan sa mga trabaho sa tanggapan na may mga empleyado sa isang mesa na nagtatrabaho mula sa isang computer ay nabibilang sa kategoryang ito, ngunit kabilang ang iba pang mga lihim na trabaho ay kasama ang mga manggagawa sa transportasyon (ibig sabihin, mga trak at bus driver), forklift operator, at mga call center operator.
Mga Trabaho sa Virtual / Telecommuting
Ang mataas na bilis ng Internet access, fax machine at mga cell phone ay nagpapagana para sa mga tao na magtrabaho para sa mga bosses na hindi nila nakita sa mga estado o mga bansa na milya ang layo mula sa home office. Ang mga taong napakataba ay maaaring mas mahuhusay sa mga trabaho sa virtual o telecommuting dahil hindi alam ng mga tagapag-empleyo kung ano ang hitsura nila; hindi nila bubuo ang mga masasamang pananaw na nakatagpo ng mga tao sa mga tradisyonal na panayam. Ayon sa telecommuting at freelance job site na FlexJobs, ang ilan sa mga pinaka-karaniwang "trabaho mula sa bahay" ay kinabibilangan ng mga adjunct faculty na nagtuturo ng mga online na kurso, manunulat at editor, kinatawan ng serbisyo sa customer, sales at account executive, medical billing at coding, at software development, iba pa.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Trabaho sa Labas ng Medikal na Patlang
Ayon sa 2010 sanaysay ni Harriett Brown sa The New York Times, ang mga medikal na propesyonal ay ang ilan sa mga pinaka-pinipili laban sa mga taong napakataba. Para sa kadahilanang ito, maaaring mas mahirap para sa mga taong napakataba upang makakuha ng trabaho sa medikal na larangan. Katulad nito, ang pag-aaral ng Ohio University noong dekada ng 1990 ay iminungkahi na ang mga taong napakataba ay dapat maghanap ng mga trabaho na hindi nangangailangan ng mataas na enerhiya. Sa kabilang banda, inirerekomenda ng ilang eksperto na ang mga sobra sa timbang o napakataba ay dapat maghanap ng mga trabaho na may mas mataas na rate ng pagkasunog ng calorie, tulad ng pagtuturo, serbisyo sa pagkain, trabaho sa pagtatrabaho o real estate, kaya maaari silang gumamit ng mas maraming enerhiya at magbuhos ng ilang dagdag na pounds.
Maaari mo ring i-on ang iyong mga pagsisikap upang makakuha ng malusog sa isang paraan upang kumita ng pera. Ang ilang mga app at website ay magbabayad ng cash kung nagtatabi ka ng isang talaarawan sa pagkain o subaybayan ang iyong aktibidad gamit ang fitness monitor tulad ng FitBit. Isang fitness app, Achievemint, binabayaran ka kapag kumita ka ng isang tiyak na halaga ng mga puntos para sa iyong aktibidad. Pinapayagan ka ng ibang apps na kumita ng pera para maabot ang iyong mga layunin o para sa mga panalong hamon laban sa iba pang mga gumagamit. Ang mga app na ito ay maaaring maging isang mapagkukunan ng regular na kita at nagbibigay ng ilang insentibo upang magsimulang maging mas aktibo.
