Ang mga laro ng interes sa karera ay isang paraan upang makatulong na matukoy kung anong landas ang dapat sundin kapag pumapasok sa propesyonal na mundo. Ang mga laro na ito ay nagsisikap na pahinain ang iyong kagustuhan at hindi gusto hanggang sa tiyak na sapat ang mga ito upang idirekta ka sa isang tiyak na hanay ng mga lakas at malayo mula sa iyong mga kahinaan.
Holland na teorya
Si John L. Holland, isang propesor ng sikolohiya sa Johns Hopkins University, ay bumuo ng isang teorya ng karera at uri ng manggagawa na nagsasabi na ang lahat ng tao at lahat ng trabaho ay magkakasunod sa anim na pangunahing kategorya. Ang mga anim na kategorya ay maaaring makilala ang mga lakas ng mga naghahanap ng trabaho at itugma ang mga ito sa isang karera na nangangailangan ng parehong mga katangian para sa tagumpay. Ang anim na kategorya ay makatotohanang, mausisa, artistikong, panlipunan, masigasig at maginoo. Ang teorya na ito ay ang batayan para sa halos lahat ng mga laro sa interes sa karera.
$config[code] not foundPagtutugma ng Kategorya
Marahil na ang pinakasimpleng anyo ng laro sa karera ay nagsasangkot ng isang proseso ng tanong at sagot. Ang mga paksa ay makakatanggap ng isang listahan ng mga katangian na pinaghihiwalay sa anim na hanay. Binasa nila ang listahan at piliin ang isa na mas malapit sa pagkakahawig nila sa kanilang sarili. Pagkatapos ng mga paksa makakuha ng isang listahan ng mga karera o mga programa sa kolehiyo na pinakaangkop sa kanila. Halimbawa, kung ang isang paksa ay may isang pagkahilig para sa pakikipag-ugnayan at komunikasyon sa lipunan, maaaring siya ay pinaka-angkop sa mga trabaho bilang isang coach, psychologist o guro.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagsusulit
Ang mga online na pagsusulit ay minsan ay nagsisilbi bilang mga laro ng interes sa karera. Sinasagot ng mga paksa ang isang serye ng mga simpleng tanong tungkol sa kanilang kagustuhan at hindi gusto, na minamarkahan ang kanilang mga sagot mula sa hindi lubos na hindi sang-ayon sa malakas na sang-ayon. Sinusukat ng programa ang bawat tugon at kinakalkula kung aling mga kategorya ng karera ang angkop sa paksa. Sa halip na isang mungkahi, ang mga paksa ay makakakuha ng isang listahan ng iba't ibang mga karera kung saan sila ay malamang na magtagumpay. Ang mga mas simpleng bersyon batay sa mga reference sa kultura ng pop ay magagamit din para sa mga batang bata o mga taong hindi maaaring mahanap ang mas malubhang kalikasan ng tapat na karera pagsusulit sapat na kawili-wili upang sundin sa pamamagitan.
Mga Kumbinasyon
Depende sa pagiging kumplikado ng laro o sa online na programa na ginagamit mo, ang anim na kategorya ng Holland career interest theory ay lumilitaw sa pagkakasunod-sunod mula sa pinakamahusay na tugma sa pinakamasama na tugma para sa isang naibigay na naghahanap ng trabaho. Halimbawa, sabihin mong tingnan mo ang iyong sarili bilang artistikong pangkalahatang ngunit may posibilidad na maging makatotohanan at medyo masisigla. Ang kumbinasyong ito ng mga katangian ay magreresulta sa isang malayo iba't ibang mga pagpipilian ng mga pagpipilian sa karera kaysa sa kung pinili mo parang totoo bilang iyong pangunahing katangian, na sinusundan ng masigas at artistikong. Ang mga banayad na pagbabago ay maaaring mag-translate sa mga makabuluhang pagkakaiba sa profile ng iyong pagkatao at mga karera na pinakamahusay na angkop sa iyo.
