Ang pagsasagawa ng iyong karera sa pamamagitan ng paglikha ng isang malakas at masusukat na plano sa pag-unlad ay magiging posisyon ka bilang isang lider at matiyak na manatiling nananagot ka sa iyong trabaho. Ang isang plano sa pag-unlad na nilikha kasabay ng iyong tagapamahala at suportado ng kumpanya ay malaki ang makakatulong upang mapanatili ka at ang iyong employer ay may pananagutan upang mapabilis ang pagtulong sa iyo na makamit ang iyong mga layunin. Ang pag-develop ng isang plano upang sukatin at i-audit ang iyong tagumpay ay hindi masyadong matagal ngunit magbibigay ng patnubay para sa susunod na taon.
$config[code] not foundNakakatiyak na Tagumpay
Ang pagtatakda ng mga layunin para sa isang mahusay na plano sa pag-unlad ay higit pa sa pagsasabi kung ano ang nais mong gawin sa susunod na taon. Ang mga layunin at taktika ay dapat na masisiyahan na masusukat upang sa buong kurso ng plano, posible na suriin ang pag-unlad at maayos ang mga priyoridad. Sa sandaling ang iyong plano sa pag-unlad ay nasa lugar, makatutulong din na suriin ang iyong pag-unlad bawat pares ng mga buwan upang matiyak na ang iyong trabaho ay nasa isang tilapon na matutugunan o lumampas sa iyong mga layunin sa pagtatapos ng taon.
Ihambing ang Mga Layunin ng Korporasyon
Isa sa mga pinakamadaling paraan upang lumikha ng isang plano sa pag-unlad na mapabilib ang iyong tagapamahala ay upang tiyakin na ang lahat ng gawaing ginagawa mo ay nakahanay nang mas malapit hangga't maaari sa mga layunin ng korporasyon at kagawaran ng iyong tagapag-empleyo. Kung ang iyong departamento ay hindi nai-publish na mga layunin, o hindi mo alam kung ano ang mga ito, ito ay isang mahusay na oras upang magtanong o manguna upang lumikha ng ilan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMagbigay ng Basic at Stretch Goals
Kung hindi sapat ang pagkakaroon ng mga layunin at mga taktika na nakalista sa iyong plano sa pag-unlad, isaalang-alang ang paglalagay ng diin sa mga layunin na isang kahabaan para sa iyo nang personal o propesyonal. Upang mapanatili ang iyong sarili hinamon sa buong taon, ang pagkakaroon ng mga layunin na mahirap matugunan ay matiyak na lagi kang nagsisikap na mapabuti at lalampas ang mga inaasahan. Mas mahusay na hindi matugunan ang isang talagang mahirap na layunin kaysa upang matapos ang isang madaling maaga sa taon.
