Ang pagiging isang star performer sa lugar ng trabaho ay tumutulong sa iyo na makamit ang seguridad sa trabaho, makamit ang propesyonal na katuparan at isulong ang iyong karera. Inaasahan ng mga employer na maaasahan, masigasig na indibidwal na nagpapakita ng mga kritikal na kasanayan sa pag-iisip, ay madaling ibagay sa isang pabago-bagong kapaligiran sa lugar ng trabaho at magkaroon ng isang natatanging etika sa trabaho.
Alamin ang Iyong Trabaho
Siguraduhing lubos mong nauunawaan ang lahat ng mga tungkulin at mga responsibilidad ng iyong posisyon at isagawa ang mga ito nang tuluyan sa abot ng iyong kakayahan. Makamit ito sa pamamagitan ng pagiging pamilyar sa paglalarawan ng iyong trabaho, paglahok sa mga oryentasyon at mga sesyon ng pagsasanay, at pananatiling kasalukuyang sa mga uso sa industriya. Kung hindi mo alam ang isang bagay, magtanong sa halip na hulaan o ipaalam ito sa pamamagitan ng slide.
$config[code] not foundMaging responsable
Patuloy na dumating para sa trabaho sa oras, manatili para sa tagal ng iyong shift at maging handa na magtrabaho ng obertaym sa okasyon. Pamahalaan ang iyong oras nang matalino upang matiyak na binibigyan mo ang iyong tagapag-empleyo ng buong araw ng trabaho araw-araw. Huwag magsagawa ng personal na negosyo habang nasa orasan, tulad ng online shopping, personal na pag-surf sa web, pagbabayad ng mga bill o pakikipag-usap sa mga kaibigan at pamilya sa oras ng trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMaging maagap
Huwag maghintay upang hilingin na gawin ang isang bagay. Kilalanin ang mga oportunidad sa iyong samahan upang tulungan ang iba, magdala ng mga bagong ideya sa talahanayan, at alagaan ang mga tungkulin at mga responsibilidad na dapat gawin, hindi alintana kung ito ay partikular na nahulog sa ilalim ng paglalarawan ng iyong trabaho. Mag-alok na manguna sa mga proyekto o kung hindi ay mag-ambag sa mga paraan na higit pa sa mga pangangailangan ng iyong mga pag-andar sa trabaho.
Gumawa ng Iyong Boss Magaling
Dalhin ang bawat pagkakataon upang gawing maganda ang iyong boss. Halimbawa, kung magkakasama ka ng pagtatanghal para sa iyong boss upang maghatid sa isang board, siguraduhin na ang ulat ay tumpak at maipadala sa oras. Papuri sa iyong boss sa kanyang agarang superbisor at ibahagi ang credit sa iyong boss kung kinikilala ka para sa iyong sariling produkto ng trabaho. Huwag makipag-usap nang hindi maganda tungkol sa iyong boss o sa iyong kumpanya.
Makilahok sa Team Work
Maging isang aktibo at masigasig na kalahok sa mga aktibidad ng koponan. Makilahok sa mga sesyon ng pag-brainstorm, magtrabaho sa mga proyekto ng grupo at maging kasamahang kasamahan. Mag-alok ng mga katrabaho sa pagtulong kapag sila ay sobrang nagtrabaho, nangangailangan ng tulong o maaaring gamitin ang iyong kadalubhasaan.
Magtanong ng Feedback
Regular na humingi ng feedback mula sa iyong boss at gumawa ng mga rekomendasyon at mga suhestiyon sa puso. Patuloy na maghanap ng mga paraan upang mapabuti ang iyong mga kasanayan at mapahusay ang pagganap ng iyong trabaho. Samantalahin ang mga oportunidad tulad ng ehekutibong pagsasanay, propesyonal na pag-unlad o patuloy na edukasyon. Ito ay nagpapakita ng isang pangako sa kumpanya at sa iyong sariling propesyonal na pagpayaman.
