Ang mga analyst ng pagganap ay nagbibigay ng kadalubhasaan sa paksa sa pagganap ng organisasyon at mga statistical function. Sa papel na ito, sinusuportahan ng mga analyst ang mga application system, mga hakbangin at mga proyekto. Ang mga tungkulin ng analyst ng pagganap ay kadalasang nakatuon sa sarili. Ang posisyon ay maaaring gumanap sa isang superbisory o di-superbisor na kapasidad.
Mga tungkulin
Sinusubaybayan ng mga analyst ang pagganap ng organisasyon at magsagawa ng mga pagsusuri sa kalidad ng control. Ang mga ito ay kasangkot sa mga proyekto ng kagawaran at corporate na pagkukusa. Ang mga analyst ng pagganap ay susuriin ang mga proseso, inirerekomenda ang mga pagpapabuti, dagdagan ang mga antas ng serbisyo sa customer at bawasan ang mga panganib sa pagpapatakbo Ang mga analyst ay nagtatag ng matibay na ugnayan sa pagitan ng mga panloob at panlabas na mga customer. Nagbibigay din sila ng kadalubhasaan sa paksa sa mga pagsusumikap sa pangkat at organisasyon
$config[code] not foundKuwalipikasyon
Ang mga analyst ng pagganap ay dapat magpakita ng malinaw na kakayahan sa komunikasyon at malakas na mga kasanayan sa pagtatanghal. Dapat na bigyang-diin ng mga tagasuri ang mga pagkakumplikado at maipakikita ang mga ito nang epektibo sa iba. Kinakailangan din nila ang isang nagpakita na kakayahan sa mga hakbang sa pagganap at kadalubhasaan sa industriya. Ang mga indibidwal sa papel na ito ay dapat na sanay sa pamamahala ng mga deadline
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIndustriya
Ang pananaw ng trabaho para sa mga Analyst sa pagganap ay kanais-nais na iniuulat ng Bureau of Labor Statistics. Ang pagtatrabaho ng mga analyst ay dapat dagdagan habang ang mga industriya ay lalong umaasa sa kanila upang mapabuti ang pagganap ng organisasyon. Kasama sa kasalukuyang mga industriya sa pagre-recruit ang teknolohiya, pangangalagang pangkalusugan, human resources, engineering at marketing.
Edukasyon
Ang mga kandidato para sa mga posisyon ng analyst ng pagganap ay dapat magkaroon ng minimally ng isang mataas na paaralan o pangkalahatang diploma katumbas. Ang mga analista ng pagganap ay dapat na mas mabuti na magkaroon ng isang bachelor's degree sa isang kaugnay na larangan at hindi bababa sa isang taon na karanasan sa trabaho. Ang mga graduate degree ay ginustong sa papel na ito; gayunpaman, hindi sila kinakailangan ng karamihan sa mga potensyal na tagapag-empleyo.
Suweldo
Ang mga analista sa pagnenegosyo na naghahanap ng trabaho ay mapapansin ang sahod na katumbas ng edukasyon at karanasan. Iniulat ng Payscale.com na ang simula ng saklaw ng suweldo ay katulad ng mga recruiting ng industriya para sa papel na ito. Ang iniulat na hanay ng suweldo ay $ 49,000 hanggang $ 79,000 taun-taon bilang ng Hunyo 2010.
2016 Salary Information for Management Analysts
Ang mga analyst ng management ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 81,330 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga analyst ng management ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 60,950, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 109,170, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 806,400 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga analyst ng pamamahala.
