Maaari kang maging isang dalubhasa sa iyong larangan, ngunit ang iyong mga kakayahan ay hindi lamang ang mga bagay na napansin sa panahon ng interbyu sa trabaho. Ang isang 2011 na pag-aaral mula sa Ben-Gurion University ng Negev ng Israel ay natagpuan na ang mga kaakit-akit na lalaki ay nakakakuha ng higit pang mga panayam kaysa sa kanilang mga katangi-tanaw na katapat - patunay na ang hitsura ay gumagawa ng pagkakaiba sa pagkuha ng mga desisyon. Ang lahat na bukod, ang iyong isinusuot sa interbyu ay dapat palaging magkamali sa propesyonal na panig, kahit na ang tagapanayam ay lalaki o babae.
$config[code] not foundAng Tanong sa Kasarian
Pagdating sa iyong kasuotan sa panayam, ang kasarian ng tao ay hindi dapat gumawa ng malaking pagkakaiba, dahil ang mga eksperto sa karera ay malamang na sumang-ayon na ang konserbatibo ay laging mas mahusay. Kung ikaw ay isang babae na may ideya na ang suot ng isang masikip tuktok o isang pabulusok neckline ay gagawing isang lalaki employer pabor sa iyo bilang isang kandidato trabaho, sa tingin muli. Mahigit sa 70 porsiyento ng mga recruiters sa isang survey na "Cosmopolitan" ang nagsabi na ang pagbibihis sa isang nakakagulat na paraan ay isang "deal-breaker." Kung ikaw ay lalaki o babae, gay o tuwid, dapat kang palaging magkamali sa konserbatibong panig - maliban kung siyempre, nakikipag-usap ka para sa isang trabaho bilang isang punong mananayaw.
Pananaliksik
Maaari mong gawin ang palagay na ang isang babaeng boss ay lalong sasagutin kung ano ang iyong suot - at maaari kang maging tama. Gayunpaman, ang mga bosses ng lalaki ay maaaring maging tulad ng marunong makita ang kaibhan tungkol sa iyong damit, upang maiwasan ang paggawa ng anumang mga pagpapalagay batay sa kasarian. Sa halip, tumingin sa iba pang mga empleyado upang malaman kung ano ang angkop para sa araw-araw na pagsusuot. Bisitahin ang website ng kumpanya o mga profile ng social media upang makita kung ano ang isinusuot ng iba pang mga empleyado nang regular. Kung hindi ka makakakuha ng anumang impormasyon na paraan, ilagay ang iyong sarili sa isang hindi mahalata na lokasyon sa labas ng pasukan ng empleyado at kumuha ng ilang mga tala.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingBusiness Attire
Ang iyong pananaliksik ay magbibigay sa iyo ng panimulang punto upang simulan ang pag-assemble ng iyong sariling sangkapan. Kung ang kultura ng kumpanya ay propesyonal o nakatuon sa kasuotang "negosyo", damit din. Para sa mga kababaihan o lalaki, kadalasang nangangahulugan ito ng isang suit ng negosyo na may malinis, mahusay na pinindot na kamiseta - na walang pagpapakita ng cleavage - at bihisan, sapatos na pang-paa. Kung nagpasyang sumali ka sa isang suit na palda, tiyakin na ang palda ay hindi mas mataas sa tuhod. Ang isang babae manager ay maaaring tumagal ng higit pa paunawa ng ito faux pas kaysa sa kanyang lalaki counterparts, dahil lamang siya ay maaaring magkaroon ng ilang mga skirts ng kanyang sarili na siya ay itapon para sa pagiging masyadong maikli para sa lugar ng trabaho.
Casual na Negosyo
Kung ang lugar ng trabaho ay mas kaswal, magsuot pa rin para sa interbyu, bagaman hindi mo kailangang magsuot ng suit. Huwag malito ang "kaswal na negosyo" sa "kaswal," bagaman. Ang kaswal na negosyo ay nangangahulugang isang pares ng pinindot na pantalon sa damit o khakis, isang pindutan na pababa shirt o polo at suit jacket para sa mga lalaki. Para sa mga kababaihan, maaaring ibig sabihin ng isang magandang blusa, isang palda at takong, o isang angkop na damit na may dyaket. Bilang pangkalahatang tuntunin, maghangad ng isang hakbang o dalawa sa ibabaw kung ano ang magsuot ng iba pang mga tao sa opisina sa isang normal na araw. Iwasan ang anumang bagay na may mga butas, luha o mantsa. Panatilihin ang iyong alahas sa isang minimum at maingat na mag-alaga ng iyong buhok at mga kuko upang dumating ka sa isang malinis, hindi mapanghimok na hitsura.
