Sigurado ka Ang Leadership Solvent O Glue?

Anonim

Ang mga koponan ng mga tao ay naglalaman ng maraming iba pang mga personalidad. Ang mga personalidad na ito ay maaaring mag-jive, clash, grind, trabaho, hindi gumagana, magkatugma o hindi magkatugma sa iba't ibang mga sitwasyon at sa iba't ibang mga kumbinasyon. Ito ay kung ano ang nangyayari kapag inilagay mo ang isang grupo ng mga taong may mga egotistical na magkasama; at lahat tayo ay makasarili.

$config[code] not found

Alam ko ang ilang mga kumpanya na palaging nawawala ang mga tao. Alam ko ang iba kung saan ang mga taong mataas ang pagganap at ang kanilang mga tagasuporta ay manatili sa mahabang panahon - kahit magpakailanman. Bakit?

Ito ang pinuno. Kailangan ng lider na maging pangkola na nagtataglay ng lahat ng ito sa pamamagitan ng hindi pagpapagamot sa mga tao ng lahat ng parehong - ngunit sa pamamagitan ng pagpapagamot sa kanila ng paraan na KAILANGAN at GUSTO upang tratuhin upang manatiling masaya. Ang pakikinig, pagiging patas, katatagan, katapatan, at kompromiso sa mukha ng tao na ginawa ng emosyonal na drama ang kailangan.

Ikaw ba ang pandikit, o ang solvent?