Ang paggawa ng desisyon na umalis sa iyong trabaho ay hindi madali. Dapat mong isaalang-alang ang iyong kasalukuyang kalagayan sa pananalapi at ibalik ang iyong sarili sa merkado ng trabaho. Depende sa iyong kasalukuyang papel at karanasan, ang paghahanap ng isang bagong trabaho ay maaaring tumagal ng ilang oras. Ngunit, nasa iyo na kontrolin ang iyong buhay, kaya mahalaga na maiwasan ang pagiging overload sa trabaho. Pakinggan ang iyong mga alalahanin sa iyong amo tungkol sa pagiging sobrang trabaho at iwanan lamang ang iyong trabaho bilang isang huling paraan.
$config[code] not foundUsapan sa Tagapamahala
Bago ka umalis sa iyong trabaho, mag-set up ng isang talakayan sa iyong tagapamahala. Maging tapat sa kanya at sabihin sa kanya ang iyong mga alalahanin tungkol sa sobrang trabaho. Tingnan kung mayroong isang bagay na maaari niyang gawin upang mabawasan ang iyong workload bago gumawa ng desisyon na umalis. Marahil mas gusto ng iyong kumpanya na palagi kang magtrabaho dahil ang pagkuha ng isang kapalit ay maaaring gastos ng pera at oras sa pagsasanay.
Mga Personal na Pananalapi
Kung napagpasyahan mo na hindi ka makapagpapataw ng iyong trabaho, kakailanganin mong tingnan ang iyong personal na pananalapi. Sana ay makakahanap ka ng isang kapalit na trabaho kaagad, ngunit kung hindi, kakailanganin mo ng karagdagang pera sa pagtitipid upang masakop ang iyong mga gastos habang ikaw ay walang trabaho. Dahil kusang-loob mong iniwan ang iyong trabaho, marahil ay hindi ka kwalipikado para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang karamihan sa mga estado ay nagbibigay lamang ng mga benepisyo kung iniwan mo dahil sa isang kondisyong medikal o masasamang kapaligiran sa trabaho. Maliban kung maaari mong patunayan na ang iyong labis na trabaho ay nakatulong sa isang problema sa kalusugan, ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay slim.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPaghahanap ng Trabaho
Magsimulang maghanap para sa alternatibong trabaho bago ka talagang umalis sa iyong trabaho. Maghintay para sa ilang linggo upang makita kung may iba pang mga trabaho na maaari mong mag-apply para sa. Kung ikaw ay mapalad, maaari kang mag-iskedyul ng ilang mga interbyu bago ka umalis sa iyong kasalukuyang kumpanya. Bibigyan ka nito ng mas maikling agwat ng oras sa pagitan ng luma at bagong trabaho. Ang pagkuha ng isang bagong trabaho ay maaaring tumagal ng ilang linggo o kahit na buwan, kaya kakailanganin mong patuloy na magtrabaho sa iyong kasalukuyang trabaho o iwanan ang iyong kumpanya na alam na maaaring hindi ka magkaroon ng kita sa maikling salita.
Pagbibigay ng Paunawa
Maging propesyonal kapag huminto ka sa iyong trabaho. Magbigay ng minimum na dalawang linggo na paunawa sa iyong tagapag-empleyo na ikaw ay umalis. Sumulat ng isang pormal na sulat kasama ang iyong mga dahilan para sa pag-alis at ang iyong huling araw ng trabaho. Tinitiyak nito na walang pagkalito tungkol sa iyong desisyon at kapag umalis ka. Sa ilang mga kaso, ang pagbibigay ng abiso ay maaaring maging isang wake-up na tawag sa iyong amo at maaaring siya ay kumilos upang maiwasan kang umalis. Kung sa palagay mo ay maaaring lehitimo niyang bawasan ang iyong workload, bigyan siya ng pagkakataong subukan. Imungkahi ang isang panahon ng pagsubok para sa isang buwan kung saan maaari mong suriin ang mga pagbabago. Gawin ito sa pamamagitan ng pagsulat para sa mga layunin ng pag-iingat. Kung hindi mo makuha ang mga resulta na iyong hinahanap, maaari mong iwanan ang kumpanya sa dulo ng panahon ng pagsubok.
