Hindi masyadong matagal na ang nakalipas, ang tanging tao na naghahanap ng "gigs" ay mga musikero.
Gayunpaman, ngayon ay mahirap na makatakas ang balita tungkol sa lumalaking ekonomiya ng kalesa. Ang mga reporters at analysts ay nakatutok nang husto sa mga upstart na platform para sa pagsakay para sa pag-upa tulad ng Uber and Lyft at online delivery platform tulad ng Instacart, pati na rin ang mga manggagawa sa mga serbisyong ito sa hinihiling.
At habang ang paglitaw ng tinatawag na ekonomiya ng kalesa ay kapana-panabik (at nakakasira rin), isang bagong ulat sa pamamagitan ng Thumbtack, isang online na merkado na tumutulong sa mga manggagawang manggagawa na makahanap ng mga customer, nagpapakita ng isang malamig na larawan ng hinaharap ng mababang-kasanayang kalesa ekonomiya gaya ng alam natin ngayon.
$config[code] not foundAng Kinabukasan Ng Ang Mababang-Skilled Giga Economy
Ayon sa venture-backed start-up, na kung saan ay uri ng Fiverr o TaskRabbit para sa mga skilled professionals, ang low-skilled gig economy bilang kasalukuyang naiintindihan namin na ito ay hindi na umiiral sa loob ng 20 taon. Ang gagawin nito ay isang ekonomiya na hinihimok ng mga highly skilled professionals, tulad ng mga abogado, accountant, photographer, trainer ng hayop, gardeners at cooks.
Ang mga may-akda ng ulat ay nagpapaliwanag kung paano ito babagsak:
"Ang makitid na pagtuon sa mababang-skilled 'gigs' misses isang mas malaking kuwento," Jon Lieber, punong ekonomista sa Thumbtack, at Lucas Puente, isang pang-ekonomiyang analyst sa kompanya, sabihin. "Ang mga relatibong nakakapag-angkat na, walang-bisa na mga serbisyo ay nagdaragdag ng kita, hindi ang pagbuo ng middle-class lifestyles. Bukod pa rito, ang mga mababang kasanayan na mga gawain ay malamang na awtomatiko sa paglipas ng panahon, na isinagawa ng mga self-driving na mga kotse at mga drone. "
Ang mga hula na tulad nito tungkol sa kung paano ang mga trabaho sa mababang kasanayan ay sa wakas ay mawawala sa mga robot ay iba-iba. Pananaliksik at advisory firm Gartner hinulaang huli noong nakaraang taon na higit sa tatlong milyong mga manggagawa ay pinangangasiwaan ng isang "robo-boss" sa pamamagitan ng 2018.
Inihayag ni Forrester analyst J.P. Gownder na 16 porsiyento ng mga trabaho ay mawawala dahil sa mga teknolohiya ng automation sa ngayon at 2025, ngunit ang mga trabaho na katumbas ng siyam na porsiyento ng mga trabaho sa ngayon ay gagawin. Ang mga bagong trabaho na nilikha ay totoong lubos na nangangailangan ng kasanayan.
"Ang mga pisikal na robot ay nangangailangan ng mga propesyonal sa pagkumpuni at pagpapanatili - isa sa ilang mga kategorya ng trabaho na lalaki sa paligid ng isang mas automated na mundo," isinulat ni Forrester analyst J.P. Gownder sa kanyang ulat.
Ang ulat sa pamamagitan ng Thumbtack ay hinuhulaan na ang mga kompanya ng logistik mula sa mga higanteng tech tulad ng Amazon at mga startup tulad ng Uber ay malapit nang mapalitan ang mga driver at mga manggagawa sa paghahatid ng mga autonomous na sasakyan at mga drone. Sinabi na ng Amazon na sinubukan nito ang paggamit ng mga drone upang maghatid ng mga kalakal sa mga customer sa pamamagitan ng Amazon Prime Air, isang konsepto ng paghahatid na nakabatay sa sistema ng paghahatid na pinapatakbo nito noong nakaraang taon.
Anu-ano ang mga Trabaho sa Ekonomiya?
Ang mga trabaho na nangangailangan ng isang mataas na antas ng pagkamalikhain, emosyonal na katalinuhan o iba pang natatanging mga hanay ng kasanayan, gayunpaman, ay malamang na hindi awtomatiko sa lalong madaling panahon. Halimbawa, ang mga guro ng paaralan o mga instruktor ng musika ay medyo ligtas dahil sa mataas na antas ng panlipunang katalinuhan na kinakailangan upang magturo at magtuturo ng mga bata.
Ang mga skilled workers sa mga propesyon na nangangailangan ng isang mataas na antas ng pagkamalikhain, emosyonal na katalinuhan o iba pang mga natatanging kasanayan set - na hindi na garantisadong trabaho sa malaking kumpanya - ay punan ang vacuum na natitira sa mga mababang-skilled manggagawa displaced sa pamamagitan ng automation sa kalesa ekonomiya. Kaya't ang mga ito ay mahalagang magiging bagong manggagawa sa ekonomiya ng hinaharap ng hinaharap, sabi ng ulat.
Kabilang sa mga dahilan na binanggit para sa mataas na dalubhasang manggagawa sa huli ay dominahin ang ekonomiya ng kalesa dahil ang mga skilled pros ay hindi nag-aalok ng mga serbisyo sa kalakal. Nag-aalok sila ng espesyal na kalakalan. Hindi nila hinahanap upang makumpleto ang isang maikling gawain bilang isang bahagi ng trabaho. Sila ay naghahanap ng full-time, ngunit oras-limitadong proyekto.
Ang mga highly skilled professionals ay magtatagal din dahil ang mga bagong batas na tulad ng Affordable Care Act ay nag-alis ng mga hadlang na dati nang pumigil sa maraming mga skilled professionals mula sa pagsisimula ng kanilang sariling mga negosyo, sabi ng ulat.
At ang mga skilled pros ay bumabaling sa Internet upang maitayo ang kanilang client base at ang kanilang mga negosyo gamit ang cost-effective na pagganap na online na platform, tulad ng Thumbtack, Upwork at Etsy na hindi magagamit 20 taon na ang nakaraan.
Ang ulat ay nagdadagdag na ang mga skilled pros ay pinalakas ng teknolohiya - hindi pinalitan ng ito. Ang mga pros ay may mas mataas na kasiyahan sa trabaho, gumawa ng mas maraming pera sa karaniwan dahil maaari silang makipag-ayos sa pagpepresyo sa ilalim ng kanilang personal na tatak, at hindi nangangailangan ng degree sa kolehiyo upang kumita ng sapat para sa isang middle-class na pamumuhay.
Samantala, bagaman, ang mga kontratista na nagtatrabaho para sa lahat ng mga employer ng kalesa at ang kabuuang bilang ng mga taong gumagawa ng kanilang pamumuhay lalo na mula sa ekonomiya ng kalesa ay nananatiling marginal. Ang mga full-time na trabaho ay kasalukuyang nangingibabaw.
Sinabi nito, ang paglago ng ekonomiya ay lumalaki at umuunlad, na nagbibigay sa mga tao ng isang pagkakataon sa kakayahang umangkop na trabaho upang madagdagan ang kanilang kita, o makuha ang mga ito sa pamamagitan ng pagkawala ng trabaho sa isang paraan na hindi pa umiiral noon.
Larawan: Thumbtack
2 Mga Puna ▼
