Washington (PRESS RELEASE - Nobyembre 11, 2010) - Ang mga babaeng may-ari ng negosyo ay napag-usapan ng Center for Business Research ng Women para sa ika-apat na Key4Women Confidence Index ngayong taglagas na ito ay pangkalahatang mas maasahan na ang ekonomiya ay bumabawi kaysa sa oras na ito noong nakaraang taon, na may karamihan sa mga tagapagpahiwatig na nagtaas ng bahagyang pababa o naglalayo na antas.
Yamang ang Key4Women Confidence Index ay inilunsad noong Abril 2009, sa pangkalahatan ito ay nagpapakita ng matatag na pagtaas sa optimismo tungkol sa pangkalahatang ekonomiya, ngunit ang bagong index ay napagpapahina ng pag-asa. Sa kasalukuyan, 33.3 porsyento lamang ng mga respondent ang nag-iisip na ang ekonomiya ay magiging mas mahusay sa anim na buwan, mula sa 53.7 porsiyento sa Oktubre 2009. Half isipin ang ekonomiya ay magkapareho sa anim na buwan.
$config[code] not found"Ang Key4Women Confidence Index ay nag-aalok ng isang malinaw na pagtatasa ng antas ng optimismo ng mga kababaihan na may-ari ng negosyo," sabi ni Beverly Holmes, Tagapangulo ng Center for Business Research ng Kababaihan. "Nakita ng kasalukuyang index na nabawasan ang optimism sa pangkalahatan, ngunit nakikita din namin ang kagila-gilalas at determinasyon, at malakas na indikasyon na ang mga may-ari ng negosyo ng mga kababaihan ay natututo mula sa mapaghamong klima sa ekonomiya at pino-tune ang kanilang mga gawi at estratehiya sa negosyo."
"Kami ay malinaw na nakakakita ng mga babaeng may-ari ng negosyo na kumokontrol sa mga kadahilanan ng pagpapatakbo na nagpapabuti sa kanilang mga posisyon sa merkado," sabi ni Maria Coyne, ang pinuno ng Business Banking at ang founder ng Key4Women. "Nakita ng index na 75 porsiyento ang nanonood ng daloy ng cash nang hindi bababa sa kaunti pang maingat at kalahati ay nangongolekta ng mga receivable ng kaunti o mas agresibo."
Bukod pa rito, maraming mga babaeng may-ari ng negosyo ang nagsabi na sila ay natututo upang makakuha ng matalinong tungkol sa kanilang mga kliyente, upang huwag mag-hang papunta sa mga mahirap na magtrabaho kasama o hindi mapapakinabangan, at mag-ingat kung paano mababayaran ng mga kliyente.
Mahigit sa isang-katlo ng mga babaeng may-ari ng negosyo (36.5 porsiyento) ang iniulat na mas mataas na benta Q3 2010 kumpara sa Q3 2009, habang ang tungkol sa isang third (32.3 porsyento) ay iniulat na mas mababang dami ng benta sa parehong panahon.
Karamihan sa mga babaeng may-ari ng negosyo (60.4 porsiyento) ay nagplano upang mapanatili ang kanilang average na presyo sa pagbebenta ng parehong sa susunod na tatlong buwan habang 29.2 porsyento ang plano upang madagdagan ang kanilang average na presyo sa pagbebenta at 10.4 porsiyento lamang na plano upang mabawasan ang mga presyo.
Halos tatlong-kapat (74 porsiyento) ang plano upang panatilihing pareho ang trabaho, maikling panahon, habang 20.8 porsiyento ang plano upang madagdagan ang trabaho. Ang mga anekdotal na pahayag mula sa mga sumasagot ay nagpapakita na ang mga babaeng may-ari ng negosyo ay namumuhunan sa kanilang mga empleyado sa pamamagitan ng "up-skilling" at "re-skilling" na mga empleyado, pati na rin ang namumuhunan sa pagsasanay ng empleyado.
Mahigit sa kalahati ng mga na-survey (56.2 porsyento) ang nag-ulat na ang ekonomiya ay pa rin makabuluhang o malaki na nakakaapekto sa kanilang mga negosyo. Ito ay mula sa 48.5 porsiyento noong nakaraang taon.
Higit pang mga babaeng may-ari ng negosyo ang nag-ulat na sila ay naghahanap ng credit sa taong ito: 60.4 porsiyento ang humingi ng kredito sa taong ito kumpara sa 54.7 porsiyento noong Oktubre 2009.
Pagtugon sa di-matatag na pangkalahatang kalagayan sa ekonomiya, ang mga babaeng may-ari ng negosyo na nakikilahok sa index ay nagpakita ng kanilang katatagan sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa kanilang mga lakas, pagtaas ng kanilang marketing, at pagbawas ng utang upang palakasin ang kanilang mga posisyon sa kredito.
Kapag tinanong (sa open-ended fashion) ang solong pinakamahalagang problema na nakaharap sa kanilang mga negosyo, ang mga respondent ay sumagot: kakulangan ng demand sa anyo ng kakulangan ng bagong negosyo; pinababang benta at pagpapanatili ng mga umiiral na kliyente; at mga isyu sa daloy ng salapi.
Ang Center para sa mga Kasosyo sa Negosyo Research kasosyo sa KeyBank sa Key4Women Confidence Index upang siyasatin kung paano kababaihan-owned firms ay faring sa mas malaking ekonomiya. Ang index ay isinasagawa sa tagsibol at mahulog sa bawat taon upang subaybayan ang mga trend sa mga tiyak na variable ng kahalagahan sa pagpapanatili ng negosyo at paglago.
Ang survey para sa kasalukuyang Key4Women Confidence Index ay isinasagawa sa Oktubre na may halos 100 babae na may-ari ng negosyo na tumutugon mula sa isang pool ng higit sa 400 mga miyembro ng panel ng W-Biz Insight. Ang W-Biz Insight panel ay isang magkakaibang grupo ng mga babaeng may-ari ng negosyo, kabilang ang mga bagong at beteranong may-ari ng negosyo mula sa isang hanay ng mga industriya, na ang mga kumpanya ay may taunang mga kita mula sa mas mababa sa $ 25,000 sa higit sa $ 15 milyon. Ang mga kumpanya ay mula sa tanging pagmamay-ari sa mga may higit sa 100 empleyado. Kasama sa panel, ngunit hindi limitado sa, mga miyembro ng Key4Women.
Tungkol sa Center for Business Research sa Women
Ang Sentro para sa Pananaliksik sa Pag-aaral ng Kababaihan ay nagbibigay ng kaalaman sa hinimok ng data na sumusulong sa pang-ekonomya, panlipunan at pampulitikang epekto ng mga babaeng may-ari ng negosyo. Ginagawa ito ng Center sa pamamagitan ng pagtatakda ng pambansang adyenda; paglikha ng pananaw sa kalagayan at tagumpay ng mga babae na may-ari ng negosyo; binabago ang pananaw tungkol sa posibilidad ng ekonomiya at pag-unlad ng mga negosyo na pag-aari ng kababaihan; at pagmamaneho ng kamalayan ng pang-ekonomiya at panlipunang epekto ng mahahalagang sektor ng negosyo na ito. Ang Center ay patuloy na tumatanggap ng mga bagong miyembro ng panel ng W-Biz Insight.
Tungkol sa Key4Women
Ang Key4Women ay isang programa ng KeyBank na nakatuon sa pagtulong sa mga babaeng may-ari ng negosyo na makamit ang tagumpay sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng access sa kapital, customized na mga solusyon, patuloy na edukasyon, at mga pagkakataon sa networking. Ang programa ay pinagbabatayan sa pananaliksik at pananaw na nagpapakita ng mga may-ari ng negosyo sa kababaihan na may mga natatanging hamon, at iba pang negosyo kaysa sa kanilang mga katapat na lalaki. Ang Key4Women ay inihatid sa client sa pamamagitan ng dedikadong koponan ng Key4Women Relationship Managers sa buong 14-estado na footprint ng KeyBank. Mahilig sa pagtulong sa mga babaeng may-ari ng negosyo na makamit ang tagumpay, ang Key4Women ay, mula noong 2005, ipinagkaloob ang $ 3 bilyon sa mga kwalipikadong mga negosyo na pag-aari ng kababaihan, at ipinangako na magpahiram ng isa pang $ 3 bilyon sa mga negosyo na pagmamay-ari ng mga kababaihan sa 2012. Ang Key4Women ay nagdaragdag ng mga mapagkukunan sa mga kababaihan na may-ari ng negosyo sa pamamagitan ng pambansang at mga lokal na pakikipagsosyo, kasama ang mga may Women's President Organization (WPO), Center for Business Research ng Women, at National Association of Women Business Owners (NAWBO).
Tungkol sa KeyCorp
Ang KeyCorp na nakabase sa Cleveland (NYSE: KEY) ay isa sa mga pinakamalaking kumpanya sa bangko na nakabase sa mga serbisyo sa pananalapi na may mga asset na humigit-kumulang na $ 94 bilyon. Ang mga pangunahing kumpanya ay nagbibigay ng pamamahala ng pamumuhunan, retail at komersyal na pagbabangko, consumer finance, at mga produkto at serbisyo sa pagbabangko sa pamumuhunan sa mga indibidwal at kumpanya sa buong Estados Unidos at, para sa ilang mga negosyo, internationally.
1
