Ang mga tagapangasiwa ng counter ay humantong sa isang pangkat ng mga manggagawa sa isang retail department. Ang isang "retail counter" ay isang departamento kung saan ang mga customer ay nakabili ng mga nakabalot o custom na ginawa ng mga kalakal na inihanda ng mga empleyado. Ang mga Supermarket delis at panaderya pati na rin ang mga makeup counter ng mga department store ay karaniwang mga kapaligiran ng trabaho.
Pananagutan ng Pamumuno
Ang tagapamahala ay nagtuturo sa gawain ng isang pangkat o pangkat ng mga katulong. Sa isang supermarket, ang counter team ay nagpoproseso ng mga produkto, naka-package ang mga ito, nakikipag-ugnayan sa mga customer at naghahanda ng mga pasadyang order. Sinasanay ng tagapangasiwa ang mga bagong empleyado sa iba't ibang responsibilidad at kagamitan na ginamit. Sa isang counter ng karne, dapat na sanayin ng tagapamahala ang mga manggagawa sa ligtas na paggamit ng mga kagamitan sa pagputol ng karne. Ang counter ng kosmetiko ay hinihimok ng mga benta. Ang tagapangasiwa ay nag-coach ng mga bagong kinatawan ng benta sa iba't ibang mga produkto, pati na rin kung paano kumonsulta sa mga customer. Ang pagbuo at pagsubaybay sa mga kawani ng benta ay isang pangunahing tungkulin sa pamumuno. Ang counter manager ay madalas na gumaganap ng isang kamay-sa papel sa pagbebenta pati na rin.
$config[code] not foundAdministrative Responsibilities
Tinutugunan din ng mga tagapangasiwa ang ilang mga responsibilidad sa pangangasiwa. Nag-order sila ng imbentaryo at supplies. Sa isang supermarket, ang mga order ng order ng mga tagapamahala, mga produkto ng pagkain at papel na ginagamit para sa serbisyo at packaging. Ang tagapangasiwa ng tagapangasiwa ay nagpapanatili rin ng mga kaugnayan sa mga pangunahing tagatustos. Sa isang cosmetics counter, ang manager ay nag-order ng mga bagong produkto ng kagandahan at nagtatatag ng mga relasyon sa mga supplier. Ang mga tagapamahala ng kosmetiko ay naglalaro rin ng isang papel sa marketing upang maakit ang mga bagong kliyente. Ang pagkuha at pagpapaputok ng mga tauhan, pag-iiskedyul at pagpapanatili ng kagamitan ay karagdagang mga tungkuling pang-administratibo ng mga tagapamahala ng counter sa anumang kapaligiran.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kinakailangan sa Background
Habang ang mga klase sa negosyo o isang degree ay maaaring mapabilis ang iyong kakayahang mapunta ang posisyon ng counter manager, walang kinakailangang pormal na edukasyon. Ang normal na landas sa counter manager ay sa pamamagitan ng karanasan sa isang counter katulong o kinatawan ng papel. Sa isang counter ng pagkain o deli, isang katulong na natututo ng lahat ng tungkulin sa departamento at mahusay na gumaganap ng ilang taon ay maaaring maging tagapamahala. Ang isang tagapangasiwa ng kosmetiko ay dapat magtatag ng sarili bilang isang matagumpay na sales rep o consultant sa loob ng ilang taon. Dapat din niyang ipakita ang mga piling tao na serbisyo sa customer at mga kasanayan sa pamumuno.
Mga Pagkakataon at Pagbayad
Ang pangkalahatang tagapamahala ay ang pinakamataas na posisyon sa loob ng isang kagawaran. Ang unang hakbang sa pag-promote ay madalas na kumukuha sa isang mas mataas na dami ng tindahan. Ang matagumpay na mga kontratista ay maaaring maging tagapamahala ng distrito, lugar at panrehiyong tagapamahala. Maaaring lumipat ang mga supermarket o pangkalahatang mga merchandise counter manager sa mga posisyon sa pamamahala ng antas ng tindahan. Hindi binubukod ng U.S. Bureau of Labor Statistics ang papel ng kontratista, ngunit ipinahiwatig nito ang average na taunang suweldo na $ 41,450 ng Mayo 2013 para sa "mga tagapangasiwa ng unang-linya ng mga manggagawa sa tingian na retail." Ang mga tagapamahala ng kosmetiko ay maaaring makatanggap ng mga komisyon ng pagbebenta at mga bonus para sa pagganap ng kanilang koponan.
