Ang pag-iisip ba ng claim ng kabayaran ng manggagawa sa iyong maliit na strike sa negosyo ay natatakot sa iyong puso? Kapag ang isang empleyado ay nasugatan sa trabaho, ang mga nagresultang gastos sa medikal ay maaaring maghukay ng malalim sa ilalim ng linya ng iyong negosyo. Ang pinakamahusay na paraan upang maiwasan ang magastos na gastos ay upang maiwasan ang mga pinsala sa lugar ng trabaho sa unang lugar. Ang Travelers Insurance ay kamakailan-lamang ay nagsagawa ng isang pag-aaral upang malaman kung ano ang mga pinaka-karaniwang aksidente sa lugar ng trabaho at pinsala ay, na may isang mata sa pagtulong sa iyo na maiwasan ang mga ito.
$config[code] not foundKaramihan sa mga Karaniwang Lugar sa Aksidente at Pinsala
Ang pinakamataas na limang dahilan ng aksidente:
- Materyal handling - 32 porsiyento
- Slips, biyahe at bumaba - 16 porsiyento
- Ang pagiging struck sa pamamagitan ng o colliding sa isang bagay - 10 porsiyento
- Mga sakuna na may kinalaman sa mga tool - 7 porsiyento
- Pinagsamang trauma (pinsala sa pamamagitan ng sobrang paggamit o straining ng bahagi ng katawan sa paglipas ng panahon) - 4 na porsiyento
Ang pinakamataas na limang uri ng pinsala:
- Mga strain / sprains - 30 porsiyento
- Tama o punctures - 19 porsiyento
- Mga kontribusyon - 12 porsiyento
- Pamamaga (tulad ng tendinitis) - 5 porsiyento
- Fractures - 2 porsiyento
Maaari mong isipin na ang ilan sa mga aksidente at pinsala na ito ay nangyari lamang sa konstruksiyon, pagmamanupaktura o mabigat na pang-industriya na trabaho. Pag-isipan muli: "Ang materyal na paghawak" ay nangangahulugan lamang ng pag-aangat, pagpapababa, pagpuno, pagbubuhos o pagdadala ng mga pagkilos ng item na mga empleyado ng restaurant, mga retail clerks at kahit na ang mga manggagawa sa opisina ay madalas na gumanap. Ang pagkahulog mula sa isang taas, tulad ng pagbagsak ng isang hagdan kapag ang stocking shelves, ay isang pangunahing sanhi ng pinsala sa industriya ng tingian. Anumang oras ang mga empleyado ay gumagalaw mabigat o mahirap gamitin bagay, may potensyal na para sa mga ito sa aksidenteng hit o nagbanggaan sa bawat isa. At kahit na ang mga manggagawa sa tanggapan ng mga kuko sa mga dingding upang mag-tambay ng mga bulletin boards ay gumagamit ng mga tool.
Mga Panganib na Panganib sa Pag-alis Para sa mga Aksidente at mga Pinsala sa Lugar ng Trabaho
Paano mo mabawasan ang panganib ng mga aksidente at pinsala sa lugar ng trabaho?
- Pigilan ang slip at mahulog pinsala sa pamamagitan ng pag-iingat ng mga karaniwang lugar na malinaw sa mga hadlang, siguraduhing mahusay ang mga ito, at paggamit ng slip-resistant flooring na angkop para sa pag-andar ng lugar - halimbawa, mga goma na banig sa kusina ng restaurant. Punasan agad ang anumang spills, at ilagay ang mga palatandaan ng "basa palapag" sa lugar.
- Mag-ingat sa paggamit ng mga hagdan. Ipakita ang mga empleyado ng wastong paggamit ng mga hagdan, kabilang ang palaging pagbubukas ng mga ito nang buo, siguraduhin na sila ay nasa isang matatag na ibabaw, at hindi umakyat nang mas mataas sa mga rung kaysa sa inirekomenda ng tagagawa. Magandang ideya na mangailangan ng mga empleyado na magtrabaho sa mga team kapag gumagamit ng isang hagdan.
- Magbigay ng mga kagamitan sa kaligtasan. Tiyakin na ang mga empleyado ay may mga kagamitan sa kaligtasan na kinakailangan upang gawin ang kanilang mga trabaho at maunawaan ang kahalagahan ng regular na paggamit nito. Halimbawa, ang mga empleyado na madalas na naglo-load at nagbaba ng mga pagpapadala o stocking warehouse shelves ay dapat na may mga back braces upang makatulong na maprotektahan laban sa strain.
- Pag-aralan ang mga empleyado tungkol sa ergonomya. Ang isa sa mga pinaka-mapanira dahilan ng pinsala sa lugar ng trabaho ay paulit-ulit na stress na sanhi ng karaniwang mga gawain tulad ng pag-type, pag-mousing o pagtingin sa isang screen ng computer para sa mga oras sa pagtatapos. Magbigay ng mga empleyado na may mga tool sa ergonomic tulad ng mga supportive chair, mga ergonomic keyboard at computer mouse, pati na rin ang tamang pag-iilaw. Ang Mayo Clinic ay nag-aalok ng isang kapaki-pakinabang na gabay sa paglikha ng isang ergonomic office.
- Panatilihing up-to-date sa mga bagong panganib at turuan ang mga empleyado tungkol sa kung paano upang maiwasan ang mga ito. Ang teknolohiyang kung minsan ay lumilikha ng mga bagong panganib sa kaligtasan. Tulad ng mga computer na humantong sa isang pagtaas sa paulit-ulit pinsala stress, "ginulo naglalakad," (mga empleyado naglalakad sa paligid ng lugar ng trabaho na tumitingin sa kanilang mga smartphone) inilalagay ang mga ito sa panganib para sa tripping at bumabagsak o nagbabanggaan sa iba o sa mga bagay.
- Lumikha ng kultura ng kaligtasan. Ipakita ang mga empleyado na iyong pinuna ang kaligtasan at hinihikayat silang gawin ang parehong. Halimbawa, kung ang mga empleyado sa iyong kumpanya ay laging sumugod, madali para sa mga aksidente na mangyari. Paalalahanan ang mga manggagawa na sundin ang mga tamang pamamaraan kahit na nangangahulugan ito ng mas kaunting pagpapagod - at huwag parusahan ang mga ito para sa na. Isaalang-alang ang nag-aalok ng mga insentibo tulad ng mga premyo para sa mga empleyado o mga kagawaran na pumunta sa isang tiyak na bilang ng mga araw na walang aksidente sa lugar ng trabaho.
Sa kabila ng iyong pinakamahusay na intensyon, ang mga aksidente sa lugar ng trabaho at mga pinsala ay mangyayari. Iyon ang dahilan kung bakit mahalagang:
- Magtabi ng isang mahusay na panustos na first-aid kit sa lugar at siguraduhing alam ng mga empleyado kung saan ang kit at kung paano gamitin ito. Ang mga simpleng pinsala tulad ng mga sugat at mga sugat na pagbutas ay maaaring humantong sa impeksyon kung hindi maayos na ginagamot kaagad, pinipigilan ang mga empleyado sa isang workforce para sa isang makabuluhang oras, natuklasan ang pag-aaral.
- Panatilihin ang isang ulat ng ulat ng aksidente. Hindi mahalaga kung gaano kalaki ang aksidente at pinsala sa lugar ng trabaho, ang pagtatala ng impormasyon tungkol sa petsa, oras, sanhi at paggamot ng aksidente ay makakatulong sa iyo sa hinaharap kung sakaling may claim o tanong sa kompensasyon ng manggagawa. Siguraduhing alam ng mga empleyado kung saan pinananatili ang log ng aksidente at kung anong impormasyon ang kailangan nilang i-record, upang makuha mo ang data pababa kahit na sino ang naroroon kapag nangyari ang isang aksidente.
- Magkaroon ng sapat na seguro. Makipag-usap sa iyong ahente sa seguro tungkol sa seguro ng iyong kumpanya, kabilang ang seguro sa kompensasyon ng manggagawa, at kung ito ay sapat para sa iyong mga pangangailangan. Ang isang mahusay na ahente ng seguro ay maaari ring makatulong sa iyo na kilalanin at pagaanin ang mga panganib sa iyong negosyo.
Lugar ng Pagkakasakit sa Lugar ng Lugar sa pamamagitan ng Shutterstock bg n
7 Mga Puna ▼
