Ang isa sa mga pinakamataas na ranggo na executive sa isang malaking organisasyon, tulad ng isang korporasyon o isang institusyong hindi kumikita, ay ang vice president ng pananalapi. Ang mga tagapangasiwa ay responsibilidad para sa patnubay at pamamahala ng organisasyon, kasama ang bise presidente ng pananalapi na nakatuon sa mga bagay na may kinalaman sa pera at badyet ng organisasyon, na may mga tungkulin na may kinalaman sa pangangasiwa sa mga lugar na ito.
Pamumuno
Ang mga Vice President ng pananalapi ay may pananagutan para sa pangkalahatang pamumuno na may kinalaman sa pinansiyal na misyon ng institusyon na kanilang pinagtatrabahuhan. Maaari itong isama ang pagtatakda ng mga gawain, ang pagganyak ng mga empleyado at ang kahulugan at paglilinaw ng mga layunin, pati na rin ang pang-araw-araw na operasyon tulad ng pagkuha at pangangasiwa ng mga empleyado. Ang mga Vice President ng pananalapi ay inaasahang magtrabaho nang malapit sa iba pang mga nangungunang ranggo sa kanilang institusyon.
$config[code] not foundPagsubaybay
Inaasahan din ng mga Vice President ng pananalapi na subaybayan ang pinansiyal na kalusugan ng organisasyon, kabilang ang pagpapanatiling maingat na mga tab sa mga regular na transaksyon nito, mga pamumuhunan at anumang mga deal sa negosyo na nakakaapekto sa ilalim na linya. Dapat din silang maging mahusay sa mga pinansiyal na pahayag ng kumpanya, gayundin sa panloob na badyet.
Pag-uulat ng Pananalapi
Ang mga punong presidente ng pananalapi ay responsable din sa pagsulat at pag-isyu ng mga ulat sa pananalapi na ibinibigay ng kumpanya sa mga namumuhunan, mga regulatory agency at iba pang mga stakeholder. Marami sa mga dokumentong ito ay nangangailangan na ang isa o higit pang mga ehekutibong top-ranggo ay nag-sign sa kanilang mga pangalan, na nagpapatunay sa katumpakan nito.
Pag-awdit
Bilang bahagi ng pagsubaybay ng mga pondo ng organisasyon, ang mga vice president ng pananalapi ay dapat magsagawa ng regular na pag-audit ng mga paggasta, mga asset at mga pananagutan, na tinitiyak na ang mga naitalang numero ay maaaring mabatid at tumpak.
Pagpaplano
Ang isa sa mga mas malalaking tungkulin ng vice president ng pananalapi ay nagpaplano para sa pinansiyal na hinaharap ng kumpanya. Maaaring tumagal ito ng iba't ibang porma, kabilang ang pagguhit ng mga short- at long-term plan, pati na rin ang pakikipag-ugnay sa iba pang mga nangungunang mga executive tungkol sa direksyon ng kumpanya.
Pamamahala ng Panganib
Kahit na ang ilang mga organisasyon ay may mga executive na nakatuon sa pamamahala ng peligro, ito ay ang vice president ng pananalapi na sa pangkalahatan ay responsable para sa pangangasiwa ng mga panganib na kinuha ng organisasyon. Maaaring kasama dito ang pagbalangkas ng posibleng mga panganib sa pananalapi at pagtimbang sa benepisyo ng ilang mga potensyal na kurso ng pagkilos.
Gumawa ng mga panlabas na Relasyon
Ang mga vice president ng pananalapi, sa pamamagitan ng pagiging isa sa mga nangungunang ehekutibo, ay inaasahang kakatawan sa organisasyon at magtatayo sa labas ng mga relasyon sa mga stakeholder na may interes sa pananalapi sa kalusugan ng samahan. Maaaring kabilang sa mga ito ang mga bangko, stockholder at miyembro ng komunidad.
Fundraising
Kapag ang isang samahan, maging isang negosyo o isang hindi-para sa kita na negosyo, ay nangangailangan ng karagdagang kapital, pangkaraniwang ito ang vice president ng pananalapi na mangasiwa sa pagpapalaki ng mga pondo. Maaaring kasama dito ang pag-eehersisyo sa pag-akit ng mga mamumuhunan o mga donasyon at pagpapasya kung paano gugugol ang pera.
