Ang pag-aaral Paggalugad sa Pormularyo ng Paggawa: Bakit Ang Bilang ng Mga Bagong Pirme ay Patuloy? ay nagpapakita na ang antas ng pagbubuo ng bagong kompanya ay nanatiling halos pare-pareho mula taon hanggang taon para sa higit sa 30 taon.
Ang mga may-akda sina Dane Stangler at Paul Kedrosky ng Kauffman Foundation ay nagsaliksik ng ilang uri ng data sa pagbuo ng kumpanya, simula noong 1977. Kasama dito ang mga kumpanya ng employer na sinubaybayan ng US Census Bureau at ng Small Business Administration, firm startup na itinakda ng Census Bureau, at bagong mga establisimiyento (kasama ang mga umiiral na kumpanya na nagdaragdag ng mga lokasyon) bilang sinusubaybayan ng Census Bureau at ng Bureau of Labor Statistics. Hindi mahalaga kung anong uri ng datos ang pinag-aralan ng mga may-akda, nalaman nila na ang bilang ng mga bagong kumpanya na inilunsad bawat taon ay iba-iba lamang ng 3 hanggang 6 na porsiyento. Sa katunayan, ang bilang ng mga startup ay nanatiling medyo pare-pareho kahit mula quarter hanggang quarter sa loob ng isang taon.
Nagtaka si Stangler at Kedrosky kung nagkaroon ng mas maraming pagbabago bago ang 1977, kaya tiningnan nila ang data ng Senso mula sa mga 1940s at 1950s at nakita ang katulad na pattern: Taunang pagbabago sa bilang ng mga bagong pagsisimula ng negosyo ay iba-iba ng mga 7 porsiyento lamang.
Anong mga bagay ang nakakatulong sa mga tao na kumuha ng ideya sa negosyo mula sa pangarap sa katotohanan? Ang mga may-akda ay tumingin sa mga kadahilanan kabilang ang mga pagbagsak sa ekonomiya, pagpapalawak, buwis, pag-unlad ng populasyon at ang pagkakaroon ng kapital, at nalaman na ang mga ito ay hindi nakakaapekto sa antas ng mga bagong startup ng negosyo alinman.
SBA Pag-aaral na may Iba't ibang Konklusyon
Gayunpaman, ang kanilang pag-aaral ay medyo kalaban sa isang pag-aaral ng SBA na tinatawag na "Nonemployer Startup Puzzle" na lumabas noong nakaraang buwan noong Disyembre 2009. Ang pag-aaral ng SBA ay natagpuan ang ugnayan sa pagitan ng pagkawala ng trabaho at mga startup ng mga single-person na negosyo (tinatawag na "nonemployer businesses"), isinasaad sa pahina 24 ng pag-aaral na iyon: "Ang mga nagsisimula sa mga hindi nagtatrabaho ay sinusunod at napakalaki ng apektado ng rate ng pagkawala ng trabaho ng estado." Sa madaling salita, mayroong mas maraming mga startup kapag mataas ang kawalan ng trabaho.
Paano Magkakasundo ang Lumilitaw na Iba't Ibang Konklusyon?
Hindi ko alam kung bakit ang pag-aaral ng Kauffman at ang ulat ng SBA ay umaabot sa kung ano ang mukhang iba't ibang konklusyon, hindi bababa sa pagdating sa mga single-person na negosyo.
Narito ang isang paliwanag: marahil ito ay isang tanong ng pag-unawa kung paano nagsimula ang mga tao sa mga negosyo at kung paano lumalaki ang mga negosyo. Sa ibang salita, kung ihiwalay mo ang mga startup na walang mga empleyado, at mas mahusay na masusukat ang mga ito, marahil ay makakakita kami ng higit pang mga startup. Narito kung bakit:
Ang ulat ng SBA ay tila may mas malinaw na kaalaman sa katotohanan na ang mga tao ay karaniwang nagsisimula ng mga negosyo na walang mga empleyado. Totoo iyan para sa isang taong wala sa trabaho na nararamdaman na wala siyang pagpipilian ngunit upang magsimula ng isang negosyo. Kung hindi ka makakahanap ng trabaho para sa iyong sarili, malamang na hindi mo magagawang kumbinsihin ang mga VC o mga anghel o bankers upang mabigyan ka ng pera upang mag-hire ka ng mga empleyado para sa isang bagong negosyo sa labas ng gate. Kaya, malamang, kung hindi ka makakahanap ng trabaho, magsisimula ka ng isang negosyo na walang mga empleyado. At dahil walang legal na kinakailangan upang magrehistro ng isang startup, ang negosyo ay maaaring manatili sa ilalim ng opisyal na radar screen sa loob ng ilang taon hanggang lumalaki ito.
Dagdag pa, ang ilang mga tao ay nagsisimula ng isang negosyo at pagkatapos ng isang taon o dalawa mamaya kapag ang mga kondisyon ng ekonomiya ay mapabuti, bumalik sa pagtatrabaho bilang isang empleyado para sa ibang tao. Sila ay nasa loob at labas ng pagmamay-ari ng negosyo nang mabilis - marahil bago nagpakita ang kanilang negosyo sa mga opisyal na radar screen. Ngayon, maaaring sabihin ng ilan na ang mga may-ari ng negosyanteng negosyante ay hindi kailanman nagsimula ng isang negosyo - na tinatawag na "underemployed." Gayunman, sinasabi ko iyan ay isang bagay ng interpretasyon. Kung nagbebenta ka ng mga disenyo ng website, ang negosyante na nagsisimula ng isang tanging pagmamay-ari at humihimok sa iyong kompanya para sa isang bagong website ay isang customer pa rin, hindi alintana kung isinasara niya ang kanyang negosyo pagkalipas ng 2 taon. Kaya sa stream ng commerce, pa rin na ang startup. Ang bilang ng mga empleyado ay hindi ang tanging paraan upang sukatin ang pang-ekonomiyang epekto.
Gayunpaman, sa wakas, hindi ko talaga maipaliwanag kung bakit ang dalawang ulat na ito ay tila may iba't-ibang konklusyon. Kung sinuman ay maaari, mangyaring mag-iwan ng isang komento at ibahagi ang iyong mga saloobin. Samantala, maaari mong basahin ang mga pag-aaral para sa iyong sarili:
- Paggalugad sa Pormularyo ng Paggawa: Bakit Ang Bilang ng Mga Bagong Pirme ay Patuloy? (Ulat ng Kauffman Foundation - PDF)
- Nonemployer Startup Puzzle (ulat ng SBA - PDF)