Sa Louisiana, may dahilan upang mapanatili ang iyong stub check check. Ang ilang mga tagapag-empleyo sa Louisiana ay gumana nang mahusay ang mga talaan ng benepisyo ng kawalan ng trabaho ng estado. Ang iba ay maaaring hindi. Kapag nag-file ka ng isang claim sa benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa estado, ang lahat ng iyong mga tagapag-empleyo ay nagbabahagi sa gastos ng iyong pagsusuri sa benepisyo sa kawalan ng trabaho, sa pamamagitan ng programa ng kawalan ng trabaho sa estado. Kung ang ilang mga tagapag-empleyo ay napabayaan na mag-ulat na nagtrabaho ka para sa kanila, ikaw ay maaaring mag-file ng isang kahilingan para sa pagsasaalang-alang sa pera sa pamamagitan ng pagpapatunay na nagtrabaho ka para sa amo na iyon. Na maaaring magpahintulot sa iyo na makatanggap ng isang mas malaking tseke ng seguro sa kawalan ng trabaho.
$config[code] not foundNawawalang Sahod
Ang "muling pagsasaalang-alang sa pera" ng isang claim sa kawalan ng trabaho ay ginaganap kung hindi lahat ng mga sahod na nakuha ng naghahabol sa panahon ng base ay isinasaalang-alang. Halimbawa, kung nagtrabaho ka para sa XYZ Company, ABC Corporation at ZZT Incorporated sa panahon ng "base period" - ang balangkas ng oras kung saan ang iyong claim ay batay - at ang XYZ Company ay nabigong magbigay ng kinakailangang impormasyon sa iyong mga sahod sa isang napapanahong paraan, maaari kang humiling ng muling pagsasaalang-alang sa pananalapi ng claim sa pagkawala ng trabaho kapag ang impormasyon ng pasahod sa XYZ Company ay magagamit.
Base Panahon
Sa Louisiana, ang batayang panahon ay inilarawan bilang "ang unang apat sa huling limang nakumpletong kuwartang kalendaryo" ng pagtatrabaho bago ang Enero 1 ng taon kung saan ikaw ay nag-file ng claim sa pagkawala ng trabaho sa Louisiana Workforce Commission. Halimbawa, kung nag-file ka ng isang claim sa kawalan ng trabaho sa Enero 2, 2011, at ikaw ay nagtatrabaho ng fulltime para sa nakaraang 15 buwan, ang iyong base period ay mula Oktubre 1, 2009, hanggang Setyembre 30, 2010, at ang iyong mga employer sa panahong ito ay dapat mag-ulat ng impormasyon sa pagbabayad para sa iyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingApektado ang mga employer
Ang lahat ng mga tagapag-empleyo kung kanino ka nagtrabaho sa base period ay makakatanggap ng "Abiso sa Employer Period ng Base." Ito ay isang paunawa na ang kanilang paglahok sa pondo ng seguro sa kawalan ng trabaho ay magbibigay ng kontribusyon sa iyong pagbabayad ng benepisyo sa kawalan ng trabaho. Sinasabi rin nito na dapat silang magbigay ng impormasyon sa iyong sahod habang nagtatrabaho sa kompanya. Kung ang mga kumpanya ay hindi nagpapadala ng impormasyon sa isang napapanahong paraan, ang halaga ng iyong pagsusuri sa benepisyo sa kawalan ng trabaho ay binababa. Kapag natanggap mo ang "Notice of Claim Determination" mula sa Louisiana Workforce Commission, mayroon kang 15 araw na mag-file ng isang apela sa online sa website ng Louisiana Workforce Commission o sa isang sulat na direksiyon sa Appeal Unit ng Komisyon sa Louisiana Workforce Commission, Appeals Unit, PO Box 94094, Baton Rouge, LA 70804-9094. Maglakip ng isang kopya ng "Notice of Claim Determination" sa iyong sulat. Maaari mo ring i-fax ang sulat sa 225-342-3112.
Kung Nawasto ang mga sahod
Anumang oras ang pag-aangkin ay muling isaalang-alang, ang isa pang abiso ay ipapadala sa panahon ng mga employer na apektado ng anumang pagbabago sa iyong claim sa benepisyo sa kawalan ng trabaho, anuman ang dahilan ng pagbabago. Kapag ang iyong sahod ay naitama upang maipakita ang "nawawalang" sahod, ang iyong claim ay binigyan ng muling pagsasaalang-alang ng pera para sa mga nawawalang sahod at ang mga apektadong employer ay tumatanggap ng pangalawang "Paunawa sa Employer Period Base." Ang notice na iyon ay nagpapakita ng lingguhang halaga ng benepisyo, maximum na halaga ng benepisyo at porsyento ng mga singil sa benepisyo
