Ng apat na sangay ng serbisyo sa militar ng U.S., ang U.S. Navy ay mayroong isang istruktura ng ranggo na iba ang iba sa iba. Habang ang isang kapitan ng Army ay nagtataglay ng payroll ng O-3, isang kapitan ng Navy ay isang mas senior officer, sa grade O-6. Ang isang Navy captain ay isang hakbang lamang sa ibaba ng apat na opisyal ng flag admiral flag. Dahil ang mga ito ay mga senior officer at may maraming mga responsibilidad, ang mga captain ng Navy ay nakakakuha din ng bayad na nagbibigay ng kabayaran sa kanila para sa mga trabaho na ginagawa nila.
$config[code] not foundLine at Staff
Tulad ng mga kapatid na serbisyo nito, ang Navy ay may parehong mga opisyal ng linya at kawani. Ang mga opisyal ng hukbong-dagat ay ang mga tao na namumuno sa mga barko, submarine, squadron ng sasakyang panghimpapawid at maraming pag-install ng baybayin ng Navy. Kasama sa mga tauhan ng hukbong tauhan ng Navy ang mga doktor at abugado, at maaaring sila ay tumaas upang mag-utos ng mga pag-install ng Navy na may kinalaman sa kanilang mga specialty, tulad ng mga ospital ng Navy. Gayunpaman, ang mga opisyal ng kawani ng kawan ay hindi maaaring mag-utos ng mga barko at iba pang mga yunit ng linya. Kahit na ang aktwal na mga captain ng Navy ay may hawak na O-6, ang mga mababang-ranggo na mga opisyal na namamahala sa kanilang sariling mga yunit ay maaari ding tawaging "kapitan" o "kapitan."
Navy Captain Pay
Sa taong 2013, isang kapitan ng Navy sa pag-aasar ng O-6 ay kumikita ng pangunahing bayad mula sa $ 6,605 hanggang $ 10,737 buwanang. Tulad ng lahat ng U. S. mga opisyal ng militar, ang bayad ng kapitan ng Navy ay batay sa ranggo at mga taon ng serbisyo. Ang isang Navy captain ng 18 taon na serbisyo ay kumikita ng $ 9,090 buwanang habang ang isa na may 22 taon na serbisyo ay nakakuha ng $ 9,781. Sa loob ng komunidad ng Navy, maaari ring tumagal ng isang average na 21 hanggang 23 taon para sa isang opisyal na mag-advance mula sa Ensign O-1 sa Captain O-6.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingNavy Special Pay
Ang mga kapitan ng Navy at sa ibaba ay maaaring makakuha ng espesyal na suweldo, alinman para sa mga trabaho na ginagawa nila o para sa kanilang mga posisyon bilang namumunong opisyal. Kabilang dito ang bayad sa paglipad, pagbabayad ng dagat at pagbabayad ng mapanganib na tungkulin. Ang mga opisyal ng Navy sa pag-aareglo ng O-6 at sa ibaba ay nagkakamit din ng karagdagang bayad kung sila ay itinalaga bilang namumunong opisyal ng mga itinalagang yunit tulad ng mga barko. Ang isang Navy na kapitan ng O-6 na namamahala sa isang carrier ng sasakyang panghimpapawid, halimbawa, ay may karapatan sa kung ano ang tinatawag na "command responsibility pay."
Opportunity ng Pag-promote ng Captain
Ang Navy's non-warrant-officer commissioned-rank ay tumatakbo mula sa O-1 na ensign sa O-10 na admiral. Bukod pa rito, ang pag-promote sa mas mataas na Navy commissioned officer na ranks ay nagiging mas mahirap lalo na ang mga opisyal na umakyat sa hagdan. Ayon sa batas, ang bilang ng mga hukbong sundalo ng Navy O-4, ang mga O-5 commander at O-6 na mga captain ay mahigpit na kinokontrol, ibig sabihin ang kumpetisyon para sa pag-promote ay nagiging labis na masigasig. Ang mga opisyal ng Navy ay dalawang beses na hindi napili para sa pag-promote sa susunod na mas mataas na bayad, tulad ng mga commander na "hindi pumipili" sa kapitan, ay karaniwang pinalabas o nagretiro mula sa serbisyo.
