Ang mga unyon sa Estados Unidos ay nagta-target sa maliliit na negosyo sa mga araw na ito, lalo na sa maliliit na mga negosyo.
Ang Jeff Cornwall sa The Entrepreneurial Mind ay tumutukoy sa lumalaking kalakaran sa maliit na merkado ng negosyo, na nagsasabi:
Nabasa na namin ang lahat ng mga obitaryo ng organisadong paggawa sa U.S. Subalit, mayroong isang segment na nakakita ng paglago sa mga manggagawa na unionized: mga negosyo sa serbisyo. At sino ang nangunguna sa paglago sa mga industriya ng serbisyo? Tama iyon, negosyante.
$config[code] not foundPagkatapos ay sumipi si Jeff mula sa isang artikulo sa magasin ng Inc. ni Amy Gunderson na nagbubuod sa isyu para sa mga maliliit na negosyo:
Totoo, ang pagiging miyembro ng unyon sa kabuuan ay patuloy na bumaba. Ngunit ang mga grupo na aktibo sa mga industriya ng propesyonal at serbisyo ay nagbubuya, ang kanilang mga antas ay umuunlad ng mga manggagawa na natatakot sa mas mataas na mga gastos sa segurong pangkalusugan at ang outsourcing ng mga trabaho sa Asya. Mga tauhan ng IT, mga graphic designer, at mga inhinyero - ito ang bagong mukha ng paggawa. At hulaan kung saan marami sa kanila ang nagtatrabaho? Ang karaniwang lugar na pinagtatrabahuhan noong nakaraang taon ay may lamang 53 manggagawa. "Mas maraming atensyon ang binabayaran sa mas maliit na mga lugar ng trabaho," sabi ni Bob Bruno, isang propesor sa relasyon sa paggawa at industriya sa Unibersidad ng Illinois sa Chicago, na nagdadagdag na "ang organisadong paggawa ay may mas mataas na rate ng tagumpay sa maliliit na negosyo." Mayroong ilang mga dahilan para sa ito. Natuklasan ng mga aktibistang manggagawa na hindi katulad ng malalaking korporasyon, kadalasang kakulangan ng maliliit na negosyo ang mga mapagkukunan at ang kaalaman upang labanan ang unyonisasyon. Dagdag pa, ang kanilang mga empleyado ay kadalasang mas tumatanggap sa organisasyon dahil ang mga republika ng unyon ay maaaring gumawa ng personal, indibidwal na apela para sa kanilang suporta.
Kailangang maging kung maliit ang negosyo mo, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa unyonisasyon. Bilang isang maliit na negosyo, maaari mong bilangin sa ilalim ng radar screen ng pansin ng unyon. Ngunit ngayon, sa maraming mga maliliit na negosyo na umiiral sa U.S., ang maliit na negosyo ay may malaking bullseye sa likod nito.
Ito ay may mga implikasyon para sa mga service provider na sumusuporta sa maliliit na negosyo. Ang mga abogado, PEO (mga propesyonal na employer organization), mga tagapayo ng HR, mga accountant, mga kompanya ng seguro na nag-aalok ng mga programang benepisyo sa maliliit na kumpanya, kahit na mga propesyonal na asosasyon na ang mga maliliit na negosyo ay nabibilang - dapat na malaman ang makabuluhang trend na ito.
