Nationwide Survey Ipinapakita 69% Ng Maliit na Mga Namumuno sa Negosyo Sinabi Kumplikado Gobyerno Regulations Impede Job Creation

Anonim

BAGONG YORK, Oktubre 1, 2012 / PRNewswire / - Ang isang bagong pambansang surbey ng mga may-ari at tagapamahala ng maliliit na negosyo ay natagpuan na ang 69% ay naniniwala na ang mga komplikadong mga regulasyon ng gobyerno ay "mga pangunahing hadlang sa paglikha ng mga bagong trabaho." Sa mga surveyed, 68% ang nagsabi na mas maraming mga negosyo ang namumuhunan sa bagong teknolohiya kaysa sa mga bagong empleyado "upang maiwasan ang mga komplikasyon na nilikha ng mga pederal na batas sa trabaho, mga utos at regulasyon."

$config[code] not found

Ang mga may-ari ng maliit na negosyo at tagapamahala ay nasa frontline ng paglikha ng trabaho. Ang maliit na negosyo ay gumagamit ng kalahati ng mga pribadong sektor ng trabahador at mga account para sa higit sa 99% ng mga employer.

Pagdating sa pagpapatupad ng mga regulasyon, 86% ng mga nasuring sinabi na ang mga regulasyon ay magiging mas epektibo sa pagprotekta sa kalusugan at kaligtasan ng publiko kung nagbigay sila ng "malinaw, tiyak na mga layunin" sa negosyo pati na rin ang "higit na kalayaan na gumamit ng sentido komun sa paggawa ng mga desisyon sa araw-araw. "Sa karagdagan, 89% ang nagsabi na ang karamihan sa mga burukrata ng gubyerno ay gumawa ng mga desisyon" batay sa mga patakaran at hindi sa sentido komun. "

Ang pinakamataas na dalawang hadlang sa paglago ng negosyo at paglikha ng trabaho, ayon sa mga survey na, ay nakapapagod sa mga regulasyon ng pamahalaan (27%) at isang legal na sistema na naghihikayat sa napakaraming mga lawsuits (23%). Ang mga ito ay sinundan ng kahirapan sa pagkuha ng financing (20%), mataas na buwis sa negosyo (18%), availability ng isang kwalipikadong workforce (9%) at ang pagsikat ng gastos ng enerhiya (7%).

"Upang pasiglahin ang mga bagong trabaho, ang mga lider ng pulitika ng Amerika ay dapat na gawing simple ang bureaucratic tangle," sabi ni Philip K. Howard, Tagapagtatag at Tagapangulo ng Common Good, ang nonpartisan coalition reform ng gubyerno na nag-commission sa survey. "Ang lahi ng pampanguluhan na ito ang perpektong oras upang bumuo ng isang pinagkasunduan sa paligid ng konsepto na iyon."

Ang survey ay isinasagawa ng Clarus Research Group mula Setyembre 19 hanggang 25, 2012. Kasama sa sample ang 500 maliliit na may-ari ng negosyo at mga nangungunang tagapamahala na ininterbyu ng mga live na telepono na kinikilala ang mga espesyalista. Para sa layunin ng survey na ito, ang maliit na negosyo ay tinukoy bilang mga nagpapatrabaho ng mas mababa sa 500 manggagawa.

Karaniwang Mabuti (www.commongood.org) ay isang nonpartisan reporma sa koalisyon ng pamahalaan na nakatuon sa pagpapanumbalik ng sentido komun sa Amerika. Ang Tagapangulo ng Karaniwang Mabuti ay si Philip K. Howard, isang abugado at may-akda ng Life Without Lawyers at Ang Kamatayan ng Karaniwang Kahulugan.

SOURCE Common Good