Ang mga narrative na nakapaligid sa nakaraan at kasalukuyang pang-ekonomiyang estado ng Bulgaria ay hindi pamilyar. Ang paglipat sa isang liberal na ekonomiya ng merkado ay nagtapos sa kumpletong pagbagsak ng ekonomiya. Mula 1996 hanggang 1997, ang Bulgaria ay nakaranas ng isang panahon ng kawalang-tatag at hyper-inflation.
Ang pagtatatag ng isang nakapirming halaga ng palitan para sa pera ng Bulgarian at ang entry ng bansa sa European Union, ay nagsimula dahil sa macroeconomic growth. Ngunit ang Bulgaria ay nanatiling isa sa mga pinakamahihirap na estado ng estado ng European Union. Sa kabila ng isang pagpapabuti ng ekonomiya at pagtaas ng mga pamantayan sa pamumuhay, ang kawalan ng trabaho ay patuloy sa mataas na antas ng porsyento. Kahit na ang dayuhang direktang pamumuhunan ay nakapagpapatibay sa ilang paglago ng ekonomiya, ang entrepreneurship sa Bulgaria ay nakatagpo ng maraming hamon.
$config[code] not foundNakaranas ang Bulgaria ng isang pagbabagong-buhay ng espiritu ng pangnegosyo sa huling bahagi ng ika-19 siglo, kasunod ng kanilang deklarasyon ng kalayaan mula sa Ottoman Empire. Sa kabila ng patuloy na paglaban, lumago ang internasyonal na kalakalan. Ito ay sa pagitan ng 1949 - 1989, sa panahon ng rehimeng Komunista, ang kasaganaan sa pamamagitan ng pribadong entrepreneurship ay pinigilan at itinalaga bilang self-serving. Ang mga negatibong saloobin sa mga negosyante ay patuloy na nakakaimpluwensya sa ekonomiya ng Bulgaria.
Sa pabagu-bago ng klima ng ekonomiya ngayon, ang Bulgaria ay hindi nagtataglay ng sapat na libreng pera upang gumawa ng mga pamumuhunan sa pagbabago. Sa mahuhulaan, ang gobyerno ng Bulgaria ay nag-render ng pribadong ari-arian at walang kalakip na kalakalan, na hinahadlangan ang mga naghahangad na negosyante ng mga pribadong mapagkukunan upang mapakilos. Ang proseso ng pakikibahagi sa kapitalismo nang walang sapat na kapital ay nagresulta sa pira-piraso na pagsisikap ng entrepreneurial, at kadalasang naglilimita sa kanila sa sektor ng serbisyo.
Negosyo sa Bulgaria: Ang Paglalakbay ng Isang Negosyante
Si Victor Alexiev, negosyante at pangkalahatang renaissance na tao, ay lalabas na magiging matagumpay laban sa lahat ng mga posibilidad. Ipinanganak at pinalaki sa Sofia, Bulgaria, ang nakalipas na 13 na taon ni Victor ay nagpapautang sa kanya sa trabaho sa matematika, software development, network architecture at investment banking, upang pangalanan ang ilan. Sa oras na iyon, naka-attach din siya ng dalawang Bachelors at tatlong Masters degree sa kanyang pangalan. Gayunpaman, sa huli, napagtanto ni Victor na ang kanyang buhay na walang maliya ay posibleng makapagdulot ng kawalan ng trabaho, dahil walang sinuman ang maaaring makilala ang kanyang nakaraan.
Bilang resulta nagbalik na muli ni Victor ang kanyang mga pagsisikap sa entrepreneurship, isang personal na pagnanasa mula sa kanyang pagkabata. Sinimulan ni Victor ang kanyang unang negosyo sa edad na 14, na nagtayo ng kanyang sariling Internet Service Provider (ISP) at nagbebenta at nag-install ng serbisyo sa kanyang bayan. Sa tulong ng kaklase at kapwa namumuko na negosyante na si Todor Kolev, ang negosyo ni Victor ay lumago sa 150 mga mamimili na sumasaklaw sa tatlong bayan noong 2001. At nang makipag-ugnay sa pamamagitan ng komisyon ng pamahalaan para sa regulasyon ng telekomunikasyon dahil sa mga isyu sa paglilisensya, ibinebenta niya ang venture sa lokal kakumpitensiya at inilipat ang kanyang mga customer sa kanila.
Nabigo si Victor at Todor sa kanilang ibinahagi na simbuyo ng damdamin para sa entrepreneurship at noong 2008, nagsimula silang magtrabaho nang magkasama. Ang Obecto, isang software development venture, ay lumago nang matatag sa loob ng apat na taon bago naharap ang mga kapwa tagataguyod ng kahirapan na palawakin ang kanilang koponan. Ang mga pag-post ng trabaho at mga serbisyo ng pag-hire ay nagbigay ng mga resulta ng pagkabigo, at palaging ang mga kandidato ay kulang sa koneksyon na ginawa sa kanila ng isang malakas na akma. Noong 2011, ang dalawang nagsimulang isaalang-alang ang mas epektibo at mahusay na mga paraan upang mapagkukunan at suriin ang talento.
Ang isyu ng pagtrabaho ay isa sa maraming mga kumpanya na nahaharap, lalo na ang mga naghahanap upang umarkila mga inhinyero ng software sa isang merkado na lumaki lampas sa kakayahan nito pagdala. Ang market ng trabaho ay tiyak na hindi napabuti sa pamamagitan ng isang saloobin ng pag-aalinlangan patungo sa mga independiyenteng pakikipagsapalaran at mga panganib. Nagpapaliwanag si Victor:
Ang mga nagpapatrabaho ay gumagawa ng mga pangako na hindi nila maibibigay, ang mga talento ay gumawa ng mga hindi makatotohanang mga pangangailangan, at nagkaroon ng pangangailangan para sa isang mas malinaw na pamilihan.
Sa parehong taon, sumali sina Victor at Todor sa kanilang ikatlong kasosyo, si Ivan. Pagguhit sa kanyang background sa sikolohiya at psychometrics, ang tatlong dumating magkasama upang bumuo ng isang platform ng rekomendasyon partikular para sa mga software engineer sa Bulgaria.
PoolTalent
Ang resulta ay PoolTalent, isang board ng trabaho at pinagsama-samang rekomendasyon. Kahit na ang PoolTalent ay inilaan para sa ganap na paggamit ng mga naghahanap ng trabaho at mga tagapag-empleyo, ang paggamit ng pagtutugma at personal na mga profile ay malakas na na-modelo sa isang tipikal na dating site. Gumagawa ang site ng mga gamit ng isang kompensasyon na kompensasyon na nagsasama ng pagtutugma ng mga hanay ng kasanayan pati na rin ang kultura na magkasya sa kanyang huling pagmamarka.
Ang unang bersyon ng PoolTalent ay inilabas noong huling bahagi ng 2011, na may pagtuon sa koleksyon ng data pati na rin ang mga social media at mga tampok ng komunidad para sa mga gumagamit. Gayunpaman, ang kakulangan ng pakikipag-ugnayan ay sapilitang si Victor at ang kanyang mga co-founder na bumalik sa drawing board, sa panahong ito ay nagdidisenyo sa mga gumagamit sa isip. Matapos ang isang ikalawang disappointing release, ang tatlong nagpasya na ilagay ang proyektong hold na pansamantala.
Ito ay noong summer ng 2012 na nangyari si Victor at natutunan ang pamamaraan ng pagpapatunay ng customer. Si Victor at ang kanyang mga co-founder ay nagpunta at nakakuha ng feedback mula sa mga malalaking IT recruiters na nakabase sa Bulgaria, tulad ng Hewlett Packard Bulgaria, Playtech at VMware.
Ang resultang bersyon ay inabandunang mga tampok na panlipunan sa pabor ng pagtuon sa pagiging isang platform ng impormasyon para sa mga naghahanap ng trabaho sa komunidad ng software development. Ang pagpasok ng customer ay humantong na sa pagpapatunay ng konsepto at sa huli, mga paunang kasunduan sa pakikipagsosyo. Ang PoolTalent ngayon ay may 150 rehistradong gumagamit, apat na mga kasosyo sa kumpanya at dalawang aktibong kliyente. Pinalawak nila kamakailan ang kanilang pag-abot sa karera sa sentro ng Technical University of Sofia.
Isang Bagong Kabuhayan sa Bulgarya
Ang PoolTalent ay isang halimbawa ng isang bagong ekonomiya ng Bulgaria, dahil ang kilusang negosyante ay nakakakuha muli ng katanyagan. Ang ilan sa mga di-kita ng bansa ay nagbibigay ng maliliit na kabisera ng binhi sa pamamagitan ng mga kumpetisyon upang itaguyod ang entrepreneurship. Ang entry sa European Union ay nagbukas ng access sa mga pondo ng tulong na ginagamit na ngayon.
Ang kuwento ni Victor ay isang mahalagang bagay, dahil sa kanyang tagumpay sa isang kapaligiran na malinaw na nagtrabaho laban sa kanya. Sa kabila ng pagpapabuti ng klima sa ekonomiya, ang balangkas ng lehislatura, ang mga mapagpipilian sa pag-aaral ng imprastraktura at financing ay hindi sapat upang suportahan ang disruptive o capital intensive startup.
Ang mga pagtatangka ng Bulgaria sa pag-unlad ng mga negosyante, kahit na mabagal, ay isang napakahalagang pagbabago. Sa pamamagitan ng isang malinaw na hanay ng mga layunin sa isip para sa agarang hinaharap, Victor ay sa kanyang paraan upang maging lamang kung ano ang Bulgaria pangangailangan: Ang isang pagsasanay entrepreneur pagbuo ng isang malubhang negosyo.
Laban sa lahat ng logro? Tiyak ka.
Larawan sa Bulgaria sa pamamagitan ng Shutterstock
1
