Mga Pangangailangan sa Panloob na Kalagayan ng Trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga kagawarang panloob na mga kagawaran ng pagpapatupad ng batas ng pulisya at ang mga nagbabantay sa mga bilangguan at mga bilangguan. Ang mga ahente sa mga panloob na gawain ay nagsisiyasat ng mga reklamo, kadalasan mula sa mga mamamayan o mga bilanggo, ng masamang gawain ng opisyal. Ang mga pumupuno sa mga posisyon na ito ay sinisingil sa pagpapabuti ng mga serbisyo ng pulis, na naghihikayat sa mahusay na pagpapatakbo ng mga kagawaran ng pulisya at mga pasilidad ng pagwawasto at pagtataguyod ng tiwala sa publiko.

Ang pananatiling In-Bounds

Ang isang opisyal ng panloob na gawain ay dapat malaman at sundin ang mga legal na kinakailangan para sa pagsisiyasat ng diumano'y maling pag-uugali ng mga opisyal para sa mga layuning kriminal o administratibo. Halimbawa, kung ang departamento o ahensiya ay nagpapakita ng mga kriminal na singil, maaaring hindi puwersahin ng imbestigador ng empleyado ang kanyang sarili. Kapag ang pagsisiyasat ay administratibo, ang panloob na mga gawain ay maaaring magsalita ng empleyado, ngunit ang mga pahayag ay ginagamit lamang para sa disiplina at hindi para sa pag-uusig. Ang mga akademya ng pulisya at hustisya ay nag-aalok ng pagsasanay at kurso sa angkop na proseso at iba pang kinakailangang mga paksa para sa mga kriminal at administratibong pagsisiyasat sa pamamagitan ng mga kagawaran ng panloob na mga pangyayari

$config[code] not found

Mga Kasanayan sa Etika at Tao

Sa panloob na gawain, ang pagiging patas at kawalang-kinikilingan ay dapat maghari sa katapatan, bias at pagnanais na maging popular. Ang mga imbestigador ay dapat kumilos nang may etika sa harap ng mga kontrobersyal at minsan ay mga kaso ng mataas na profile at balanseng nakikipagkumpitensya sa mga interes ng mga stakeholder. Ang mga natuklasan sa pagsisiyasat ay maaaring gastos ng mga opisyal ng pulis o pagwawasto ng kanilang mga trabaho o reputasyon; Ang mga imbestigador ay madalas na nakikipag-ugnayan sa mga kinatawan ng mga unyon ng pulis o mga abogado na nagbabantay sa mga karapatang pinag-aralan ng mga opisyal. Upang bumuo at mapanatili ang pagtitiwala, lalo na sa mga komunidad ng etniko, ang mga kagawaran ng pulisya ay maaaring maghanap ng mga empleyado ng internal affairs na may katalinuhan sa mga banyagang wika.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Getting Outside the Office

Ang mga imbestigador sa panloob na gawain ay hindi nakatali sa isang mesa at upuan. Maaaring kailanganin nilang bisitahin ang mga pangyayari sa insidente upang magtipon ng katibayan, mga saksi sa pakikipanayam at, sa kaso ng mga investigator sa mga ahensya ng pagwawasto, pumunta sa mga bilangguan. Samakatuwid, ang isang wastong lisensya sa pagmamaneho ay kailangang-kailangan sa mga trabaho sa panloob na mga gawain. Ang mga imbestigador sa mga panloob na gawain sa mga ahensya ng bilangguan ay dapat mag-interbyu sa mga bilanggo at kadalasang nahaharap sa mapaminsalang kapaligiran Ang spontaneity at unpredictability ng mga krimen at insidente ng mga opisyal ay lumikha ng potensyal para sa mga nagtatrabaho late na oras at katapusan ng linggo.

Maaasahang Komunikasyon

Ang mga pinuno ng departamento ng pagpapatupad ng batas, mga komite ng pandisiplina, mga tagausig at mga hukom ay gumagamit ng impormasyong nakuha mula sa mga pagsisiyasat sa panloob na mga gawain. Ang mga imbestigador ay dapat manatiling detalyado at organisadong mga rekord at maghanda ng mga kumpletong ulat ng kanilang trabaho at natuklasan.Ang mga kinakailangang kasanayan ay maaaring magsama ng pagpoproseso ng salita, gamit ang mga digital voice recorder, organisasyon at nagpapatotoo; Dapat malaman ng mga investigator ang mga patakaran para sa pagpapatotoo sa mga pagdinig sa korte at administratibo.

Edukasyon at Karanasan

Sa pangkalahatan, ang mga kagawaran ng panloob na mga kagawaran ay naghahanap ng mga nagtapos sa kolehiyo sa mga disiplina na may kinalaman sa kriminal o mula sa mga larangang panlipunan tulad ng sikolohiya, sosyolohiya at gawaing panlipunan. Ang ilang mga ahensiya ay tumatanggap ng mga kandidato nang walang degree sa kolehiyo, ngunit ang nakapag-log in ng maraming oras sa trabaho ng pulis o pagwawasto. Ang mga opisyal ng panloob na gawain ay dapat magkaroon ng karanasan sa pagsisiyasat ng misuwud sa trabaho o kriminal na aktibidad.