Mas Mahirap ba itong maging isang Creative Entrepreneur kaysa sa isang Employee ng Creative?

Anonim

Ang isang kamakailang pag-aaral sa Personality and Social Psychology Bulletin ni Evan Polman ng New York University at Kyle Emich ng Cornell University ay nagpakita sa akin kung mas mahirap maging isang creative entrepreneur kaysa sa isang creative na empleyado. Para sa mga hindi mo nabasa ang pag-aaral, ang punch line ay ito: Sa isang serye ng apat na eksperimentong lab na isinagawa sa mga mag-aaral sa kolehiyo, natagpuan ng mga may-akda na "ang mga tao ay mas malikhain para sa iba kaysa para sa kanilang sarili."

$config[code] not found

Ito ay isa sa mga pag-aaral na masyadong tuwiran upang magbigay ng mga tiyak na sagot tungkol sa entrepreneurship. Pagkatapos ng lahat, ang mga mananaliksik ay nagsasagawa ng mga eksperimento sa mga undergraduate na mag-aaral at sinusuri ang pagkamalikhain sa mga pagsasanay na walang kinalaman sa pagsisimula o pagpapatakbo ng isang negosyo - pagguhit ng mga larawan ng isang dayuhan at paglutas ng isang teaser ng utak. Samakatuwid, posible na ang mga napag-alaman ng mga may-akda ay hindi hawakan para sa uri ng pagkamalikhain na ang tunay na mga tao sa negosyo ay nagtatrabaho sa pagpapatakbo ng kanilang sariling mga negosyo o sa iba.

Sa kabilang banda, ang pag-aaral ay nagtataas ng mga kagiliw-giliw na katanungan tungkol sa pagkamalikhain ng mga may-ari at empleyado ng negosyo. Kung ang pattern na natagpuan sa pamamagitan ng mga may-akda - na ang mga tao ay mas malikhain kapag kumikilos sa ngalan ng iba kaysa sa kanilang sarili - pinalawak sa mga gawain sa negosyo, ito ay magkakaroon ng mahalagang implikasyon sa maliit na pamamahala ng negosyo. Halimbawa, ang pattern ay maaaring mangahulugan na mas madali itong maging malikhain kapag ikaw ay isang empleyado kaysa sa kapag nagpapatakbo ka ng iyong sariling negosyo. Maaari rin itong mangahulugan na ang mga may-ari ng negosyo ay dapat magpalitan ng kanilang mga pagsisikap na makabuo ng bago at mas mahusay na mga ideya bilang isang bagay na ginagawa nila sa ngalan ng kanilang mga empleyado at mga customer sa halip na para sa kanilang sarili.

Malinaw na, nasa larangan ko ng haka-haka na nag-trigger sa pamamagitan ng isang kawili-wili, ngunit kalapit na artikulo. Ngunit dahil ang mga tanong na itinataas nito ay lubhang kawili-wili, nag-iisip ako kung ano ang karamihan sa inyo ay nag-iisip ng pangunahing paghahanap ng pag-aaral. Sa palagay mo ba ay mananatili ito para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo? At kung ito ay, ano ang gagawin mo na ang mga natuklasan ay nangangahulugan ng kung paano ang mga maliliit na may-ari ng negosyo ay dapat pumunta tungkol sa pagiging malikhain? Sa wakas, kung hindi mo iniisip ang pangunahing paghahanap ay gagawin, bakit hindi gagana sa mga maliliit na negosyo sa parehong paraan na nagtrabaho ito sa lab?

10 Mga Puna ▼