Ang Konseho sa Competitiveness ay nagbigay ng isang pag-aaral sa estado ng entrepreneurship sa Amerika. Isa sa mga pinaka-kamangha-manghang mga bahagi ng ulat ay na kinikilala nito ang isang trend patungo sa isang bagay na tinatawag na "micro-multinationals.”
$config[code] not foundMicro-multinationals ang mga maliliit na kumpanya na may presensya at mga tao sa maraming bansa:
Kapag naririnig ng karamihan ng mga tao ang pariralang "multinational corporation," iniisip nila ang malalaking, matatag na mga kumpanya na may mga subsidiary sa mga pangunahing merkado sa buong mundo. Ngunit ang isang bagong lahi ng mga negosyante ay lumilikha ngayon ng "micro-multinationals" na pandaigdigan mula sa isang araw. Halimbawa, ang Vast.com ay may 25 empleyado sa limang mga time zone, apat na bansa at dalawang kontinente. Ang ehekutibong koponan nito ay nasa San Francisco, ang CTO ay isang Serbian na nakatira sa Dominican Republic, at ang pangkat ng pag-unlad nito ay nasa Belgrade. Ayon sa CEO of Vast, "Kami ay nagtatayo ng isang kumpanya sa isang paraan na hindi maaaring maging posible kahit na dalawang taon na ang nakakaraan."
Ang ulat ay nagpapansin na hindi lamang isang pandaigdigang saloobin at diskarte ang tamang paglipat upang makahanap ng mga kawani upang mapalago ang negosyo, ngunit ito ay lalong lumilitaw bilang isang paunang kinakailangan para sa pagkuha ng venture funding:
Lalo na dahil ang busaksak ng bubble ng IT, ang mga kapitalista ng venture ay hinihikayat ang mga start-up na ipatupad ang mga estratehiyang pandaigdig upang mabawasan ang mga gastos at makapag-market nang mas mabilis. Ayon sa isang USA Today Ang survey ng mga startup software na nakatuon sa venture na nilikha mula noong 1999, halos 40 porsiyento ay may mga empleyado sa labas ng Estados Unidos. At ang pandaigdigang mga kumpanya ay nakatanggap ng higit sa dalawang beses na mas maraming pondo mula sa mga kapitalista ng venture bilang mga kumpanya na may mga operasyong U.S. lamang.
Ang mga negosyante ay hindi maaaring lumikha ng marami sa mga kumpanyang ito kung hindi nila kayang magamit ang global na talento. At habang lumalaki ang mga kumpanyang ito, lumikha sila ng mas maraming trabaho sa Estados Unidos. * * *
Ang kakayahang maging maliliit na start-ups upang mag-global ay nag-aalok ng mga walang kapantay na pagkakataon sa mga negosyante na nakabase sa U.S.. Ngunit ito rin ay nangangahulugan na ang pagkakaroon ng isang suportadong kapaligiran para sa entrepreneurship ay magiging mas mahalaga. Ang mga negosyante ay maaaring lalong pumili upang bumuo at gastahin ang kanilang mga bagong ideya kahit saan sa mundo. Ang mga rehiyon na ang mga regulasyon na sistema ay hindi sumusuporta sa paglikha at paglago ng mga bagong negosyo ay makakahanap ng aktibidad ng entrepreneurial (at ang mga trabaho na lumilikha nito) na lumilipat sa ibang lugar.
Naobserbahan ko ang pagkahilig na ito sa nakalipas na ilang taon, lalo na sa mga negosyo at teknolohiya sa Internet. Ang ideyang ito ng mundo na pagbabago sa isang pandaigdigang nayon ay nangyayari sa harap ng aming mga mata. Ang mga bilang ng mga kumpanya na maaaring characterized bilang micro-multinationals ay pa rin maliit, ngunit ang mga ito ay out doon.
I-download ang ulat dito: Kung saan nakatayo ang America: Entrepreneurship (PDF).
10 Mga Puna ▼
