Sa iba't ibang personalidad sa lugar ng trabaho, maaaring mahirap na makasama ang lahat. Paminsan-minsan, maaari kang tumakbo sa isang taong patuloy na nagbibigay sa iyo ng mga problema. Ang tao ay nagsasalita ng masama tungkol sa iyo sa likod ng iyong likod, kumuha ng kredito para sa trabaho na sa iyo o lamang maging sanhi ng hindi kailangang stress mo. Ang pagsulat ng isang sulat sa iyong boss na nagbabalangkas sa mga problema ay kadalasang makatutulong. Ang isang liham ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong kolektahin ang iyong mga kaisipan nang hindi masyadong nagtatanggol, at magbibigay din ito ng oras ng pamamahala upang mag-isip tungkol sa susunod na gagawin.
$config[code] not foundPamamaraan
Makipag-ugnayan sa departamento ng human resources sa iyong kumpanya at alamin ang mga pamamaraan para sa pagsulat ng isang sulat ng reklamo. Punan ang anumang kinakailangang gawaing papel at tanungin kung sino ang kailangan mong pag-usapan. Huwag mag-aksaya ng oras sa pamamagitan ng hindi sumusunod sa patakaran ng kumpanya. Maaaring sabihin sa iyo ng iyong boss na hindi siya maaaring gumawa ng anumang bagay hanggang sa sundin mo ang tamang mga pamamaraan. Tanungin kung gaano katagal tumatagal ang kumpanya upang tumugon, at laging followup sa reklamo.
Pag-uulat ng Problema
Magbigay ng mga partikular na paglitaw ng mga problema sa iyong katrabaho sa pamamagitan ng pag-iingat ng isang log ng anumang mga isyu na lumabas. Isulat ang petsa at ang pangyayari upang maisama mo ito sa iyong liham. Kakailanganin mong maging detalyado hangga't maaari upang malaman ng pamamahala kung paano magpatuloy. Huwag isulat ang bawat isang insidente sa iyong sulat, ngunit magbigay ng sapat na impormasyon upang balangkasin ang isyu, at huwag gumawa ng mga accusations, hayaan ang management kumpletuhin ang isang pagsisiyasat at dumating sa kanilang sariling konklusyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingResolution
Magbigay ng solusyon sa problema. Sabihin sa pamamahala kung paano mo gustong makita ang isyu na nalutas. Hilingin na ilipat sa ibang departamento o humingi ng trabaho mula sa bahay. Ayon sa Wright State University, dapat mong tingnan ang salungatan bilang isang palaisipan na malulutas at hindi isang labanan na makapanalo. Lumabas ka sa maraming mga solusyon na nais mong mahanap katanggap-tanggap. Pahintulutan ang pamamahala na gawin ang pangwakas na desisyon at igalang ang kanilang desisyon. Ang layunin ay upang lumikha ng isang mahusay na pakikipag-ugnayan sa iyong katrabaho, upang maaari mong magtrabaho nang magkasama nang magkasama sa mga layunin ng samahan.
Wastong Form
Isulat ang titik sa isang word processing program upang maaari mong ayusin ang mga error bago mo isumite ito. I-type ang titik gamit ang propesyonal na wika, o ang uri ng wika na gagamitin mo sa isang pakikipanayam sa trabaho o kapag nagsasalita sa mga customer. Iwasan ang paggamit ng slang o iba pang makukulay na pananalita, at panatilihin ang maikling sulat at sa punto. Gumamit ng isang template ng negosyo sulat mula sa iyong programa sa pagpoproseso ng salita kung hindi ka sigurado sa tamang form ng isang sulat ng negosyo. Basahin ang sulat bago mo i-print ito, at siguraduhing i-print ito sa official letterhead ng kumpanya. I-save ang dokumento sa isang file sa iyong computer upang mayroon kang isang kopya.
