Habang hindi nila nakuha ang pansin ng mga layoffs sa mga higanteng korporasyon, ang pagkawala ng trabaho sa mga pinakamaliit na negosyo ay isang problema para sa mga gumagawa ng patakaran. Ang bawat nawawalang trabaho ay ang kailangang palitan ng ekonomiya, anuman ang laki ng mga negosyo kung saan nagtrabaho ang mga tao.
Ginagawa nito kamakailang data mula sa Intuit troubling. Ang Intuit Small Business Employment Index, na sumusukat sa bilang ng mga taong nagtatrabaho sa mga negosyo na may 19 o mas kaunting mga posisyon na gumagamit ng serbisyo sa payroll ng Intuit, ay nagpapahiwatig na ang 1,362,000 na mas kaunting mga tao ay nagtatrabaho sa mga kumpanyang ito ngayon kaysa sa ginawa nito sa buwan bago magsimula ang pag-urong.
$config[code] not foundAng mabuting balita ay ang mga negosyo na ito ngayon ay lumilikha ng mga trabaho. Mula noong Pebrero 2010, nang maabot ang mababang punto sa post na trabaho noong 2007, ang mga kumpanya na may mas kaunti sa 20 empleyado ay nagdagdag ng 624,000 na mga posisyon.
Ang masamang balita ay ang mga kumpanyang ito ay mas mababa sa isang ikatlo ng paraan patungo sa pagpapalit ng 1,986,000 trabaho na nawala sa pagitan ng Nobyembre ng 2007 at Pebrero ng nakaraang taon. Bukod pa rito, sa kasalukuyang tulin ng paglikha ng trabaho, ito ay magiging Enero ng 2014 bago ang mga negosyo na may mas kaunti sa 20 manggagawa ay muling gumamit ng bilang ng mga taong nagtatrabaho para sa kanila noong Nobyembre 2007, bago magsimula ang pag-urong.
Para sa akin ito ay nangangahulugan na ang paglikha ng trabaho ay isang problema pa rin sa mga pinakamaliit na kumpanya.
